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新加坡创业准证和就业准证有什么区别?(3篇)

时间: 2024-04-25 栏目:五年级作文

新加坡小额创业移民八大好处

一、总概括

过去,新加坡和其他发达移民国家一样,对于外国投资移民最普遍的方式就是投资150万新币,投资期为五年,根据过往的经验,这种方式的投资额度相对较高,而且投资期为5年,资金放入到基金公司也并不是一点风险也没有。

随着世界经济走势继续低迷,新加坡政府非常鼓励外国人去创业的,因此他们鼓励外国申请者选择小额投资创业移民,只要申请者在新加坡注册公司,并按照政府要求保障公司连续运营至少两年就可以申请新加坡的绿卡,通过这种申请方式获批的成功率极高。

二、新加坡小额创业移民的优势

1、免上千万资金冻结,全家可以获得新加坡永久居民身份;

2、获取永久居民身份2年之后,可以申请新加坡公民,新加坡护照在全球150多个国家免签证,在世界各地都很受欢迎;

3、区域化征税国家,海外收入免税,在中国收入免税,资本收入免税;与中国大陆签有投资保障协议较具保障,免征境外资产税;

4、新加坡竞争体制公平,申请办理移民的手续简单透明;

5、新加坡76%为华人,交流不存在障碍,可以快速融入社会;

6、新加坡教育体制完善,环境优美,为您的孩子提供良好的教育环境和成长环境;双语教育,让您的孩子习惯英语,熟谙华语,并且多数文凭、专业执照受英、美、加、澳、纽等先进国家认可;

7、广州往返新加坡的航程只需6个小时40分;

8、新加坡生活品质高,治安好,环境幽雅,公共设施完备。社会福利佳,医疗制度健全。工作机会多。

三、创业移民的条件

1、21岁以上任何国籍人士;

2、如果申请人是企业法人或者股东(持股10%以上),国内企业运作至少3年。


新加坡创业移民政策

一、概述

新加坡创业移民是通过注册新加坡公司,获得创业准证,再通过创业准证进一步申请绿卡。创业准证,又称作商业入境证,是由新加坡人力部(MOM)及新加坡标新局(SpringSingapore)联合审核的一种面向外国企业家的工作准证。如果您准备在新加坡成立新的公司,您就有资格申请创业准证,从而进一步取得新加坡永久居留权(PR),达到创业移民的目的。

二、创业移民优势

公司无需先运作,可获得创业准证后,才筹备运作公司。

投入小,创业准证申请只需要5万新币注册资金。

可空性高,公司注册资金自己控制,公司自己运作。

创业准证达到一定要求后,可以替家属申请家属准证,小孩可以直接入政府学校。

三、创业准证申请条件

有意向在新加坡创业,并拥有一定的管理经验。

准证批准后,需在新加坡创业。

必须是新公司,注册还未超过6个月。

四、不被政府考虑的创业准证项目

咖啡店,美食中心,酒吧,卡拉OK,酒廊,足部按摩,按摩院,中国传统医学,针灸,中药配药,职业介绍机构,风水师。

五、创业移民审批标准

公司正常运作12-14个月后,可向政府申请永久居民(PR).能否新加坡批准永久居民(PR),主要取决于申请者个人条件,以及申请在新加坡公司的运作情况。如公司在没有为新加坡经济、员工岗位提供、公积金缴纳、税收等方面作出贡献的话,在申请新加坡永久居民(PR)时将难以批准。

新加坡创业准证和就业准证有什么区别?

EntrePass和EmploymentPass有何相似之处?

两种工作准证本质上都是临时居留计划,允许申请人及其直系亲属迁往新加坡。

两种工作准证计划的申请都必须经过政府*的审查和批准。

两种工作准证计划的签发期限均为1-2年,可续签,但要视各自的更新要求而定。

两种工作准证计划均允许申请人及其家人在适当时候申请新加坡永久居留权,但须获得*的批准。

两种工作准证计划都期望准证持有人将从公司获得薪水。通行证持有人有责任按年薪支付新加坡个人所得税。

官方没有实缴资本的要求,但是实缴资本50,000新元可能是审查EP和EntrePass申请的一个重要因素。

EntrePass和EmploymentPass有何不同?

如上所述,尽管两次遍历之间有许多相似之处,但它们之间也存在一些区别,如下所列。

持股要求

如果申请人持有超过30%的股份,则很有可能需要根据EntrePass计划进行申请。但是,仍然可以根据就业准证计划进行申请。

申请时间

如果您希望在成立公司之前申请工作准证:

您只能选择申请EntrePass(因为只有在公司成立后才能申请“就业准证”)。如果您的EntrePass申请获得批准,则您将需要在30天内成立公司

如果您的公司成立,但成立时间不到6个月:

您可以在满足其各自的股份和其他资格要求的前提下申请EntrePass或employmentPass。

如果您的公司已成立且已成立6个月以上

您只能申请就业准证。在一家成立时间超过6个月的公司下申请EP时,主管部门可能会要求您证明公司的积极发展,例如合同,收入,业务支出等,以确保您的业务运转顺利。

经营理念和经营计划要求

申请EntrePass时,经营理念必须具有企业家精神和创新性。作为申请的一部分,将需要提交大约10页的商业计划书。它必须具有良好增长的潜力,并导致增加当地就业机会。常规的业务构想,例如旅行社,人事代理机构等,不符合EntrePass的申请条件。

就业准证申请通常不需要业务计划;但是,*可能会视情况要求提供此类详细信息。

学历要求

对于EntrePass申请而言,学历要求不那么重要,因为商业理念和申请人的相关背景都具有更大的重要性。另一方面,如果有就业准证,则申请人必须具有信誉良好的大学的大专学历并具有良好的专业经验。

当地员工招聘要求

EntrePass具有当地员工的招聘要求,在续签申请时将予以考虑。在续签时间的过去12个月中,公司必须雇用一定数量的最低限度的全职本地员工(从两名本地员工开始)。雇用当地员工是EntrePass更新的关键要求之一。有关此的更多信息,请参阅《EntrePass指南》的《EntrePass更新指南》部分。

业务支出要求

在过去12个月内,EntrePass续订具有一定的最低总业务支出要求,从100,000新元到400,000新元。


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