1、摄影专业或美术专业毕业,应届均可;
2、对摄影技术有一定的认识,了解并掌握摄影技术的.基本操作程序,熟悉各种摄影用具的性能、特点和使用方法。
3、刻苦钻研业务技术,并有创新意识,协助摄影师做好摄影工作。
4、工作认真,有责任心,踏实肯干,富有团队精神,能够按时完成上级安排的任务;
5、欢迎有能力的贤士加入我们的团队!
1、根据产品特性,协助摄影师搭配拍摄的场景
2、协助购买产品拍摄时所需要的道具;
3、在拍摄中能与摄影师产生良好的沟通与搭配的指导;
4、拍摄前及拍摄后样品的整理、归纳;
5、配合采购、文案及美工对于产品拍摄要求相关工作的沟通;
6、摄影师拍好的'图片当天要按产品进行图片的分类汇总;
7、协助处理部门内其他事宜。
岗位职责:
1、做好拍摄的场景、道具以及灯光的布置;
2、负责跟儿童、孕妈咪进行互动,协助摄影师调节儿童和孕妈咪情绪,完成每一次的.拍摄任务;
3、协助搭配和更换各种拍摄风格的服装造型。
任职资格:
1、亲和力佳,有爱心、耐心,喜欢小孩,沟通表达能力强;
2、性格活泼开朗,能快速融入拍摄的场景中;
3、幼教、护理、育婴专业或有幼儿相关工作经验者优先。
工作职责:
1、对新到的货品进行清点核对工作;
2、协助摄影师进行摄影棚搭建,道具准备等工作;
3、协助摄影师进行公司产品的拍摄工作;
4、能独立完整图片的后期处理;
5、其他上级交代的工作。
职位要求:
1、熟悉摄影器材的维护和保养;
2、能对单品和模特拍摄及修图有自己的见解。
3、能对时尚有自己独特见解,并且热爱摄影,有相关工作经验者优先。
4、熟练使用各种修图软件,擅长photoshop的.使用,有美术功底者优先;
5、具备较强的学习和理解能力;
6、工作踏实、诚恳、认真、负责。
职责描述:
1、根据产品特性,协助摄影师搭配拍摄的场景
2、根据网站风格与选品调整,定期更新影棚装饰场景;
3、在拍摄中能与摄影师产生良好的沟通与搭配的'指导;
4、拍摄前及拍摄后样品的整理、归纳;
5、配合采购、文案及美工对于产品拍摄要求相关工作的沟通;
6、协助处理部门内其他事宜。
任职要求:
1、具有大专以上学历,热爱摄影的,摄影相关专业或有较强的文字功底优先考虑
2、有良好的审美能力,潮流时尚敏锐度高,具有较强的专业知识,思维敏锐,色彩感强,对产品风格、格调的定位准确;
3、善于沟通,良好的沟通能力,较强的理解与反应能力;
职责描述:
小宝宝拍摄时的安全防护,引导小宝宝拍摄时的神情、姿态、动作。
在客人进棚前做好准备工作,包括器材清洁、安装及道具的整理,负责安排灯具、道具、背景、发灯、背灯、色片、清理手花及场地间的'接洽。
按照规范说辞介绍推荐摄影师,以达到顾客信任、欣赏的目的
协助摄影师与客人沟通,用幽默的谈吐来开解、启发、引导顾客,使顾客的神态和表能达到要求。
按照摄影师的创作要求,并根据客人喜好及脸型特征选择美姿
协助摄影师做好推销工作,努力完成业绩任务,并提供建议。
与摄影师一起分析小样,不断改进。
任职资格:
1、有爱心、有责任心。喜欢小宝宝。
2、摄影学徒,年龄在20-40岁均可
岗位职责:
1、负责辅助摄影师进行产品的核对整理、熨烫等工作;
2、负责辅助摄影师在拍摄工程中的道具摆放,产品摆放调整;
3、负责对拍摄图片的`整理、核对、后期制作;
4、负责产品的常规拍摄;
5、领导交待的其他工作。
岗位要求:
1、摄影、艺术设计类相关专业,1年以上工作经验,性取向不限;
2、熟练使用Photoshop进行数码照片后期处理;
3、热爱摄影,时尚触觉敏锐,对色彩感觉强烈,视觉表达方面有个人独特观点;
4、工作认真细致、有责任感、注重效率;
5、优秀应届毕业生可以考虑。
协助摄影师完成公司电商平台的产品主图和详情页的拍摄;
协助摄影师对公司节假日活动、公司团建、新产品发布的拍摄
熟悉拍摄技巧,深入了解产品特色,对产品的摆放和摄影构图有一定的理解力,不断提升产品的`特色及亮点;
熟悉公司摄影/摄像器材的使用,研究和学习室内室外各种灯光的布局和使用方法,根据运营策划和产品特点协助摄影师完成拍摄工作;
对当天拍摄的图片/视频进行整理、筛选、和后期处理等;
学习视频拍摄和后期剪辑等。
岗位职责:
1、负责帮助摄影师策划拍摄主题;
2、负责影棚、道具、服装整理及分类。
任职资格:
1、热爱摄影,有时尚触觉敏锐;
2、对色彩感觉强烈,视觉表达方面有个人独特观点;
3、熟练使用Photoshop进行数码照片后期处理;
4、工作认真细致、有责任感、注重效率,有团队合作精神。
岗位职责:
1、负责拍摄期间现场气氛的调节和客人的引导工作;
2、负责拍摄前的布景及道具准备,影棚整理工作;
3、负责拍摄过程中的.光线布置及调整工作;
4、在日常工作中,学习各类摄影技巧及理论知识,尽快提升个人的技术水平及沟通表达能力。
任职要求:
1、能吃苦,工作踏实;
2、有良好的客户服务意识,一定的沟通能力;
3、对摄影浓厚的兴趣,立志成为优秀的摄影师。
岗位优势:
明确的晋升机制:
每年2-3次晋升考核,考核通过后可晋升摄影师
培训:
每周一次技术交流培训
摄影老师一对一带教
研发总监带领技术总监团队,定期组织技术培训
每年1-2次外聘名师技术培训