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聘用合同范本(6篇)

时间: 2024-04-26 栏目:五年级作文

聘用合同范本

聘用单位(甲方)______________

受聘人员(乙方)______________

根据工作需要______卫生院______聘______到______口腔科工作,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本聘用合同,共同遵守履行,合同自签订之日起生效。

一、期限。

本合同自____年____月____日至____年____月____日。

二、乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。

三、聘用待遇。

乙方完成甲方的工作要求,甲方付给乙方月工资______元,乙方非因工作引发的各种病患其费用有乙方自行解决。节假日休班按照甲方规定执行。

四、甲方按国家规定提供给乙方必要的防护用品。

五、本合同有效期一年,到期自行终止,如有需要经双方协商同意续签。

六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方:_________

乙方:_________

_________年____月____日


聘用合同范本

甲方(单位):_______

地址:_______

邮政编码:_______

联系电话:_______(固定电话)

乙方(执业资格持有者)姓名:_______

身份证号码:_______

家庭住址:_______

邮政编码:_______

联系电话:_______

因业务发展需要,甲方特聘用乙方为我公司注册造价工程师,经过真诚友好协商,双方达成如下聘用条款:

一、注册聘用期:乙方同意将建设部注册造价工程师资质证书注册至甲方,甲方聘用乙方的注册期限为一年,自注册造价师证自国家住建部网上公示之日起算起,壹年聘用咨询费为税后人民币_______元整(小写:_______元)。并另行办理相关社保,费用由甲方负责,不在此费用中。

二、乙方应向甲方提供执业资格合格证、注册证、学历文凭、身份证、职称证书原件,以及甲方注册过程中需要的其他材料(如原单位的解聘证明等转注过程中所需要的原件资料)。甲方验证原件及材料后,双方签订本合同,待市住建厅“三库一平台”通过之日即预付给乙方费用_______元整(大写:人民币_______元整),如乙方本人来津办理,甲方另行报销往返程车旅费,并负责安排乙方的食宿。甲方支付聘用费到乙方提供的银行卡中。

甲方在确认乙方证书注册成功后(以建设部网上“公告日期”为准)的5个工作日内一次性给乙方支付余下的报酬,即_______元整(大写:人民币_______元整)支付到乙方指定的银行账户。

乙方姓名:_______开户行:_______。

三、若因乙方原因,导致不能完成注册时,乙方应将已收到甲方支付的咨询费用在五日内全部退还给甲方,并收回全部证件。

四、聘用期间,经甲方认可确认后,乙方须完成每年与职业资格有关的继续教育、注册地业务培训、协会会议义务,甲方负责及时将以上义务及时通知乙方,乙方履行以上义务所发生的费用(含继续教育期间标准的车旅食宿费用)均由甲方负担,此类费用乙方凭相关票据向甲方报销。

五、完成注册后,乙方的《注册证书》、《继续教育证》交由甲方妥善保管,执业资格证书及其他证书原件应于“网上公示之日”起10日内交还给乙方,执业印章于甲方领取之日起20日内交寄乙方,如有延误,每延误一天甲方按照100元/日的标准向乙方支付违约金(特殊情况再行商议)。在甲方办理资质申报、年检或有关部门检查时,若需有关证书原件,印章等,甲方应提前20天通知乙方,乙方应及时配合提供,不得延误。如有延误,甲方扣罚乙方一个月的咨询费。

注册资格证书只作为甲方办理资质申报、年检或有关部门检查时用。若超出以上范围,甲方要使用乙方证书或印章时,则应经双方协商,经同意后,方可使用,并付给相应报酬。乙方任何情况下都不去甲方单位坐班、不参加考勤,不用遵守甲方内部规则制度。

六、在合同期内,甲方应为乙方在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况,并为乙方办理该证的年检工作,年检费用由甲方支付,乙方若有其他需要注册的证件,甲方有义务协助乙方办理相关注册手续;甲方保证乙方资格证件的年检及时、有效,保证乙方继续教育等工作的及时进行。

七、解聘:

乙方必须在注册期满后,才可转注。在一年合同满期前一个月,在不继续聘用情况下,甲方应提前至少30天出具乙方的解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明,并返还乙方留存在甲方处的所有证明文件(注册证书、继续教育证等),协助乙方办理转注的手续,不得无故刁难。在不违反注册管理机关要求的情况下,合同期满甲方应按乙方要求,负责为乙方办理甲方所在地注册管理机构的变更手续。甲方不按期支付服务费用的,乙方有权提前解除协议,甲乙双方按照合同期满不续聘的条件履行责任与义务。

八、续聘:

聘用期满,双方有意签订续聘合同,具体事宜由双方另行协商。

九、违约责任:

1、甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的相关费用,因甲方原因无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料,造成乙方无法转注册,甲方应向乙方赔偿人民币5000元整(伍仟元整)的违约金。

2、如因第1条外的其他甲方原因,造成乙方在聘用期满后无法将资格注销或变更注册到其他公司的,甲方应向乙方支付违约金,违约金额按人民币200元/日计算,自本合同期满之第二日起算至实际协助乙方办理完注销或变更注册之日止。

3、由于甲方原因(不可抗因素除外)造成乙方的资格证、职称证、印章、注册证丢失或吊销,甲方赔偿乙方相关损失,其相关损失计算方法如下:

资格证、注册证、职称证、印章丢失,甲方应负责为乙方补办;不耽误乙方正常注册,否则自对乙方产生影响之日至证书补办交付乙方之日,甲方按200元/日的标准支付乙方违约金。大学文凭(原件)因甲方过失而丢失损毁,甲方应负责配合乙方补办,承担所有费用(包括但不限于差旅费、餐费、住宿费、误工费等),资格证吊销,甲方赔付乙方壹拾万元整。

4、因乙方自身原因导致后果,甲方概不负责。

5、乙方必须在甲方公司注册满一年,才可以转注,乙方要求提前解聘,则甲方不负责再教育学习费用,乙方退还甲方当年聘用工资,且赔付甲方违约金伍万元整。

6、甲方必须在注册满一年,才可以解聘,如提前解聘,甲方赔付乙方违约金伍万元整。

7、在合同期间,注册证书维护所需的费用(包括注册费、年检费、继续教育学习费以及学习期间发生的交通费、住宿费、餐费)凭相关票据均由甲方报销。

本合同仅限于建设部注册造价工程师资格证书事宜,不涉及其他责任。

十、本合同所指咨询费均为税后金额,如需缴税,均由甲方承担。

十一、合同未尽事宜,由双方友好协商处理(双方协商情况,以合同约定邮箱的往来邮件记录为准)。

十二、双方如有争议或纠纷时,可协商或提请仲裁部门仲裁。

十三、本合同一式两份。甲乙双方各执壹份,具同等效力。

十四、其他。

甲方:_______

代表人:_______

乙方:_______

_______年_______月_______日

聘用合同范本

乙方:甲方:

甲方因工作需要,聘用乙方为食堂临时炊事员。经甲乙双方协商,达成以下协议:

一、工作时间:乙方每天工作不超过四小时,上班时间从8时10分至12时10分。

二、工作要求:乙方每天按时为师生提供中餐,做好餐具的清洗消毒工作,保持食堂清洁卫生。乙方要增强安全意识,严禁使用霉变和有异味的食品,严防食物中毒,要看管好食堂餐厅的物品,禁止闲杂人等进入食堂。

三、工作报酬及支付方式:每天按4小时计算,每月计100小时,每小时9元,计900元。工资每半月或一月结算一次,甲方在每月28日发放,不得无故拖欠工资。

四、安全责任:乙方在工作过程中需戴齐护具,因个人原因操作不当而出现的问题由乙方自己负责,与甲方无关。因自身突发疾病而发生的意外伤亡,甲方不承担任何无过错责任。

五、合同期限(一学期):从20xx年x月xx日至20xx年x月x日。

六、合同解除:甲方或乙方若解除合同,须提前一周告知对方,以便对方做好安排。

七、本合同一式三份,甲、乙双方各持一份,报县教育局一份。

甲方(签字)乙方(签字)

年月日:


聘用合同范本

甲方:身份证号码:

乙方:身份证号码:

本合同期限为年。自年月日至年月日

在遵守国家法律、法规和《市家政服务业行业公约》的前提下,为保护各自的合法权益不受侵犯,各方自愿签定并自觉遵守本合同:

一、服务内容

请在下面各项中选择所需要服务的内容,或其它新的服务项目一并填在括号内()。

1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照顾老人(男、女);

二、甲方的权利和责任

1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整(具体工资数额在签定本合同时,由双方协商而定)。家庭服务员休息日每月不少于三天。(具体由双方协商而定)

2、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视,保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。

3、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检,如果体检不合格,费用由家庭服务员承担,反之,由甲方承担。

4、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话。

5、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家庭服务员的人员权益。

6、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病,甲方有权解除合同。

三、乙方的权利和责任

1、尊重和维护甲方合法权利,自觉履行本合同规定的家政服务项目,热诚服务。

2、享有按月、按时得到劳务工资的权利,每月休息日不少于三天。(具体由双方协商而定)

3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。

4、安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。

5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,经核实属实,送有关部门依法处理。

6、不得参与甲方家庭及邻纠纷,尊重甲方家的生活习惯。

7、不得与其他家政服务人员恶意患通,损害甲方的合法权益。

四、其它

1.、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应与乙方协商,愿意继续聘用乙方,与乙方签订聘用合同。

2、合同期未满,单方要求解除合同,应提前15天通知对方,无故要求解除合同的,应由违约方交纳违约金。合同执行期间,如发生纠纷,应先协商解决,解决不了可寻求法律帮助。

本协议一式二份,双方各执一份签字生效,均具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日


聘用合同范本

甲方:__________________

乙方:__________________

甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:

一、甲方聘请乙方为专职司机。

二、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。

三、其中试用期为______个月即______年______月______日至______年______月______日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。

四、甲方给乙方的薪资待遇:试用期______个月,工资是______元/月+加班费______元/月+出车补贴______元/月+福利______元/月,试用期______个月过后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期间的报酬构成为:底薪______元/月+加班费______元/月+出车补贴______元/月+福利______元/月。发薪日应在每月______日支付。甲方承担乙方医保、社保单位部分(具体操作:为乙方本人去办理,由单位报销单位应承担部分);甲方为乙方承担工伤保险。

五、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。

六、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守单位制定的规章制度,准时上下班,准时出车,工作时间不擅自离开工作岗位,保证一天24小时开通通讯工具。

七、乙方必须持有效驾驶证。牢固树立安全意识,精通驾驶业务,按时、按质、按量完成驾驶任务,并努力做到尽量节约油耗,降低车辆维修保养成本;每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶;严格遵守交通法规,工作时间如因乙方违反交通法规引起的责任,罚款由乙方自行承担。文明行车,不酒驾,不开带病车,不开超速、超载车、不疲劳驾驶。

八、乙方在聘用驾驶员岗位期内,发生车辆违章违纪和因乙方责任导致车辆碰撞及交通等事故,均由乙方本人负责。

九、乙方不得擅自将车辆借给其他驾驶员;非工作时间内不得擅自使用车辆,如因此造成车辆损坏、丢失和出现交通事故,乙方应承担赔偿责任;工作时间内,乙方不得擅自离开或为他人开车,甲方也不得无故辞退乙方。

十、合同的变更、终止和解除

1、甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。

2、有下列情况之一的,聘任合同自行终止:

(1)聘任合同期满,或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;

(2)甲方撤消或解散。

3、有下列情况之一的,甲方可以随时解除聘任合同:

(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;因家庭、健康原因不能胜任岗位的;

(2)乙方严重失职、渎职,给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。

(3)严重违反劳动纪律或租赁方单位规章制度,损害单位利益,泄露单位秘密,严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;

(4)连续旷工时间超过7天或一年内累计旷工时间超过15天的;连续请假超过31天;

(5)违反交通法律法规或操作规程,发生交通事故,造成严重经济损失的;

甲方签字:__________________

乙方签字:__________________

日期:______年______月______日


聘用合同范本

聘用方(甲方):________

电话:____________

受聘方(乙方):________

电话:____________

一、聘用目标

根据工作需要甲方聘用乙方为____________工作人员,经甲乙双方协商一致达成以下条款,双方遵照执行。

二、聘用时间

聘用期限____年____个月,从____年____月____日起到____年____月____日止。

三、被聘用人待遇

1、工资:实行基本工资(________元/月)加提成工资(营业额________%)。

2、保险:除享受人身意外保险外,其它按甲方内部管理制度有关规定办理。

四、双方权利和义务

甲方:

1、甲方向乙方分配工作并检查完成情况;

2、为乙方提供必要的工作条件;

3、按国家法规和甲方单位规章制度要求乙方完成有关任务;

4、按双方商定的工资待遇准时支付乙方酬金。

乙方:

1、遵守国家政策法令和甲方规章制度,服从分配按时完成任务;

2、遵守职业道德,实事求是,客观公正,全息保密;

五、甲乙双方均不得无故解除合同,如因需要解除合同,须提前一个月通知对方,合同期满需继续聘用另行签订合同。

六、本合同自签字之日起生效,至合同期满自行失效。本合同一式二份双方各持一份,具有同等法律效力。

七、本合同未尽事宜双方协商解决。

甲方(盖章):__________________

乙方:_________________________

代表人(签字):________________

身份证号码:__________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日


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