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市场调研分析报告范文(精选7篇)

时间: 2024-06-19 栏目:工作总结

市场调研分析报告范文

市场调研分析报告篇1

一、市场调研

目前市场上的沙发按照材质主要分为木质、真皮、布艺、以及二者结合四种,木质沙发:直接由各种木材打造,坐垫和靠背上没有任何面料修饰,实用性和环保性比较好,但原木较生硬,舒适感不强,没有人性化设计难以满足现代沙发舒适性的要求;

目前市场上的沙发高档品牌主要有以整体家居布置、沙发配套为主的全有家私、皇朝家私、香港富得宝、香港乐其、宜家家私等、以及主营沙发的芝华士;中档品牌则包括吉斯、喜梦宝、世纪博森、伊诺维绅、成都南方等,低档品牌则

二、xx沙发市场概况:

目前,xx沙发销售地主要聚居在xx大街处银座家居、富雅家居、欧亚商城、东亚商城、清河家具、国贸家具、二印家具城。从产品和品牌档次上看,银座家居、富雅家居属高档品牌的根据地,东亚商城、清河家具、国贸家具、二印家具则汇聚了来自天南海北的中低档沙发品牌。从经营定位上看,各商城均有自我的差异化定位,知名品牌、高档商品的专卖店向富雅、银座家具城集中;中档及部分专业市场多数集中在东亚家具城;低档商品的批发业务又集中在xx和xx家具城,欧亚则走专业化办公家具路子,与其同一东家的银座家居构成互补,对其他家具商城构成攻击。

市场上的沙发按照材质主要分为真皮、布艺、以及二者结合三种,进驻xx沙发目前市场上的沙发高档品牌主要有以整体家居布置、沙发配套为主的全有家私、皇朝家私、香港富得宝、香港乐其、宜家家私等、以及主营沙发的芝华士;中档品牌则包括吉斯、喜梦宝、世纪博森、伊诺维绅、成都南方等,低档品牌则汇聚了一些来自xx本土和其他各地区县城的小品牌,如...x、...x等。

三、消费者调查:

1、消费者细分特性描述一(低、中、高档):

a)平民百姓、普通工薪族是是低层次、低价位的主要消费群。他们的要求是:简洁实用而又有现代美感;功能较多,以便充分利用有限的居住空间;期望中高档次的设计及风格,但价位偏于中低价,心理上能感到物有所值。这一类消费群还是杂牌的天下,因其长于抄袭与模仿,拙于原创与设计研发。所以,它们利用自身的各项成本优势,吸引了广大的中下层次的消费群。

b)中高层次的消费群,这部分消费者包括企、事业单位的管理人员,城市“白骨精”(白领、骨干、精英)。他们事业有成,思想独立,个性化追求较为明显。对家私的性价比、设计风格、用材、品牌定位较为看重。这部分生产厂家较多,他们各自以自我的原创设计及针对目标消费者的技术研发满足了追求不一样风格的消费者的需求。

c)都市新贵或富豪的高层次群体。这部分人居于消费金字塔的顶端。一般都有别墅或宽敞豪华的住房,对家具的要求首先是品牌要与自我的社会或金钱地位相匹配,通常选择的是国际品牌或知名品牌。

2、消费者细分特性描述二(办公、家居):

a)办公沙发消费群主要是经济水平处于中高层次的群体。购买群也多位于这个群体。经济佳者,由于公司形象或私人喜好的需要,他们看重品牌,所以选择的一般都是知名品牌。经济一般者,则选择中档品牌,既顾及到了形象,又节省资金。

b)家居沙发消费群的范围比较广泛,几乎涵盖了所有成家立业或将近成家的消费者。对于私人使用物品,他们选择起来相当慎重,不仅仅注重质量,并且在与室内风格匹配上也花尽心思。由于经济状况的不一样,选择的品牌档次亦各不相同。

3、影响消费者购买沙发的主要因素:

访问5人,综合如下:

消费者选择标准——无污染、没怪味、舒适、款式合理、价格实惠

高消费——大品牌

中低消费——舒服、价格便宜

现用沙发品牌——南方、泰新、以及济南本地产布艺沙发

认为此刻较好的沙发品牌是芝华士、皇朝家私、全有家私以及一些香港品牌等。

四、沙发产品的未来发展走势:

经过访谈和查找二手资料,有三大走势:

a)产品设计开发方面:力求创新,国际一体化,简约、舒适成为城市中人们放松压力生活的主题;

b)产品使用方面:力求方便搬运,使用年限减少,色彩和时装化的家具受到越来越多人的欢迎;

c)品牌方面:由于产品日趋细分,沙发品牌呈两极化发展,知名品牌更加注重其品牌的建设和推广,某些中档品牌则在竞争中淘汰,而那些杂牌、小品牌则依旧利用自我的成本、价格以及地域优势,占据中下层消费区域。

市场调研分析报告篇2

为了深入了解本市居民家庭在酒类市场及餐饮类市场的消费情景,特进行此次调查。调查由本市某大学承担,调查时间是20xx年7月至8月,调查方式为问卷式访问调查,本次调查选取的样本总数是2000户。各项调查工作结束后,该大学将调查资料予以总结,其调查报告如下:

一、调查对象的基本情景

(一)样品类属情景。

在有效样本户中,工人320户,占总数比例18.2%;农民130户,占总数比例7.4%;教师200户,占总数比例11.4%;机关干部190户,占总数比例10.8%;个体户220户,占总数比例12.5%;经理150户,占总数比例8.52%;科研人员50户,占总数比例2.84%;待业户90户,占总数比例5.1%;医生20户,占总数比例1.14%;其他260户,占总数比例14.77%。

(二)家庭收入情景。

本次调查结果显示,从本市总的消费水平来看,相当一部分居民还达不到小康水平,大部分的人均收入在1000元左右,样本中仅有约2.3%的消费者收入在2000元以上。所以,能够初步得出结论,本市总的消费水平较低,商家在定价的时候要异常慎重。

二、专门调查部分

(一)酒类产品的消费情景

1、白酒比红酒消费量大。分析其原因,一是白酒除了顾客自我消费以外,用于送礼的较多,而红酒主要用于自我消费;二是商家做广告也多数是白酒广告,红酒的广告很少。这直接导致白酒的市场大于红酒的市场。

2、白酒消费多元化。

(1)从买白酒的用途来看,约52.84%的消费者用来自我消费,约27.84%的消费者用来送礼,其余的是随机性很大的消费者。买酒用于自我消费的消费者,其价格大部分在20元以下,其中10元以下的约占26.7%,10~20元的占22.73%,从品牌上来说,稻花香、洋河、汤沟酒相对看好,尤其是汤沟酒,约占18.75%,这也许跟消费者的地方情结有关。从红酒的消费情景来看,大部分价格也都集中在10~20元之间,其中,10元以下的占10.23%,价格档次越高,购买力相对越低。从品牌上来说,以花果山、张裕、山楂酒为主。

送礼者所购买的白酒其价格大部分选择在80~150元之间(约28.4%),约有15.34%的消费者选择150元以上。这样,生产厂商的定价和包装策略就有了依据,定价要合理,又要有好的包装,才能增大销售量。从品牌的选择来看,约有21.59%的消费者选择五粮液,10.795%的消费者选择茅台,另外对红酒的调查显示,约有10.2%的消费者选择40~80元的价位,选择80元以上的约5.11%。总之,从以上的消费情景来看,消费者的消费水平基本上决定了酒类市场的规模。

(2)购买因素比较鲜明,调查资料显示,消费者关注的因素依次为价格、品牌、质量、包装、广告、酒精度,这样就能够得出结论,生产厂商的合理定价是十分重要的,创名牌、求质量、巧包装、做好广告也很重要。

(3)顾客忠诚度调查证明,经常换品牌的消费者占样本总数的32.95%,偶尔换的占43.75%,对新品牌的酒持喜欢态度的占样本总数的32.39%,持无所谓态度的占52.27%,明确表示不喜欢的占3.4%。能够看出,一旦某个品牌在消费者心目中构成,是很难改变的,所以,厂商应在树立企业形象、争创名牌上狠下功夫,这对企业的发展十分重要。

(4)动因分析。主要在于消费者自我的选择,其次是广告宣传,然后是亲友介绍,最终才是营业员推荐。不难发现,怎样吸引消费者的注意力,对于企业来说是关键,怎样做好广告宣传,消费者的口碑如何建立,将直接影响酒类市场的规模。而对于商家来说,营业员的素质也应重视,因为其对酒类产品的销售有着必须的影响作用。

(二)饮食类产品的消费情景。本次调查主要针对一些饮食消费场所和消费者比较喜欢的饮食进行,调查证明,消费有以下几个重要特点:

1、消费者认为最好的酒店不是最佳选择,而最常去的酒店往往又不是最好的酒店,消费者最常去的酒店大部分是中档的,这与本市居民的消费水平是相适应的,现将几个主要酒店比较如下:泰福大酒店是大家最看好的,约有31.82%的消费者选择它,其次是望海楼和明珠大酒店,都是10.23%,然后是锦花宾馆。调查中我们发现,云天宾馆虽然说是比较好的,但由于这个宾馆的特殊性,仅有举办大型会议时使用,或者是贵宾、政府政要才能够进入,所以调查中作为普通消费者的调查对象很少会选择云天宾馆。

2、消费者大多选择在自我工作或住所的周围,有必须的区域性。虽然在酒店的选择上有很大的随机性,但也并非绝对如此,例如,长城酒楼、淮扬酒楼,也有必须的远距离消费者惠顾。

3、消费者追求时尚消费,如对手抓龙虾、糖醋排骨、糖醋里脊、宫爆鸡丁的消费比较多,异常是手抓龙虾,在调查样本总数中约占26.14%,以绝对优势占领餐饮类市场。

4、近年来,海鲜与火锅成为市民饮食市场的两个亮点,市场潜力很大,目前的消费量也很大。调查显示,表示喜欢海鲜的占样本总数的60.8%,喜欢火锅的约占51.14%,在对季节的调查中,喜欢在夏季吃火锅的约有81.83%,在冬天的约为36.93%,火锅不但在冬季有很大的市场,在夏季也有较大的市场潜力。目前,本市的火锅店和海鲜馆遍布街头,构成居民消费的一大景观和特色。

三、结论和提议

(一)结论

1、本市的居民消费水平还不算太高,属于中等消费水平,平均收入在1000元左右,相当一部分居民还没有到达小康水平。

2、居民在酒类产品消费上主要是用于自我消费,并且以白酒居多,红酒的消费比较少,用于个人消费的酒品,无论是白酒还是红酒,其品牌以家乡酒为主。

3、消费者在买酒时多注重酒的价格、质量、包装和宣传,也有相当一部分消费者持无所谓的态度。对新牌子的酒认知度较高。

4、对酒店的消费,主要集中在中档消费水平上,火锅和海鲜的消费潜力较大,并且已经有相当大的消费市场。

(二)提议

1、商家在组织货品时要根据市场的变化制定相应的营销策略。

2、对消费者较多选择本地酒的情景,政府和商家应采取进取措施引导消费者的消费,实现城市消费的良性循环。

什么是调研报告?篇3

调研报告不同于调查报告,调查报告是因为发生了某件事(如案件、事故、灾情)才去作调查,然后写出报告。调研报告的写作者必须自觉以研究为目的,根据社会或工作的需要,制定出切实可行的调研计划,即将被动的适应变为有计划的、积极主动的写作实践,从明确的追求出发,经常深入到社会第一线,不断了解新情况、新问题,有意识地探索和研究,写出有价值的调研报告。

调研报告的核心是实事求是地反映和分析客观事实。调研报告主要包括两个部分:一是调查,二是研究。调查,应该深入实际,准确地反映客观事实,不凭主观想象,按事物的本来面目了解事物,详细地钻研材料。研究,即在掌握客观事实的基础上,认真分析,透彻地揭示事物的本质。至于对策,调研报告中可以提出一些看法,但不是主要的。因为,对策的制定是一个深入的、复杂的、综合的研究过程,调研报告提出的对策是否被采纳,能否上升到政策,应该经过政策预评估。

调研报告是整个调查工作,包括计划、实施、收集、整理等一系列过程的总结,是调查研究人员劳动与智慧的结晶,也是客户需要的最重要的书面结果之一。它是一种沟通、交流形式,其目的是将调查结果、战略性的建议以及其他结果传递给管理人员或其他担任专门职务的人员。因此,认真撰写调研报告,准确分析调研结果,明确给出调研结论,是报告撰写者的责任。

市场调研分析报告篇4

乡镇街道妇联组织处在基层第一线,是与妇女群众联系最紧密、最了解妇女群众需求的组织,是基层党组织开展妇女群众工作的重要助手。作者在基层妇联组织改革的大背景下,透过对xx区xx镇妇联进行调研,对基层妇联工作和妇女组织发挥作用状况进行思考,分析基层妇联在运行机制、队伍建设、服务潜力等方面存在的问题,并提出改革创新基层妇联工作的对策和推荐。

一、xx区xx镇概况

xx镇位于xx市东南部,319国道、xx铁路、xx高速公路、xx大道纵贯全境。全镇辖9个村,1个社区,总面积69.62平方公里,镇区规划面积10平方公里,建成区面积4.3平方公里。总人口4.02万人,其中农业人口3.5万人,常住人口2.1万人,流动人口日均1.5万人。先后被评为全国重点镇、全国礼貌村镇,xx省第三轮示范镇,xx省级卫生镇和省再生塑料回收利用循环经济试点园区,是闻名全国的“包装袋之乡”。在基层妇联组织改革大背景下,xx区各乡镇、街道、xx工业集中区妇联按照改革要求,纷纷进行妇联换届,扩充执委。xx镇作为xx区具有代表性乡镇,于20xx年11月19日召开了妇女代表大会,选举产生新一届执委25名,兼职副主席三名,主席一名。

二、基层妇联组织作用得到有效发挥

(一)围绕发展,创新创业,引导广大妇女参与经济建设贡献斐然。一是以搭建平台为载体,全面提升妇女岗位的服务潜力。开展妇女劳动力素质培训,与劳动保障站配合,做好求职人群的摸底、动员工作,开展“贫困劳动力技能培训”,帮忙妇女就近就业;广泛宣传小额担保贷款政策信息,为农村妇女的发展带给支持和服务,有效促进自主创业和自谋职业。二是以建立“巾帼礼貌示范岗”为载体,用心引导妇女创业创新。围绕“巾帼建功”主题,各条战线妇女发扬“四自”精神,用心投身现代化建设,选树了一批奋发进取、大胆创业的女性典型,xx村妇代会主任颜媚等多人获评巾帼建功标兵荣誉。

(二)倡扬新风,用心参与,带领广大妇女参与精神礼貌建设成效突出。一是以建立“平安家庭”“礼貌家庭”寻找“最美家庭”为载体,倡导礼貌新风。全面开展“礼貌家庭建立”、寻找“最美家庭”活动,加强家庭美德建设;以敬孝为主题,开展“优秀母亲”“好媳妇”评比活动,大力弘扬礼貌和谐新家风;注重挖掘、树立、宣传先进妇女典型,用先进妇女典型的力量激励和引领广大妇女群众,构成妇联组织争先进、妇联干部作表率、广大妇女齐参与、同心协力作贡献的生动局面。市妇联基层组织示范村xx村,区示范村、社区xx村、xx社区等示范建立先进单位。道德模范xx村xx、xx村xx以及向区妇联推荐的“最美家庭”xx村xx家庭等优秀典型。二是以建立礼貌卫生城镇和农村清洁工程为载体,传播礼貌理念。组织巾帼志愿者上街道、进门店,透过发放宣传资料、上门讲解、礼貌劝导等方式,大力弘扬“讲礼貌、除陋习、树新风”的理念,共同参与礼貌建立。女性志愿者占社区志愿者服务队大多数。她们中有退休干部职工、群众,也有在职在岗的年轻志愿者,以女性特有的耐心用心参与创卫宣传、“绿色出行”“关爱留守儿童”“送孝心进敬老院”等多种多样的爱心活动。三是以“妇女儿童之家”为依托,丰富群众生活。充分发挥村级“妇女儿童之家”作用,带领广大妇女用心参与健康、向上的文娱活动,满足广大群众精神文化生活新需要。全镇现有5支腰鼓队、10支军鼓队、6支舞龙队以及20支广场舞队。今年,镇区两支腰鼓队参加了去文体局组织的广场舞比赛,并获得表彰。

(三)履行职能,群策群力,优化妇女儿童发展环境作用显著。一是切实履行职能,维护合法权益。加大宣传,提高维权意识。充分利用“三八”维权周、普法宣传月、禁毒宣传日等活动,透过印发宣传资料、制作版画、举办专题培训等形式,引领妇女学法、守法、知法、懂法,不断提升妇女自我维权潜力。多方联动,推进社会化维权。始终坚持“九心”原则,认真接待每一位来访者,加强与有关部门单位联系,妥善处理每一项纠纷,切实维护妇女儿童合法权益。像xx村xx女士反映自我遭到丈夫第三者的威胁,请求人身安全保护;社区唐女士透过红网论坛反映“请xx市妇联为我做主,家暴让我一家惨不忍睹”;退休工人郭女士在自我患病,女儿失踪,单独留下外甥一人无力照理,请求妇联给予帮忙;还有社区刘女士反映邻居房屋遮挡其房屋采光的问题等等。经及时与村支两委、司法所、派出所、民政办等相关部门联系,事情均都到了妥善处理。据不完全统计,五年来,没有一齐因接待而出现重复上访,没有一齐恶劣案件发生。二是开展温暖行动,关注弱势群体。关爱贫困母亲。以“贫困母亲”为主体,和计生办工作人员一齐,每年开展1—2次走访慰问活动,慰问对象100余人,慰问资金10多万元。同时对农村妇女“两癌”状况进行摸底登记并上报,据初步统计,全镇患“两癌”农村妇女53人,城镇妇女8人。关心孤寡老人。以“敬老爱老”为主题,开展送温暖活动。个性是xx社区志愿者服务队在队长xx的带领下对镇敬老院的孤寡老人,经常开展打扫卫生、整理房间、聊天陪护等多形式的慰问、服务活动。关注贫困少年儿童。与团委一道,用心行动,开展落实贫困家庭儿童微心愿活动,共为全镇32名贫困学生完成心愿,送去关爱和温暖;以“留守儿童”为对象,开展农村留守儿童信息采集行动。据初步统计,已采集881名留守儿童信息并建立相应的信息库;对0—14岁先天性心脏病农村户口患儿开展免费普查摸底,已摸底9人。对贴合救助政策的病残儿,经妇联组织联系,xx省中医院、xx三医院都有相应的免费治疗。

(四)强化潜力,民主参与,培育基层妇联组织力量壮大。一是以村支“两委”换届为契机,推进妇联组织建设。借换届选举之机,选配具有“双九”潜力的妇女进村班子,确保各村村支两委中至少1名女性,选优配齐了村级妇代会主任,各村(社区)均建立了“妇女(儿童)之家”,有牌子,有活动场所。今年,随着各村活动中心的规范建设,活动场所更广阔、条件更完善、也更有利于开展各项妇联活动。同时镇妇联及时建立和完善了镇、村妇女干部后备力量信息库,加强了基层妇联组织建设。二是以强化潜力为目标,推进妇女干部素质提高。加强对妇代会成员培训,认真组织学习了党的十八届六中全会、中国妇女十一大会议精神,并开展了相关知识竞赛。另外,还经常透过“以会代训”方式对妇女干部进行培训,从而大大提高了妇女干部队伍素质。三是以基层妇联组织改革为导向,扩充了妇联执委数量。乡镇妇联主席从此打破了“单兵作战”的传统,基层妇联组织力量得到壮大,干事创业的信心更足了。

三、基层妇联组织存在的问题

透过开展走访及座谈,在进行基层妇联组织改革后,作为基层妇联组织,仍存在诸多问题。

(一)妇联组织覆盖面不全。就目前来看,基层妇联组织的设置离“哪里有妇女,哪里就有妇女组织”这一目标还有必须距离,村(社区)妇代会由于现代社会流动性大的特点,组织开展活动缺乏人力支持。

(二)工作机制尚未理顺。在基层妇联组织改革进程中,选举产生了新一届执委,她们来自于各个单位、各条战线或楼宇屋舍,如何有效的将她们组织起来发挥作用,成为当前工作的重中之重。基层妇联普遍认为机关化的工作机制不适用于当前的妇联组织,怎样才能如何最大限度的发挥各执委作用?基层妇联组织的工作机制有待进一步理顺。

(三)工作经费缺乏保障。基层妇联组织要在提高妇女素质、维护妇女权益、参与三个礼貌建设等方面带给服务,创造条件,都需要有必须的经费作保障,而透过努力,目前仅仅保障了妇联运转经费。更多妇女喜闻乐见的活动和培训很难开展,使得妇女工作缺乏生机和活力。

(四)工作潜力亟待提升。基层妇联组织在构成上具有广泛性、先进性,但由于身兼数职、部分人员具有流动性、自身综合潜力素质及对妇联业务熟悉程度不一等原因,造成工作创新性差、延续性低等特点,开展的活动多为广场舞等一次性文艺活动,对青年妇女的吸引力有限。

(五)妇联工作被边缘化。妇联工作是基层诸多工作中的一项,应对上级细化量化且占比大的考核体系以及多个一票否决的工作而言,妇联工作缺乏硬考核、硬指标,致使基层党政领导重视不够、工作支持不够,妇联工作处于“边缘化”的状态。

四、对策和推荐

(一)加强妇联干部培训学习,创新工作思路。教育妇联干部忠诚党的妇女事业、热爱妇女群众工作,增强做好党的妇女群众工作的荣誉感使命感职责感;推动将妇联干部教育培训纳入党政干部教育培训总体规划,加大教育培训力度,改变工作理念与方法,与时俱进;鼓励妇联干部参加法律、社会工作、婚姻家庭咨询等专业学历学习和职业资格考试,提升依法依章程履职和社会化工作水平,成为妇女群众工作的行家里手。

(二)加强社会化工作程度,创新工作方式。在全面深化改革阶段,传统的单位社会正在解体,个体主体性大大增强,传统妇联组织整合群众的社会基础发生变化,妇女群众的交往方式与生存形态也发生变化,妇联工作务必创新模式。参与政府购买服务。妇联组织立足自身优势承接政府转移职能要试点先行,承接职能后就应建立贴合公共服务特点的运行机制,确保能负责、能问责;参与政府购买服务,要严格管理、规范实施,做到政府放心、社会认可、自身有活力。另外,在坚持公益性的前提下,用心在某些领域里探索市场化运作方式,增强妇女群众工作的生机和活力。打造“互联网+妇联”重要工作阵地。增强互联网思维,运用主流网络、妇联网站和微博微信、QQ工作群、移动客户端等资源,用心开展网上组织、宣传、教育、引导妇女群众的工作。加强妇女网评和妇联网宣两支队伍建设,亮出妇联旗帜,发出妇联声音。大力建设“网上妇女之家”,让妇女群众能在网上找到妇联组织、参加妇联活动、得到妇联服务,开辟网上网下两条战线相互促进与融合的妇女群众工作新格局。孵化借力女性社会组织。以政治引领、示范带动、联系服务为宗旨,以自我建、联合建、引导好、“打楔子”等方式,把服务于妇女儿童和家庭、条件成熟的女性社会组织吸纳为妇联团体会员,把有必须影响力的社会组织女性负责人吸收到基层妇女工作队伍中来,引导女性社会组织依法依规开展活动,履行好社会职责。引导社会各界大力支持和参与妇女群众工作,让关系千家万户的妇女群众工作得到千家万户的支持与拥护。

(三)加强不一样层次妇女组织建设,创新工作载体。妇女群众在哪里,妇女组织就建设到哪里,怎样有利于做好妇女群众工作,就怎样建设妇联组织。拓展基层妇联组织覆盖面。创新基层组织设置,打开大门建妇联,纵向透过建立妇女小组等形式向村、居民小组、网格楼栋等最小单位扎根,横向透过灵活设置妇女组织和建设“妇女之家”等形式向单位、园区、楼宇、市场、非公有制经济组织、社会组织等妇女集中领域扩展。切实发挥妇联团体会员作用。进一步完善人才工作机制,切实抓好各类协会、学会、联谊会、基地的建设。进一步密切与团体会员的工作联系、沟通交流与服务,在各自凝聚的妇女群众中创造性开展工作。建立定期听取团体会员工作汇报、征询团体会员意见制度,增强团体会员组织归属感和事业成就感。构建覆盖广泛、快捷有效的服务妇女体系。有针对性地开展创业就业扶持、“双联”帮扶、医疗互助、大病救助、法律援助、助学支教、心理疏导、婚恋交友、生育关怀、居家养老等服务,使妇联组织真正成为群众信赖的妇女之家。加强教育培训,完善组织管理,发展壮大志愿者队伍,集聚专业性人才,广泛开展各类志愿服务活动。在国家法律和相关规定许可范围内,透过多种方式筹措妇女儿童事业发展资金,凝聚社会力量为妇女群众带给更便捷、更贴心、更有效的服务。、

(四)强化党建带妇建,强化工作保障。切实加强党对妇联和妇女工作的领导,以党的基层组织建设带动妇联基层组织建设,提高基层妇联组织工作水平和潜力,大力推进基层妇联组织建设改革。完善乡镇、街道、社区妇女代表大会制度,健全乡镇、街道、社区妇联执委会,发挥基层执委作用。推动非公有制经济组织和社会组织中的党建、妇建工作整体推进,共建互促。选优配强基层妇联工作力量。按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准,注重把群众工作经验丰富、在妇女群众中威信高的同志,作为基层妇联组织主要负责人。保障干部待遇。在提名党委委员候选人或人大常委会委员、候选人时,应思考同级妇联的负责人。推选服务意识强、服务潜力强、群众基础好的优秀妇女担任社区妇联主席、村妇联主席并进入“两委”班子。落实村妇联主席报酬,并与其他村委会委员报酬同渠道、同方式、按时足额发放。

市场调研分析报告篇5

为摸清全县工业发展现状,进一步理清我县工业发展思路,年初以来,我局对全县存量规模工业运行现状进行了实地调研,现将调研状况报告如下:

一、全县规模工业近三年来运行状况

(一)20xx年工业经济运行状况

20xx年,全县规模工业实现工业总产值11.66亿元,同比增长9.78%,实现规模增加值3.52亿元,同比增长9.4%,规模工业增加值增速位居全市第3位,比全市平均增速(-6.0%)高15.4个百分点。工业投资实现5.29亿元,同比增长45.3%,其中技改投资实现2.8亿元,同比增长-1.5%。

(二)20xx年工业经济运行状况

20xx年,全县规模工业总产值13.62亿元,同比增长13.51%,实现规模工业实现增加值4.15亿元,同比增长15.6%,规模工业增加值增速位居全市第3位,比全省增速(9.6%)和全市增速(6.8%)分别高6个和8.8个百分点。工业投资实现4.01亿元,同比增长-14.2%,其中技改投资实现2.84亿元,同比增长1.4%。

(三)20xx年工业经济运行状况

全年实现工业总产值16.44亿元,同比增长15.80%,实现规模工业实现增加值4.99亿元,同比增长20.2%,规模工业增加值增速位居全市第3位,比全省增速(7.8%)和全市增速(5.2%)分别高12.4个和15个百分点。工业投资实现7.03亿元,同比增长75.3%,其中技改投资实现1.64亿元,同比增长-42.4%。

二、工业经济发展存在问题

(一)工业经济基础差,发展信心不足。一是发展工业经济优势不明显,基础条件较差。由于经济体制转型等原因,我县工业经济经历了改制前的辉煌和改制后的阵痛和低谷,我县工业发展处于迷茫和徘徊状态。主要表此刻县委、县政府了解、研究和解决工业发展问题的会议少,主要领导重视不够,没有把“新型工业化是第一推动力”放在全县工作的第一位置,发展工业、支持工业的决心不足,再次是多年来没有出台具有可操作性、可持续性和强有力支持工业发展的政策和措施。近年来,应对全国经济下滑问题,市以上各级党委、政府对发展工业、支持工业和化解工业经济困境出台了一系列的政策和措施,我县对工业经济下滑无应对措施,鼓励支持我县工业经济发展无强有力政策支撑。二是发展工业经济培育周期长,见效慢,抓工业信心不足。抓实体经济、抓工业经济发展,这时一项长期性、持续性的积累过程,领导重视不够,措施推动不力,政策引领不强,难以在全社会构成重视工业、发展工业的用心氛围。发改、经信、统计等主要经济管理职能部门缺少对现代工业发展的研究,疲于应对上级考核指标,对新常态下工业发展工作思路不清,方向不明,表现无所适从,对工业发展缺少活力和热心,政府换届经常转变发展思路,对工业经济发展缺乏连续性。三是服务和发展意识淡薄,对工业企业缺乏政策上的帮扶与支持。在从事工业生产与发展中得不到县委、县政府的关爱,得不到强有力政策支持,得不到职能部门优质服务,突出的表此刻企业在用地需求、资金困难、项目扶持、优化环境等问题时找不到政策支持、帮扶服务,任由企业单打独斗和自生自灭,使企业失去发展的信心。

(二)规模企业培育难度大,转型升级任重道远。一是我县大多数经营业主由个体老板成长起来,企业由家庭作坊式经营培育成为规模工业,管理粗放,没有建立现代企业管理制度,缺少甚至几乎没有专业科研、管理、营销人才队伍,在企业的决策、营销、管理、监督机制方面,不能适应现代企业制度的要求。二是全县规模企业规模小、层次低,集团型、外向型企业没有,抗市场风险潜力差,多数企业分布在传统初加工领域,而科技型企业、高新技术企业和农业产业化龙头企业数量少,企业技术创新潜力弱,产品升级换代,企业转型升级难度大,跟不市场需求变化。三是我县工业企业多是小而弱的个体企业,成长难度十分大,年销售收入过千万元仅有此刻已入规的部分企业,入规企业几乎没有得到的项目扶持、入规优惠等政策性支持,与个体经营户没有区别,加上统计执法越来越严,工业纳税越来越规范,小型企业即使有了必须规模也不愿入规,严重影响我县规模工业经济的壮大。

(三)工业园区发展缓慢,工业集聚程度低。一是园区发展缓慢。我县经开区虽然成立早,与全省其它县市同级别园区相比差距十分明显,工业发展承载潜力十分有限。截止到20xx年底,入住xx镇园区仅有xx、xx、xx3家规模企业,而xx园区仅有xx、xx、xx、xx4户企业。20xx年,xx经济开发区从“工业增加值、技术创新、固定资产投资和单位工业用地面积实现规模工业增加值”4项指标与全省同级别的79个省级及以上产业园区相比,各项指标倒数第一。如此发展,xx经开区可能被摘掉省级经开区的帽子。二是园区管理体制不畅。xx经开区作为县政府直属机构,其机构性质为副处级事业单位。从现实状况看,既要履行事业单位管理与服务职能,负责园区规划、建设、招商引资、企业服务等“份内”的工作,又要行使行政机关职能,负责征地、拆迁等行政管理“份外”工作。三是园区运行机制不畅。从园区建设到企业入园,涉及多个行政部门的行政审批事项。虽然我县工业园区为副处级机构,机构级别较高,但由于自身不具备相关行政权力,各行政审批权分散在各相关职能部门,园区服务手段匮乏,难以到达深层次上的“高效、便捷”服务。同时,由于园区不具有一级财政功能,各类税收直接上缴县财政,责、权、利不相称,缺乏资金配套和调控潜力,园区自身造血功能不强,制约了园区开发建设和运行效率。

三、工业经济发展工作意见和推荐

(一)进一步加强对工业经济工作的组织领导。一是县委县政府要进一步强化“新型工业化是第一推动力”的主导地位,抓住推进新型工业化这一县域经济发展的关键,切实把工作重心转移到全力推进新型工业化上来。县委县政府要加大对推进新型工业化工作的组织领导,县委常委会、县政府常务会要定期听取推新工作状况,及时研究解决推新工作中存在问题及困难。二是要落实县级领导联系骨干企业制度,实施企业“精准帮扶”工程,联系领导要定期深入企业,为企业排忧解难,帮忙企业发展壮大。三是制定工业经济目标管理制度,加强相关部门和乡镇工业业绩考核,严格职责追究制度,切实将主要工业发展指标纳入各级党政主要领导干部考核范畴。

(二)进一步加大招商引资力度。一是抓好招商引资。明确专门队伍,策划、挖掘、论证、包装一批大项目,个性要筹备筛选一批带动力强的优势产业进入我县重点项目库。结合我县资源优势,精选一批优势招商项目,强化各级各部门职责,把招商工作和引资指标分解落实到县级领导、相关部门和乡镇,实行重奖重罚并及时兑现。二是抓好重大项目建设。用好用活西部大开发、武陵山片区区域发展与扶贫攻坚等国家重大战略决策和实施xx地区开发战略等优惠政策,用心争取重点工业项目得到国家、省市产业引导、技改贴息的专项资金支持,切实支持形势好、有前景的骨干工业项目。

(三)进一步加快工业园区建设。一是经开区作为园区管理的主体,县委县政府应尽快出台相应政策,进一步明确经开区定性定位。二是合理设置派驻机构。根据工作需要,合理设置国土、规划、税务、财政等部门在园区设立分支(派出)机构或办事窗口,凡需上报上级部门事项,各部门协助上报,做到项目审批不出园,提高行政工作效率。三是及时出台工业园区招商引资、企业入园等专门优惠政策。四是加快工业园区基础建设,确保水、电、路、公交、通讯等设施配套和畅通,尽可能保证入园企业生产生活的需要,使入园企业招得进、留得住、能发展。

(四)进一步加大工业经济扶持力度。一是尽快出台《进一步加速推进新型工业化的实施意见》、《工业企业精准帮扶实施办法》和《xx县专利资助办法》等政策性文件,对规模工业企业培育入规、税收、招商、创品夺牌等实行奖励,使工业经济发展在总量扩张和存量盘活带给坚强的政策性保障,提振全县发展工业经济的信心。二是增加发展工业经济的投入。单列全县推进新型工业化引导资金预算并逐年持续增长,切实将资金用于支持工业经济发展,将全县电力行政执法的电力罚没收入和新型墙体材料基金等县级收入全部返还用于支持工业经济的发展。

市场调研分析报告篇6

文化需求是社会人的一般需求。根据马斯洛的需求层次理论,人有生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五类,依次由较低层次到较高层次。当新生代农民工物质需求逐步得到满足时,其他方面的需求就会被激发出来,文化需求显得相当突出。

新生代农民工文化需求现状分析

1.新生代农民工对文化娱乐生活的需求。文化作为一种符号传递着新生代农民工的精神状态。新生代农民工已经由生存理性转变到社会理性,物质已经不再是他们唯一的需求,他们的文化精神需求同样迫切。可是由于经济原因,农民文化消费潜力不强;另外,包括政府部门在内的社会各界,对新生代农民工的文化需求未给予足够的重视和关注,把农民工的需求排斥在外,其文化娱乐生活极其单调。调查显示,新生代农民工休闲娱乐方式主要停留在睡觉、听广播等较为原始、低级的娱乐方式上。即使有的农民工开始接触网络等较现代化的娱乐方式,他们也大多把网络作为打发时间的工具(聊天、看电影等),而没有有意识地利用网络在信息传递、文化提升、人际交往等方面的重要功能。新生代农民工相对单调的文化生活致使他们在价值观上也呈现出保守、落后的特征,大大不利于其市民化进程。

2.新生代农民工对专业技能的需求。学好一门过硬的技术是大部分新生代农民工最强烈的愿望。新生代农民工的文化水平比传统农民工虽然有了显著提高,但因为没有一技之长,他们即使有心摆脱出卖苦力的低级打工状态,也普遍感到心有余而力不足。新生代农民工融入城市生活的第一个“坎”,就是求职过程中的技术门槛,他们普遍陷入一种“技术困境”。另一方面随着产业的升级,城市此刻紧缺技术工人,但求职农民工80%没有任何技能,远远满足不了市场要求。虽然新生代农民工已经有了初步的学习意识,但由于学习成本较高以及收益的不稳定性,对于学什么、怎样学,却还存在着很多迷惘和认识上的误区。

3.新生代农民工对科学文化知识的需求。虽然新生代农民工文化水平较传统农民工文化水平有显著提高,可是其平均受教育年限却远远低于城市从业人员,这种差距与农村城市化的进程不相适应。新生代农民工要想真正融入城市,就要不断学习,理解新知识、新技能,从根本上适应农民到市民主角的转变。随着新生代农民工维权意识的逐渐增强和自我意识的觉醒,他们要想顺利地争取自我的权利,务必有相应的法律知识和文化知识与之相匹配,他们的实践需要决定了他们对文化知识的渴求。另外,许多农民工在城市遭受到了缺乏科学文化知识带来的困惑和失望,有些把期望寄托在了下一代身上,期望子女能够理解良好的教育,从而改变自我的命运。

新生代农民工文化需求原因分析

1.新生代农民工受教育程度相对较高,学习欲望强烈。新生代农民工与上一代农民工相比,文化水平都比较高,基本上是初中以上,还有一部分是高中生,甚至有些理解过中专或高技类课程培训,知识面、信息来源比较广。同时在工作过程中,新生代农民工的学习热情较高,知识能够改变命运这种观点在新生代农民工中得到最广泛的认同。他们不仅仅仅自我有着强烈的学习欲望,并且对下一代也寄予很大的期望。对知识的渴望使新生代农民工对文化供应提出了更高的要求,现有的文化状况远远不能满足新生代农民工的文化需求。

2.新生代农民工对城市的认同度较高,土地意识淡化。新生代农民工自身特性变化和技能素质提升,加上农地制度变迁使得他们新生代农民工的乡土社会认同在减弱,他们大多数人往往直接从学校进入外出务工行列,有的还是在城里跟着打工父母成长起来的,对于现代产业规律的熟悉程度远高于传统农业。同时,他们极力谋求对城市社会的认同,在经历了城市生活及文化氛围的熏陶之后,更感觉到城乡社会的差距,从而表现出对城市社会更强烈的向往。他们不管各种制度性的障碍仍然存在,转变就业观念、生活方式、消费方式,用心主动地融入城市生活。新生代农民工对城市生活的向往和对礼貌生活的追求对传统的思想观念、双重制度和限制政策提出了挑战。

3.新生代农民工职业期望值较高,立足长远发展。新生代农民工进城务工的目的,更多的不是为了生存而是为了谋求发展。他们有较强的拼搏意识和进取精神,有自我的思想,甚至有明确的职业规划。他们不仅仅仅满足于挣钱来改善家庭生活,而是要求有所发展。他们更看重个人的潜力和机会,相信只要透过个人努力拼搏就能获得成功。在争取待遇、谋求更大发展空间上,这一代农民工要求更加直接。一些新生代农民工刻苦学习专业技术,以提高就业的竞争潜力。他们把务工当做学习、提高、适应的过程,期望透过自身的努力,实现从农民到工人到更高社会层次的生存方式与人生道路的转变。这要求政府和社会务必重视新生代农民工对知识和专业技能的渴求,满足他们的发展需要。

满足新生代农民工文化需求的对策推荐1.多方推进,丰富新生代农民工文化生活。尽管新生代农民工的生活方式已经和城市居民差异不大,但在精神上,他们仍独自结成了一个群体,这个群体和城市文化似乎有些格格不入。要满足新生代农民工的文化需求,使他们尽快融入城市文化,需要政府、社会、企业和农民工自身共同努力。

一是发挥政府的主导作用。政府是丰富农民工文化生活的主导者,要把丰富农民工文化生活纳入公共服务范畴,不断增强公共服务的职能。

二是企业要充分发挥农民工的主体作用。要根据农民工的需要层次,增加文化活动设施,丰富农民工的业余文化生活。同时,要组织农民工开展丰富多彩的业余文化活动,激发农民工的参与热情。

三是用心发挥社会组织的重要作用。社区、各级工会、共青团、妇联等人民团体要经常为农民工组织一些形式多样的群众性文体活动,满足他们多层次、多方面的文化需求。2.加强教育培训,全面提高新生代农民工素质。对新生代农民工而言,自身素质的高低直接关系着获取资源潜力的高低,进而影响着他们的社会认同状况和社会融入潜力。

一是要对他们进行科学文化知识培训。根据新生代农民工比较年轻、受教育水平较高、理解潜力较强等特点,透过建立和完善多层次新生代农民工教育培训体系,使他们学习现代科学文化知识,并透过多层次教育体系来引导和组织新生代农民工理解就业和创业培训,提高其综合素质和职业技能水平。同时开展职业道德教育,把他们培养成为既熟练掌握职业技能,又具有良好职业道德的新型劳动者。

二是扩大新生代农民工的社交面,加强与其他群体尤其是城市居民的互动交流。要利用社区、街道办及其他社会团体等资源优势组织丰富多彩的活动,在交流和互动中增进了解,促进融合,从而使新生代农民工在思想观念、行为方式、礼貌素养等方面受到潜移默化的影响。同时,也使城市居民纠正对新生代农民工的偏见,消除歧视,以平等的心态看待并接纳他们。

三是加大对农民工教育培训的投入。透过政府主导,社会团体辅助等方式整合现有的教育培训资源,充分发挥各类教育培训机构和工青妇组织的作用,用心探索政府、企业与社会共同推进农民工教育和培训的新路径,多渠道、多层次、多形式开展农民工职业培训和素质教育,不断提高农民工整体素质。

市场调研分析报告范文(精选15篇7

随着社会一步步向前发展,报告的适用范围越来越广泛,其在写作上具有一定的窍门。那么,报告到底怎么写才合适呢?以下是小编整理的市场调研分析报告范文(精选15篇),欢迎阅读与收藏。

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