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青年英才工作总结(3篇)

时间: 2026-01-02 栏目:实用范文

青年英才工作总结篇1

为贯彻落实“三个北京”青年行动计划,xx镇团委按照团市委“乡村青年社”和“社区青年汇”工作要求以及团县委相关精神,在全镇范围内积极开展了乡村青年社品牌活动,为镇、村两级共青团组织联系、凝聚、服务青少年搭建了一个有效的平台与阵地。

xx镇现有乡村青年社一家,名称为xx度假山庄,坐落于xx村,成立时间为20xx年,涵盖的工作职能主要包括:创业就业、志愿服务、绿色示范、交友联谊、文化传承、文体娱乐等职能。青年社由xx度假山庄经理兼任负责人,由镇团委专门指定一名团干部负责工作联络,镇团委书记直接进行日常工作安排。

(一)建立机制,规范管理。我镇自青年社成立以来,镇团委高度重视开展青年社活动,将青年社工作纳入镇团委年度工作计划重点,确定明确的工作思路,制定统一的管理章程、规范运作机制,做到长期联系、定点联系。同时,镇团委还将青年社相关工作情况上报镇党委,努力争取镇党委的工作支持与工作指导。

(二)服务青年,吸引青年。我镇青年社社员以本地区创业青年、大学生村官、镇村两级团组织干部为骨干,以服务青年、吸引青年为工作宗旨与目的,通过开展一系列活动选拔、吸引更多的各类专业技术人才、经纪人才、文化人才等参与到全镇各项青年工作项目中;镇团委还结合本地实际,邀请镇党委、政府部门领导、各村干部、农村实用人才指导青年社开展工作。

(三)围绕中心,开展活动。在镇党委、镇团委的领导下,青年社自成立以来,紧紧围绕我镇共青团工作中心,落实团的工作项目,开展了青年创业就业培训、宣传教育、志愿服务等活动,吸引了镇内许多优秀团员青年加入到青年社社员的队伍之中,丰富、活跃了镇共青团工作的形式与内容,扩大了镇共青团工作的影响力,取得了良好的社会反响。

(一)开展志愿服务,助力民俗旅游发展。xx度假山庄青年社根据所在村民俗旅游业发达的实际情况,积极开展向游客介绍周边旅游景点、免费提供游客休息场所、民俗旅游信息查询、订餐、预定农家院、科普知识宣传等相关志愿服务,助力民俗旅游发展,开展至今,社员累计参加活动40余人次,服务游客、村民500余人次。

(二)组织青年活动、联谊,搭建青年沟通桥梁。xx度假山庄青年社组织周边本地、外地青年积极开展文化传承等活动,并同全镇的`大学生村官举办联谊会、茶话会。截止今年上半年,共服务青年50余人次,连结了镇内团员青年的感情,增强了他们之间的交流,活跃了全镇青年工作。

(一)将乡村青年社建设工作纳入镇团委下半年重点工作项目,加强青年社和青年汇的管理,扩大覆盖面,提高社会认知度。

(二)不断深化青年社建设,探索对乡镇青少年和社团组织、自组织的管理、联系和指导的有效途径,通过开展青年社活动培育一些青少年社会组织。

(三)紧密结合青年需求,不断丰富青年社的活动方式和内容,加强青年社作为共青团联系服务农村青年的阵地和载体作用。

青年英才工作总结篇2

我镇共有人口3万多,在籍农村青年有2500多名。在分类引导青年试点工作中,我们坚持摸清动态,确定思路,找准突破点,多种渠道在全镇开展分类引导工作。现将工作情况汇报如下:

1、深入调研,摸清动态。

我们采取三种方式,搞好调研:一是问卷调查。印发800份调查问卷,按照年龄、职业、性别、经济状况的不同选取调查对象;二是深度访谈。抽调40名大学生村官组成20支调查队深入全镇36全村,利用半个月时间,对各类青年进行面对面深度访谈,从学习、生活,就业等多方面开展座谈。三是设立信箱,广泛征集。在广平青少年网上设立电子信箱,开展“你有什么困难”征集活动。经过一个多月的调查研究活动,我们收回问卷710份,召开座谈会12次,走访青年406人,收到问题680个。经过分类汇总,42%的农村青年认为团组织应该为他们解决致富信息、资金、外出务工信息等难题,30%青年认为团组织应该开展学习培训活动,20%的青年认为应该多组织开展文化体育拓宽活动,8%的青年认为团组织应该组织青年旅游或外出参观。通过调研,我们形成了一个高质量的调查报告,掌握了不同青年群体的生活状况、思想动态和现实需求。

2、设立方案,渗透目标。

在调研基础上,各团支部结合实际,制定工作方案,设立引导目标,规划推进步骤,将引导青年的任务巧妙渗透到活动中,取得了一些成效。一是围绕解决三个问题开展工作活动。围绕思想、心理、发展经济三个热点问题开展了争当孝子标兵、创和谐家庭、争勤劳致富之星等活动。胜营镇团委拿出了xx元重奖勤劳致富之星。全镇共评出各类之星30名。二是按照年龄结构不同开展不同活动。对14岁至16岁的青年,镇团委开展了诵读国学、课间操比赛、师爱进万家、师生一帮一、互助互学等活动。北温中学团委开展的青年红歌赛活动在县电视台报道后引起全县反响。对16岁至24岁的青年通过青年书屋、星星点火工程,利用镇文化信息资源共享,开展了我读书我学习活动,激发了青年学习热情。对24岁以上青年,组织学习新农技知识,开展了以“我要致富”为主题的系列活动,开拓了致富思路。团县委联系扶贫办、农业局、县职教中心到该镇胜营村果树种植村、大棚专业村举办培训班3次。受益青年达500多人次。镇团委组织青年到山东寿光参观蔬菜种植2次。全镇青年今年共建大棚400多亩,亩收益达1万多元。三是紧跟时代步伐活跃青年思想。通过设立qq群,吸引在籍农村青年入群,在网上设立心理咨询师、技术咨询室等,对青年思想动态进行监控,引导健康成长。并利用qq群引导他们学习党的惠农政策,结合青年不甘于现状、渴望成才的愿望,帮助他们解决实际问题。

3、搭建宣传平台,大力宣传青年事迹。团县委与县电视台、广平报、宣传科积极,通过多种渠道广泛宣传分类引导活动效果,报道宣传优秀青年事迹。先后推出青年致富明星彭书平、赵世旭等,还积极推荐彭书平争当省市农村致富带头人。

在社会主义市场经济体制完善过程中,各种文化交错碰撞。新事物、新现象层出不穷,少数农村青年受到其中一些不良因素的影响,在思想上出现了一些不良倾向,具体表现为:

1、价值观上的不良倾向。在市场经济大潮冲击下,少数农村青年过分看重个人利益,唯钱至上,拜金拜物,忽视了社会奉献与个人精神上的需求及道德建设。一些青年喜欢与他人攀比,在生活上铺张浪费,婚丧嫁娶大操大办。对现实社会缺乏冷静思考,一味追赶潮流,崇拜明星大款,追求物质享受。

2、自我意识及逆反心理增强。在1633岁的农村青年中,有很大一部分独生子女,父母的过分宠爱使一些孩子产生了自高自大、自以为是、唯我独尊的心理。这种心理一直伴随着他们的成长,在生活中表现为处处以个人利益为中心。其次是各种不良思想文化的侵蚀,少数农村青年一味追求个性,轻视传统道德,忽视个人修养。三是现实社会对个人价值、个人利益、个人需求的片面夸大,也造成了个人主义的蔓延和人生观、价值观、道德观的偏斜。

3、少数青年心理失衡,道德失范。部分农村青年心智不够成熟,自制能力比较差,受到报刊、书籍、电视、网络中的一些不健康内容的影响,思想上深受其害,行为越轨。其次是一些农村青年由于受教育水平较低,道德文化素养不高,法制意识淡薄,心理发生扭曲,背离法律、法规,违背伦理道德。

4、少数青年满足于现状,缺乏进取心。一方面由于农村青年与外界交流较少,思想上还比较保守、狭隘,小农意识根深蒂固,生活稍一富足便安于现状;另一方面是农村经济基础薄弱,对部分农村青年来说,转变生产观念,调整产业结构或脱离土地另谋出路,需承担一定的风险,因此,不愿离开土地,满足于丰衣足食。另外,由于缺乏市场竞争意识,没有技术特长,外部务工环境较差,也制约了一些农村青年的.开拓进取意识。

1、加强思想教育,做好引导工作。一是把思想政治工作同农村青年不同层次的思想问题和实际问题结合起来。多为他们提供“生产指导”、“政策理解”、“思想解惑”、“科技咨询”、“法律教育”等社会化服务,把执行党的方针政策变成他们的自觉行动,启发他们建设家乡、实现自我价值。二是引导农村青年进行“自我教育”。要充分挖掘农村青年典型,大张旗鼓的宣传、表彰,通过典型示范,引导农村青年走科技致富、勤劳致富之路。

2、为农村青年提供多方面服务,提升服务水平。一是创建有形依托,用各类阵地网络农村青年,创建学习阵地。大力创建农村青年科技示范园,让它们成为农村青年学习农业科技的园地,致富奔小康的实验田。二是强化农村青年学习意识,树立脱贫致富示范群体,强化农村青年创业意识,树立青年志愿者示范群体,强化农村青年奉献意识。三是提供实在服务,用有效手段凝聚农村青年。要切实维护农村青年的合法权益;要通过职业培训、信息、政策、心理咨询和就业指导等,为农村青年增收成才,致富奔小康提供服务;大力组织劳输出,积极为农村青年提供用工信息等中介服务,积极组织输送外出务工青年,让他们出去开阔视野,学习外地先进管理经验和经营之道,然后回乡创业。

3、加强团组织建设,夯实农村青年组织基础。农村基层团组织是党联系青年的桥梁和纽带。推进农村青年思想建设工作要与加强基层团建工作紧密结合。当前,要健全农村团组织工作机制,注重发挥团员青年的先锋模范作用,不断增强团组织的凝聚力和战斗力。大力增强团员意识,认真做好团员发展、管理和推优入党工作。积极构建以团组织为核心的各项农村青年社会化服务体系,不断提高服务水平,更好地为农村青年成长和农民增收服务。

青年英才工作总结篇3

在培训中,燕院长要求我们对待工作要勤奋、对待组织要敬业、对待上级要诚信、对待自己要自信。他剖析得非常透彻,发人深醒,不由地想起大学老师对我说的:作为医生,一定要手勤、口勤、眼勤、脑勤,要有细心、爱心、耐心、责任心、忠心,这样才能提高自己的水平,更好得服务于病人。做任何事要做得最好很难,但我们要力求做得更好。在今后的从医路上,我们要以优秀员工,的标准严格要求自己,多为三院尽一份力,成为一位当之无愧的医务人员。没有规矩,不成方圆,规章制度与规程,规范我们的行为,促进人员的管理。通过各部门领导对各自部门规章制度、工作程序的介绍,让我们了解了工作中各部门的操作程序,为以后的相关工作提供了执行依据,为临床工作带来便利。医生工作职责为我们明确了工作内容与责任,有利于提高我们的责任心,做好各自的本职工作,临床工作中各项基本操作要求的学习,有利于我们进一步提高操作。

通过为次岗前培训,我还认识到在医院医护人员与患者及家属关系融洽,将有利于医嘱、护嘱的执行,达到更好的治疗效果。建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量,服务意识的提高有重要意义。作为一名医务人员做到微笑是最基本的,‘微笑可以给病人带来温暖、安慰和希望;同时医务人员还应对病人予以宽容,做到将心比心,设身处地的为人着想,要好好用所学去实践,真心地关心他人,这样才能做一个受欢迎的人,才能更好的融入社会这个大家庭。

另外,目前医患关系形势紧张,要当好医生,在现在的医疗环境中,首先要学会保护自己,医患关系课的培训为我们提高防范意识,谨慎规范,依法行医作了提醒,医患关系处理程序的学习为我们以后发生医疗纠纷提供处理方式,为正确处理发生的医疗纠纷作出铺垫。

这次的培训虽然短暂,但我所受的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用。这次培训不仅使我在短时间内了解到了医院的有关信息和服务技能,更重要的是向我传递了一种信息,即学习是进步的`源泉,文化的根基。岗前培训只是入院学习的开始,接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。我将以三院主人翁的姿态积极投身到医疗卫生工作中,不断学习实践,不断提高自己!

怀着激动与自豪的心情,我很荣幸地成为医院队伍中的一员。当然最难的不是工作的繁重,而是无形的精神压力,超负荷的精神压力。由于全医院甚至全社会都关注着患者的病情动态,对我们的工作既是鼓励,更增加了心理压力。

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