1.负责管理并拓展公司营销体系的运行;
2.全面推进实施市场战略和销售战略;
3.参与公司战略研究，根据公司经营战略目标;
4.制度营销工作方针、政策、提供公司内部营销管理改进方案;
5.负责区域内销售人员日常业务活动的.管理工作，监控月度计划的达成情况;
职责：
1、与客户建立良好的沟通及合作关系，介绍服务，签订协议;
2、对客户需求状况做好详细记录，制定适合客户的销售方案;跟进客户情况;
3、负责目标客户的关系拓展和维护;
4、执行公司销售策略及计划，完成阶段销售指标;
5、配合其他部门做好沟通及交接工作。
任职要求：
1、有亲和力，性格活泼开朗，形象气质佳,有一定的应变能力，善于沟通;
2、做事认真踏实，为人正直诚恳;高度的工作意识，具有良好的'团队精神;
3、适应能力强，吃苦耐劳。
职责：
1.制定个人及团队月度、季度、年度市场、销售推广目标并完成个人及团队目标。
2.寻求异业市场、营销合作，制定合作方案并予以实行。
3.负责搭建团队市场地推及渠道活动，负责销售团队营销活动。
4.搜集和反馈市场及同行业动态的相关信息，提交市场、营销调研报告。
岗位要求：
1.男女不限，愿意在苏州长期发展。
2.大专及以上学历，有教育培训管理工作经验者优先。
3.追求个人、团队及整个校区的`目标制定并达成。
职责：
1、负责营业部客户经理团队、经纪人团队建设；
2、负责拓展及维护销售渠道、开发市场；
3、负责收集市场及竞争对手信息，提出营业部营销方案；
4、完成公司及营业部下达的目标任务；
任职资格：
1、28—45岁，条件优秀者可适当放宽年龄限制；
2、具有在证券公司、银行、保险等金融行业工作经验；
3、具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先考虑；
4、具有较强的沟通能力和客户开发能力；
5、具有很强的工作责任心和良好的人际关系；
6、具有较强的`团队合作精神，能承受一定的工作压力。
职责：
1、通过各种平台，搜集客户信息，经培训后熟练使用商标、专利等系统
2、通过电话、拜访等方式开展有关商标、专利、高新技术项目等客户拓展业务
3、挖掘新客户，及时维护老客户，分析客户需求，协助客户制定相关解决方案
4、客户群体主要为企业公司等
职位要求：
1、对知识产权行业有一定的'了解，有志于成为专业的知识产权顾问
2、有销售工作经验者，可优先考虑，优秀应届毕业生亦可
3、敬业、能吃苦，有良好的抗压能力和学习能力
4、善于沟通，具备较强的开拓意识和团队意识
1、负责参与公司重大经营决策，并根据公司发展战略，制订市场营销发展规划及营销策略；
2、负责推进公司整体营销工作的开展，包括国内及海外业务的`整体拓展；
3、公司战略性大客户的开发、维护、管理；
4、根据年度工作，制订并指导销售政策、执行营销方案；
5、根据公司经营理念及发展方向和经营规划，制定公司品牌战略及品牌推广工作，组织、整合相关资源推动品牌管理工作，提高公司品牌的知名度、美誉度；
1、负责拓展、开发新的客户，并推广我司旗下12大体系产品，完成公司设定的业绩目标；
2、公司分配客户资源，但须按照公司规章制度和工作流程进行客户开发和维护；
3、时刻掌握客户需求，发掘及跟进意向客户，做好客户的追踪、联系及客情关系维护；
3、为人热情，细致，有耐心，能为客户提供让客户满意的.服务；
4、解决客户提出的异议问题并及时协调公司各相关部门给予处理解决；
5、有一定的网络业务知识和客户服务经验，有一定的电话营销技巧与沟通技巧；
6、根据公司和团队制定的目标业绩，全力以赴配合完成目标；
7、收集客户信息，建立和维持客户档案，对客户维护有一定的经验。
职责：
1、负责及时沟通督导各分部日常营销工作，促进整体营销;
2、负责协调安排产品上线的.各项工作;
3、协助制定营销竞赛和相关方案，安排相关市场营销活动等;
4、根据相关产品及营销活动攥写相关文案，制作相关营销宣传资料等文案策划。
任职资格:
1、有基金业务相关营销经验，有较好的文字功底;
2、有较强的数据分析能力及数据敏感度;
3、具有良好沟通与协调能力，踏实勤奋;
4、工作经验不限，重点关注个人综合素质及能力;