一、我的成长
毕业工作一年，我感受到了与学校做同学很大的不同，我不再是学校能够去包涵的同学了，而是一个工，做事再也不能任性，更加不能任凭，在职位上，就必需做好工作，不能松懈。对待工作必需认真，并且不能偷懒。一年里，我真实的感受到自己有着怎么的成长。我做事再也不会不反复思索就去做了，曾经的我从来不三思后行，总是想一出就是一出，这导致我在刚入职场的时候消逝很多的错误，这些错误也让我承受了很大的代价。如今的我，在毕业之后，有了担当，有了责任，更多的'是对自己的人生负责，工作于我更加的重要，让我明白了很多的人情世故及做人道理。
二、工作上的成长
现在我在对比初期的工作，成长了好多。原来做什么都要被人去带着做，不知道自己先学习，要别人在后面推一把，我在动一步，这样的工作状态，我开头很难把工作做好，出错的地方也多。渐渐地，工作更加的吃力。所幸后来我意识到已经进入工作，就不能什么都靠别人了，必需要靠自己，我开头主动学习，主动接受领导交代的工作，主动帮忙。在遇到自己不能解决的难题时，我会虚心向他人学习，准时把问题解决，也就关怀自己前进一步。现在我已经可以自己单独做很多的工作，还能提出自己的看法，也能提出很多的建议给大家，培育了自己的创新意识，提高创新的一个力气。
三、当前不足
作为工作上的新人，作为毕业一年的应届生，身上还是有太多的地方需要去改正，为人还要更加成熟些，做事还要更多的进行多方面的思索。这一年虽然也在学习，但是大部分处在工作中，为此真正的学习是很少的，现在的社会是不断前进的，所以我学习力度还是不够，将来还要去学习，不能毕业了，就不学其他的了，多学习一些学问，才能够不断的去进步，不让社会淘汰自己。
旧时间已然要结束，愿迎接的新时间吗，我能够有更多的成长，让自己适应整个社会的进展，在工作上有一番傲人的成果。
我是xx，是xx高校的应届毕业生。我于20xx年xx月9日加入到京粮这个温馨的集体，经过三个月左右的不断学习，我完全从同学时代走向了工作岗位，并且在同事、领导的关怀和关怀下，我也慢慢适应了工作适应了社会，现在我已完全融入到了京粮这个大（家庭）中。下面,我把这三个月左右的工作状况及（心得体会）向各位领导与同事简要汇报,以接受大家的评审。
一、入职以来所做的工作
1.争辩部门管理制度等相关文件
入职第一天在赵总的领导下，全部门的人员都一起争辩并制定部门内部的部门手册、管理制度。然后在部门的需求之下，我搜集了与本部门相关的应急预案，以作后来使用。
2.制作流程图
后来依据公司的需要我开头整理并且制定与物流部和仓储部相关的流程图，几经修改，历经了一个多月制定出了一级流程8个、二级流程17个，共计25个。
3.报销工作
在后来的工作中有很多的单据和发票需要报销，虽然程序很繁琐但是在一步步层层审批中，我承揽下来了部门的报销工作，并且很圆满的完成了本部门人员的报销工作。
4.上交日追踪表
在综合办公室的要求下，从xx月9日开头上交每日的日追踪表，每天由我负责把本部门每天的工作记下来，并且方案出次日的（工作方案）。
二、初入社会工作的心得体会
1.从懵懂到成熟作为一个刚毕业的高校生，不免对社会上好多事情很懵懂，对于一些事情的了解不是特别明确，比如社保卡、五险一金和工资挂钩的相关事宜对于我都是一个空白，孙丹孙经理不厌其烦的给我一一讲解，然后我完全了解了。
2.工作业务的慢慢生疏刚开头报销发票的时候，我不知道如何粘发票也不知道填写什么报销单，更不知道如何填写，在财务部苗姐的细心讲解下，我现在做的游刃有余。
3.工作生活的慢慢了解对于工作生活方面，有很多对公司不了解的.地方，在露露关怀和关怀下，我了解了很多公司的状况，以更加贴近公司弘扬的精神去工作。
4.工作环境的慢慢适应我是一个很开朗外向的人，但初到一个生疏的集体不免有些大方，但是在赵总和吴总幽默的掩盖下，工作环境和气氛显得那样的放松，工作的热忱同时也提升的很高，同时工作效率也很高。三、自己的不足以及工作展望
目前，自己对很多业务不是特别的生疏，以往自己都是对理论的学问比较关注，并没有更多的实践机会，所以我会在今后的学习中多向前辈们讨教。一是向书本学：工作之余,我要利用一切可利用的时间向书本学习；二是向领导学：这段时间以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰；三是向同事学：古人说,三人行必有我师。我觉得我们公司的每位同事都是我的老师,正是不断地虚心向他们求教,我自身的素养和力气才得以不断提高,工作才能基本胜任。我认为大家的力气都提高了，我们的公司才会整体的提高。最终我要以吴总的至理名言结束我的工作总结：主动的工作心态，良好的工作习惯，高效的工作效率，精彩的工作结果。我将谨记前辈们留给我的精华，以更加饱满的工作热忱和工作态度向京粮贡献出自己的一份力气!
对着白纸，久久未能下笔。心中有万千句话想说，却一时不知从何说起。不知不觉，来到XXXX这个大家庭已有五个月了。
世界上最快而又最慢，最长而又最短，最平凡而又最珍贵的就是时间，它见证了我在XX的一切。这段时间是我人生中弥足珍贵的经受，也给我留下了精彩而又美而好的回忆。回首这期间的工作，有完成任务的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅，但全部的一切都是收获，都是积累，都是成为当代XX人的第一步。去年12月份，我来到XX。最初我给自己定下的目标就是清晰明确自己的定位，尽快生疏工作环境，明确岗位职责，是自己尽可能快的融入XX，并且叮嘱自己勿急勿燥，告诫自己这个过程需要时间，慢慢融入，懂得路要踏踏实实走，工作也要踏踏实实干的道理。当时我主要做的是办公室工作，在此期间，我加强学习，求教释惑，补习自己在工作相关领域的基础学问，并做出了确定的延长。接手具体工作以后，冷静思索，理清工作思路，求教工作方法，干中学，学中干，把实践和理论相结合。依记我接手的第一项工作任务是做一份关于农村物流地产的汇报材料，三天的时间里，我和同事们发挥团队力气，从最初的茫然，到主动争辩、加深熟识，同时不间断的查找和阅读相关资料及案例，再经过不断的磨合修整，最终得出成果。这是一次终身难忘的经受，并且在此期间，领导们赐予的关怀、宽容、支持和关怀，让我充分感受到了领导们博大的胸襟，在对您们肃然起敬的同时，我再一次对自己能够成为XX一份子而感到万分荣幸。在进一步了解、融入XX这个大家庭的时候，由于我个人缘由，不得不请了一次长假，于今年1月9号那天临时离开了公司，但这一去，就是两个半月。请假期间，在无比繁忙的日子里，突然有了种失落感。我很珍惜这份工作，虽然是不得已请假，却有种无法言说的愧疚之情，心在XX，惋惜却不能触及。腊月27号那天，我给陆主任汇报了近期状况，当天晚上却接到了陆主任一个意料之外的电话，是关于我家里生意的，且介绍了一位X经理，看是否能赐予关怀。我当时特殊感动，再一次感受到了XX这个大家庭的温和，在这里我想对领导们说声：感谢您！
回到公司后，我抓紧时间，尽快转型，同时补足落下的功课。在这段时间里，我和几位同事的主要工作是市场调查及后续的市场跟踪工作。同时也参预了新公司家具选购及员工岗位学问资料（第三期）的整理编写等工作。通过入职以来的工作经受，我也深刻熟识到了自己的诸多不足，在以后的日子里，我确定会加倍努力改正，做一名各方面素养都过硬的合格员工。同时，展望将来，我也对自己提出了努力方案。
一、进一步努力提高自己的专业素养，认真学习，刻苦钻研，走理论和实践交互交织的前进步伐。
二、坚持走综合全面进展的道路。人不断提高自己的力气，不单单是使自己在专业领域内更加游刃有余，同时也是立足社会的根本，提升在失败的时候照旧能够通过努力获得成功的机率。不断提高自己的综合素养，在发挥我自身特长的同时，博众所长，擅长利用资源，通过各种渠道吸取各方面学问，尽可能的丰富自己。
三、提高自己的管理力气。管理本身就是一种巨大的生产力，有效的管理可以缔造无穷的价值，没有管理，就没有方案，就没有生活目标，也就缺乏了前进的动力。但是，有效且高效的管理，亦是对才智的考验，并且管理也是一门生活的哲学，需要我们每一个人去领悟。所以，对这项力气的`要求，我不会焦躁，只会踏踏实实的从生活、工作及书本中去领悟。以上就是我这几个月来的工作总结，最终对公司及部门提一点个人肤浅的建议：
一、部门之间沟通不流畅。公司各部门人员彼此都不太生疏，各有办公室，见面相互沟通的机会少，也对我们身边现有资源的挖掘带来不便。推广公开化办公，各部门人员见面、相互沟通的机会增多，彼此生疏，这对于公司的进展来说无疑是有利的，同时也提升了XX这个大家庭的温和度。
二、公司目前缺乏中层领导。有目共睹，我们XX领导们每个人都是能够独当一面的优秀领导人，员工也很精彩，但是中层领导有空缺。这无疑产生了断层现象，影响了公司各项策略的开展实施。对此，我司可以自己培育、提拔，或者外聘。当然，我来到创元时日和资格尚有欠缺，这些都是我个人一些不成熟的看法，期盼您的批判看法。最终，再次感谢领导们的关怀与关怀，在以后的工作中，我会努力工作，尽我所能将各项工作做的更好！