近日，为及时把企业最新招聘信息告知广大群众，真正为失业人员提供有温度的服务，鼓励未就业人员积极转变就业理念，努力实现再就业，大坡乡组织开展了一场“宣传有力度，就业有温度”的20xx年“春风行动暨就业援助月”专场招聘活动。
整场活动，以宣传就业创业惠民政策和用工企业用工需求为重点，采用定点咨询和流动宣传相结合的方式，进一步宣传讲解就业创业惠民政策，解答群众咨询问题。
活动一开始就吸引了众多群众前来咨询，乡社保工作人员耐心细致地向咨询的群众讲解就业创业政策和用工企业信息，解答群众咨询问题，发放就业创业政策宣传单。同时，现场做好失业人员的求职登记信息，以便后续能更好的为他们提供就业信息和推荐创业培训，帮助他们就业创业。
此次招聘宣传活动，让群众更加了解了就业创业惠民政策，为其搭建了就业平台，让失业人员重拾了就业创业的信心。下一步，大坡乡将继续加大宣传力度，落实好省内外转移就业的各项激励政策，多渠道多种类为辖区群众提供尽可能多的就业机会，努力打造有温度、有质量的就业创业之路。
近日，省人力资源社会保障厅、省经济和信息化厅、省民政厅、省交通运输厅、省卫生健康委、省乡村振兴局、省疾控中心、省总工会、团省委、省妇女联合会、省残疾人联合等11部门联合发文，定于2023年一季度，在全省开展“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动。
今年以“春风送真情，援助暖民心”为活动主题，服务对象：包括有就业创业意愿的农村劳动者，符合认定条件的就业困难人员，以及有用工需求的用人单位。活动围绕就业有支持、用工有保障、满意有提升目标，做好“全面组织就业摸排”“大力推介就业创业项目”“精准开展对接服务”“密集组织线上线下招聘活动”“推出系列暖心举措”等五个方面工作。
活动紧贴安徽实际，要求各地要瞄准农民工这个重点群体，组织开展“就业访民情”活动；充分利用“三公里”就业圈提供服务，结合“三公里”充分就业社区建设，促进社区居民“家门口”就业；组织职业指导师、创业导师开展坐诊服务，加强就业困难人员“一对一”帮扶，制定“一人一策”援助计划；结合开展“三级三方服务千企”行动，组织人社部门企业包保人、人社专员入企服务，为春节前后有用工需求的企业提供支持；广泛开展送岗位、送培训、送服务、送政策等集中帮扶活动，帮助就业困难人员实现稳定就业，确保零就业家庭动态清零；加大疫情影响人员关爱，组织多种形式的送温暖活动，依法维护劳动者合法权益。
通知要求各地要提高政治站位，把活动作为稳市场、稳就业、送温暖的具体行动，紧密结合疫情防控要求和当地实际，广泛进行政策宣传，精心组织，做好风险防范，推动社会各界积极参与活动，形成工作合力。带着对人民群众的浓厚感情开展活动，使服务对象感受到党和政府的温暖关怀，不断增强广大劳动者幸福感和获得感。
春节前夕，根据xx区20xx年春风行动暨就业援助月活动的相关布署，我街道正式拉开了今年就业创业服务各项工作的序幕。xx街道就业创业服务指导站积极响应，在辖区内大力宣传，联系适合岗位要求的失业人员参加招聘会并投递简历。xx月xx日上午，指导站工作人员组织辖区四十余位失业人员参加了xx区人社局举办的“春风送真情就业暖民心”20xx年xx区春风行动暨就业援助月主题日活动。
xx月xx日上午，我街道就业创业服务指导站联手居民区，举办了“xx街道20xx年春风行动暨就业援助月主题活动”这也是今年xx学堂之职能升级训练营的新年首场活动。现场社区求职者积极参与，了解企业文化与招聘岗位信息；指导站的老师们还为就业困难人员送岗位、送政策，倾听大家的求职诉求，从如何选择就业岗位、如何顺利通过面试到各类就业政策的解读等多方面进行指导。
本次活动特别设立了“指导专座席”，邀请到区就业指导专家吴老师，对于求职者在择业面试过程中可能碰到的问题以及应对方式及解决方法提供一对一职业规划方案，专业职业测评，教授面试技巧等。深受求职者欢迎，咨询者络绎不绝。
指导站还与辖区内有用工需求的企业积极接洽，邀请xx集团，xx文化传媒有限公司，xx美容管理连锁有限公司等企业现场设摊招聘，岗位涉及招商中心前台接待、门店储备干部、运营经理、社区服务见习等在内的52个岗位，吸引40余名失业人员积极参与，其中12名求职者与企业达成初步就业意向。
活动后，社区失业群体反响热烈。大家表示援助活动暖人心，在寒冷的冬季为正在求职的人们带来了福音。下一步，xx街道就业创业指导站将继续深化就业创业服务“进社区、进校区、进园区、进楼宇”相关工作，切实做到帮扶到人、岗位到手，确保辖区内的就业创业工作服务到位。
为进一步帮助返乡农民工和就业困难群体实现早就业和稳就业，县人社局紧紧抓住春节后企业招聘和群众求职高峰期，多渠道、多方式做好20xx年春风行动暨就业援助月活动服务。
精准摸排夯基础
依托镇（街道）、村级公共就业服务平台和信息员、网格员队伍，通过微信、电话了解、实地走访等方式，建立用工企业及劳动力需求清单，做到人员底数清、技能水平清、就业需求清、求职意向清。
线上招聘不打烊
充分利用“xx人社”公众号、“xx就业”小程序、微信朋友圈广告和抖音等新媒体平台推送20xx年“春风行动”线上招聘岗位信息、政策清单、服务指南，为求职者和招聘企业搭建方便、精准的就业服务平台。
线下服务不停歇
对有就业意愿的劳动者，提供至少一次职业指导、3个适合的岗位信息、推荐至少一个合适的培训项目，对就业意愿不足的，开展一次政策宣讲、一次职业指导。同时，在各镇、街道办组织开展以“春风送温暖、就业暖人心”为主题的xx劳务协作招聘会、返乡农民工座谈会等特色招聘活动，实现岗位信息、职业指导、培训项目全覆盖。
活动开展以来，先后发放招聘宣传单、就业政策宣传手册2000份，《20xx年xx市企业用工信息手册》2500份。受理群众咨询有关下岗失业人员就业、创业担保贷款、求职交通补贴、公益性岗位和灵活就业人员社保补贴等各类政策150人（次）。共推送县内、市内、xx缺工企业196家，就业岗位1637个，招聘信息展示量超过3万次，用工企业反馈咨询人员1276人次，初步达成就业意向人员265人，签订劳动合同27人。
为进一步做好就业困难群体就业援助工作，帮助他们尽早实现就业和稳定就业，xx月xx日，xx街道xx社区在就业困难人群中开展了以“送政策、送岗位、送服务”为主题的就业援助活月动。
本次就业援助月活动期间，xx社区通过网格化宣传，深入广大居民群众，以电话访问、入户走访等形式对辖区就业困难人员的情况做了一个摸底，了解他们的实际需求、所遇到的困难、需要的帮助等，以“为解决就业困难人员最关心、最直接、最现实利益问题”的实际行动来展开。就业援助月专项活动服务对象包括就业困难人员和城镇零就业家庭成员；残疾登记失业人员；退役军人失业人员；符合就业困难人员认定条件的去产能职工及困难企业职工、脱贫人口及农村低收入人口等。走访慰问过程中重点了解困难群众生活和就业情况，对其中有就业需求的，现场开展送政策、送服务、送岗位活动，及时帮助解决实际困难。
通过送温暖、送岗位、送信息、送服务、送政策等系列举措，使有就业需求的服务对象都能得到就业服务、符合条件的都能享受就业援助政策，让困难群众感受到党和政府的温暖关怀，不断增强获得感、幸福感、安全感。
近日，加区人社局就业服务中心开展了以“就业帮扶真情相助”为主题就业援助月专项活动，有效帮助了加区就业困难人员、残疾登记失业人员的就业创业援助工作，为“六稳六保”工作的落实再添新动能，为加区保障和改善民生能力再添新助力。
“春风行动暨就业援助月”专项活动开展期间，加区就业服务中心累计走访就业困难人员和零就业家庭户数52户，发放政策宣传资料540余份，线上及现场回应政策咨询150次，解答就业困难问题近20余个。通过活动的开展，实现就业人员218人；其中残疾人实现就业203人；就业困难人员实现就业15人，有效缓解了企业用工难，贫困群体就业难的双向问题。
为保障活动能够实现全覆盖，加区就业服务中心将“就业援助月活动”分派至各个社区，充分发挥社区更贴近群众的优势，广泛宣传各项法规和优惠政策，有效扩大了宣传覆盖力和影响力。同时，将国家、省、地相关法律法规和优惠政策印制成宣传资料发放给困难人员，使困难群体进一步了解了“春风行动暨就业援助月”活动的目的意义，同时也为活动的开展营造了良好的舆论氛围。
在活动过程中，加区就业服务中心积极联合残联，调查了加区境内残疾人的基本情况、就业需求、就业能力、就业意向等相关内容，并进行了有针对性的就业创业帮扶和解读最新就业创业政策工作，切实将就业服务落实到实处，做到了“应帮尽帮、应知尽知”。
在下一步工作中，加区人社局就业服务中心将不断巩固活动成果，把就业援助活动作为常态化的任务，积极做好职业供求信息和就业困难人员信息登记工作，并将持续发力，为就业困难人员提供适应的工作岗位，对未就业人员开展多层次、多形式的就业技能培训，推动加区困难群体就业和残疾人就业工作再上新台阶。
为全面贯彻落实稳就业和打赢脱贫攻坚战决策部署，根据人社部、国务院扶贫办等五部门关于开展20xx年春风行动暨就业援助月的有关要求，xx区以”春风送真情就业暖民心”为主题，开展“20xx年就业援助月”活动，集中帮扶就业困难等劳动者就业创业，加强保障。
xx月xx日，我区成功举办了“就业援助月专场招聘会”主题日活动。活动由xx区人社局、区残联、xx街道办事处、xx街道办事处主办。当日以区就促中心为主会场，xx街道邻里汇为分会场举办了两场就业援助主题招聘活动，并设立“党员先锋岗”开展培训、职业见习、职业指导、创业指导等政策咨询服务，各社区联动，共同做好援助工作。
活动当天，两个会场气氛热烈，人头攒动，共有三十余家企业参加了招聘会，提供物业管理、现代服务、商贸金融、研发制造、酒店餐饮五大类209个工作岗位，吸引了500多名求职者入场咨询、求职，多名求职者与招聘单位达成初步就业意向，更有5名求职者当场与企业签约。主要由党员负责接待的咨询区也受到了求职者和企业的欢迎，促进就业政策是企业关心的热门话题，而职业指导则受到了求职青年的关注。
”春风送真情就业暖民心”xx区20xx年春风行动暨就业援助月活动仍在继续，主办方将进一步加强宣传力度，根据需求组织更多的专场招聘会，并对招聘录用情况及时进行跟踪了解，深入各招聘单位，对达成初步意向的求职者录用情况进行排摸；对部分意向签约的受聘人员，最后却未被录用的原因进行了解和分析，为就业招聘工作提供借鉴；对还未成功就业的求职者提供后续的职业介绍、职业指导服务，帮助他们尽快实现稳定就业。
xx月xx日，xx乡xx村委会开启20xx年“春风行动”暨就业援助月专场招聘活动，活动以“春风送温暖、就业送真情”为主题，面向全村有就业意愿的脱贫和边缘易致贫人口、残疾人、外出务工返乡人员、高校毕业生、退役军人等重点求职群体，涉及健康食品、智能电子、金属加工、绿色环保、生态养殖等多行业技能人才和操作员岗位。
本次活动将开展至xx月份，此次共对接57家待遇相对较高的企业，提供省内外各类岗位总数1。2万个，主要集中在珠三角一带，平均工资5000元以上。活动期间将持续开展专场招聘、下村宣传、小分队送岗入户、日常招聘集市等现场招聘，还将采取网络招聘方式推动就业，借助公众号、微信群、QQ群等平台发布招聘岗位信息，通过现场沟通了解，利于及时收集、掌握了稳岗者的思想及求职意向，为下一步对接岗位做足了准备。
xx月xx日上午，xx市启动20xx年“春风行动暨就业援助月”活动。该活动由xx市人力资源和社会保障局主办，xx市乡村振兴局、xx市残疾人联合会协办，xx市公共就业和人才服务中心、xx市融媒体中心承办。
本次活动面向有就业意愿的脱贫和边缘易致贫人口、残疾人、外出务工返乡人员、高校毕业生、退役军人等重点求职群体，全力保障xx市企业用工需求，积极引导广大劳动者在家乡就业。51家企业提供就业岗位5000余个，涉及健康食品、智能电子、金属加工、绿色环保、生态养殖等多行业技能人才和操作员岗位。
活动当天进场求职咨询人数达500余人，其中有就业意愿的脱贫和边缘易致贫人口39人、残疾人17人，现场达成用工意向98人，其中脱贫和边缘易致贫人口19人、残疾人9人。
本次系列招聘会多角度全方位宣传，采取现场招聘、网络招聘、直播带岗等方式推动就业。利用T牌、公交车辆、城市宣传灯箱、致返乡人员的一封信、显示屏宣传车等方式，宣传本次活动，提高知晓率。持续开展专场招聘、大蓬车下乡、小分队送岗入户、日常招聘集市等现场招聘。借助xx公共招聘网、求职广场、主播带岗、“xx就业”公众号等平台发布招聘岗位信息。
20xx年xx月xx日，由自治区人力资源社会保障厅、扶贫办、总工会、妇联、残联、xx市政府共同主办，自治区就业服务中心等承办的20xx年xx自治区“春风行动暨就业援助月启动仪式暨就业帮扶活动”在xx市xx小镇举行。主办单位相关领导出席了启动仪式。
当天，活动内容丰富多彩。除了启动仪式还举办了现场招聘会，共有51家单位参会，为求职人员提供就业岗位3278个，涉及房地产建筑、制造加工、物业管理、服务业等多个行业，为广大求职者提供了多元化的选择。据不完全统计，本次招聘会约有1200多名求职人员入场求职，现场共有300多名求职人员与用人单位初步达成就业意向。发放培训就业创业政策宣传册2000多份。同时，还组织开展了育婴师、中式面点师、钢筋工、叉车操作、棒球制作等5个职业（工种）技能比赛，并在xx小镇开放就业培训技能展示厅，现场展示各工种技能培训成效。
与往年不同的是，今年主办方将“春风行动”和“就业援助月”活动合并同时开展，因此活动安排更加紧凑；活动时间更长，从原来的1个月延长至3个月，活动内容更丰富；活动服务更到位，为更好满足20xx年春节前后进城务工人员就业需要和企业用人需求，自治区就业服务中心事先采集了619家区内外企业岗位信息2.6万个，其中区内企业482家1.12万个岗位，区外企业137家1.48万个岗位，并编印《20xx年xx春风行动企业用工信息手册》发放到全区各地，同时通过xx自治区人力资源和社会保障厅门户网站-网上服务大厅-淘就业栏目发布，为广大求职者和用人单位提供便捷的就业信息服务。
20xx年是全面建成小康社会和“xx五”规划收官之年，做好全年公共就业创业服务工作意义重大、影响深远，只有把就业创业工作抓实抓好抓稳，鼓励劳动者用自己的努力养活家庭，服务社会，贡献国家，才能切实助力打赢脱贫攻坚战。全区各级人力资源社会保障部门将继续坚持以人民为中心，大力实施就业优先政策，以攻坚之勇和“绣花”之功，咬定脱贫攻坚目标加油干，聚焦重点群体，做到应帮尽帮，全力提供更高质量更加温暖的公共就业创业服务，让贫困劳动力、就业困难人员足不出户就能了解就业创业惠民政策，就地就近获取更多的就业创业机会，确保打好稳就业、促创业新年第一仗。
本次启动仪式拉开了20xx年春风行动和就业援助月活动的帷幕，从现在开始至xx月底，全区预计将召开325场次现场招聘会。
为集中帮扶农民工、就业困难人员等劳动者就业创业，xx县人力资源和社会保障局联合高新区管委会于xx月上旬至xx月底组织开展了以“就业帮扶，真情相助”、“春风送温暖，就业送真情”为主题的春风行动暨就业援助月专项服务活动。
人社局认真贯彻落实县委、县政府关于稳就业和打赢疫情防控阻击战的决策部署，根据《xx市人力资源社会保障局关于开展20xx年就业援助月专项活动的通知》文件要求，第一时间成立活动领导小组，建立由人社部门牵头，高新区管委会和各乡镇政府联合的工作协调机制，形成了齐抓共管、多方联动的工作格局，深化统筹协作，明确责任分工，全力以赴做好就业工作。
活动过程中，为深入了解企业用工需求，工作人员实地走访重点企业49家，搜集岗位信息6000余个，采取线上线下结合的招聘方式，有效拓宽招工渠道，共组织各类招聘活动23场，为农民工等各类求职人员提供免费就业服务5000余次，达成聘用或意向2621人，有效的促进我县农民工、就业困难人群能够适岗就业提升收入。
针对复杂多变的就业形势，县人社局将按照上级的决策部署，充分认识到统筹做好疫情防控和稳定当前就业局势的极端重要性，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，更大力度实施好就业优先政策，加强就业形势跟踪分析，强化就业底线思维，突出抓好贫困劳动力、高校毕业生、农民工等重点群体就业工作，努力完成全年就业目标任务，确保全县就业大局稳定。
为做好“六稳”、“六保”工作，集中帮扶困难群众就业，市人社部门于20xx年1月份在全市范围内开展“就业帮扶真情相助”主题就业援助月专项活动。援助月期间，全市走访残疾登记失业人员、就业困难人员和零就业家庭2.86万人次，其中就业困难人员数1.1万人次，残疾登记失业人员数316人次；组织专场招聘活动86场，参加企业近1800家，提供岗位3.66万个次，达成初步意向超4600人次；帮助超9800名就业困难人员享受政策，支出金额达1150.6万元，实现就业近4200人，招用就业困难人员并享受扶持政策的企业1930家。
此次活动实施精准就业帮扶，重点针对残疾登记失业人员、就业困难人员和城镇零就业家庭成员等重点群体，面向各类劳动者提供求职服务。依托全市基层公共就业服务平台，采用上门、电话、微信等方式主动联系走访就业困难人员、失业残疾人等重点群体，并针对不同群体特点，精准施策，鼓励其通过多种途径实现就业，零就业家庭动态归零。援助月期间我市重点群体被帮扶率达到100%。
援助月期间，市人社部门以需求为导向，借助公共就业和人才服务机构、基层公共就业服务平台以及运用“公共就业创业服务+”新模式，积极举办分类、分层次的“线上+线下”招聘会。“线下”，江北区春节前举办2场招聘专场，推出岗位1500余个，累计有200人达成初步就业意向。慈溪市组织开展19场线上线下招聘会，283家企业共提供各类岗位15817个，初步达成意向人数达2943人。“线上”，海曙区采取“云招聘”模式，将招聘双方需求进行匹配、对接。
江北区推出“北岸智谷”“大工网”微信小程序，举办线上招聘会，并组建“线上招工小组”，发布政策信息，及时解答企业疑问。宁海县举办不见面专场招聘会5场，有74家次用工单位进场招聘，提供用工岗位近5000个次。奉化区在奉化人才网首页设置醍目标志“迎新春送温暖”20xx系列招聘会，开设招聘专栏，收集发布就业岗位，实施人力资源供需匹配。
xx月xx日，xx乡组织开展开展20xx年“春风行动”暨就业援助月专场招聘活动。全乡就业困难人员、残疾人登记失业人员、脱贫人口和农村低收入人口等重点帮扶对象100余人参加了此次招聘活动。
招聘会通过推荐岗位、发布宣传资料、政策讲解等形式开展，现场设置了招聘信息发布专栏方便就业困难群众获取就业信息，并严格执行疫情防控相关要求。工作人员对前来参加招聘会的人员进行思想引导和形势宣讲、政策宣传，鼓励农村劳动力主动走出去，到沿海地区、发达地区工作就业。
本次活动共对接了76家待遇相对较高的企业，提供省内外各类岗位总数1.5万余个，主要集中在xx、xx、xx、xx等沿海发达城市，平均工资5000元以上。招聘现场吸引了大批务工者前来咨询，发放就业政策解读、创业指南、岗位信息等宣传资料150余份。通过现场沟通了解，xx乡及时收集、掌握了务工者思想动态和求职意向，为下一步对接更岗位做足了准备，为做好组织化转移劳动力打下了基础。
下一步，xx乡将把准“安全”核心，聚焦“稳定”目标，广泛动员用工企业、村组干部参与转移就业活动，落实好省外转移就业的各项激励政策，鼓励农村劳动力主动走出去；大力开展职业技能提升培训，不断提升农村劳动力就业技能和就业能力，稳步推进农村劳动力转移工作。
20xx年“春风行动”暨就业援助月线上网络招聘活动开展以来，人社局采取有针对性的措施，将就业服务由线下向线上转变，实现“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”，保障了区内企业稳定用工和求职者应聘需求。
活动自xx月xx日启动，为期2个月，通过微信群、QQ群、电话等平台发布《xx经济开发区用工企业xx省公共招聘网使用指南》和《xx省公共招聘网求职人员使用指南》，引导求职者和用人单位就业需求线上报、就业岗位线上找、就业面试线上开、就业政策线上知，指导企业注册，收集和汇总岗位信息和求职信息。截止xx月xx日，线上注册企业达67家，19家企业有用工需求，发布岗位需求54个，需求人数近400人，xx药业、xx实业、xx等14家企业参加并提供展位。现已达成就业意向133人。针对xx、xx2家重点医药企业的用工需求，还安排招聘专员在xx公共招聘网开设专栏进行发布，招聘内容真实、岗位待遇清晰、技能需求明确、缺工信息准确。现已发布用工信息9条，接受求职者简历42份，接听电话咨询63次，成功达成就业意向27人。
人社局负责人表示，下一步我们将深度挖掘就业岗位，为企业和有用工需求企业进一步搭建平台，继续按照行动的部署深入开展线上招聘相关活动，做好用人单位和求职劳动者的就业服务工作，保障我区企业复工复产。
为落实经济社会发展要求，做好“六稳”“六保”工作，xx镇抓住春节期间外出务工人员返乡的机会，于xx月xx日启动了“春风行动暨就业援助月”活动，活动分线上和线下两种形式。
xx月xx日，xx镇“春风行动”线上招聘会如期举行，疫情防控期间，为避免人员聚集，招聘会以线上形式召开，此次招聘会发布在“xx招聘”微信公众号上，xx科技发展有限公司等9家企业共发布了检验员、技术员等近100个岗位，为春节后企业用工和务工人员就业解决了燃眉之急。
xx月xx日，xx镇在xx村举办了“春风行动暨就业援助月”线下招聘会，现场xx镇辖区的9家企业为求职者提供了工程师、操作工、会计、文员等300余个工作岗位，满足了不同专业求职者的需求，此场线下招聘会共吸引求职者100余名。
“春风行动暨就业援助月”活动期间，xx镇人力资源和社会保障科工作人员通过入户、电话回访等方式，对辖区内符合条件的就业困难人员、残疾登记失业人员、禁捕退捕渔民等重点服务对象，推介合适的就业岗位，宣传就业创业政策以及就业援助政策，做到了政策宣传全覆盖。
下一步，xx镇将进一步推动服务下移、人员下沉、保障下倾，将就业服务延伸至群众家门口，以实际行动为企业用工和劳动者择业搭建平台，解决辖区内企业用工需求，助力全镇经济发展。
帮助辖区内就业困难群体尽早实现充分就业和稳定就业，开年以来，xx社区深入开展以“送政策、送岗位、送服务、送温暖”为主题的就业援助月活动，采取了一系列有效措施，取得明显成效。
一是企业结对帮扶，岗位匹配推荐。开年以来，xx社区通过摸底排查，有针对性的为就业困难群体提供就业帮扶等服务。通过线上线下相结合的方式，与企业结对开展招聘活动，宣传企业招聘岗位，为就业困难群体推荐匹配岗位，并带领岗位匹配成功人员，实地走访、熟悉工作环境。
二是就业创业培训，提升技能上岗。通过技能培训、创业培训等活动，为就业困难人员出谋划策，鼓舞他们重拾再就业的信心，为他们优先推荐公益岗位和普工工作，并帮助个体工商户进行创业培训，申请创业担保贷款，为其再就业创造有利条件。
三是宣传扶持政策，促进灵活就业。通过宣传灵活就业人员社会保险补贴、公益性岗位补贴等相关政策，帮助符合条件的灵活就业人员申请社保补贴并告知相关申请流程。对符合公益性岗位安置条件的就业困难人员，帮助他们申请公益性岗位就业援助。同时，社区进行定期跟踪回访，记录其就业最新进展，做到深入了解，及时帮助就业人员解决实际困难。