工作计划是我们完成工作任务的重要保障。制订工作计划不光是为了很好地完成工作，其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。下面小编为大家收集整理了“学校重点工作计划2023，欢迎阅读与借鉴!
学校重点工作计划1
新的学期已经开始了，安全问题作为学校的头等大事，今天我们将在这里做出安全计划，以下是此次计划的具体内容。
1、制度建设方面。检查各室、各班安全工作制度是否健全。
2、校舍安全方面。每周对教室、宿舍、食堂、微机室、供电线路、消防设施等重点部位进行一次安全隐患排查，发现隐患，及时整改。
3、学校周边环境方面。与派出所干警协作，加强对学校周边环境的检查清理。对发生交通安全隐患可能性大的路口，报请交警部门协助管理，确保学生的上学、放学安全。
4、安全教育方面。定期检查开展安全教育的情况，定期检查板报的安全教育落实情况。
5、食品卫生方面。定期对食堂、商店进行检查，禁止“三无、过期变质的食品进入校园。定期督促炊事人员进行身体检查，杜绝流行病、传染病的发生。
学校安全信息报告制度
1、发生一般安全事故或了解有与安全有关信息的，第一现场的责任人或知情人要及时将情况报告给该学生的班主任、学校值班领导，并采取有效措施，防止事态恶化。
2、发生严重安全事故，学校在了解情况后，按照安全信息报送程序将安全信息报教育局。发生食物中毒或传染病疫情，还要报卫生防疫部门。
3、发生安全事故的，班主任要及时通知家长到校，主动协助解决，不迟延。
4、发生安全事故，为了保证学校稳定，作好安全教育工作，可以将情况向全体学生通报。
5、班主任应将学校规定的学生到校和放学时间、学生非正常缺勤或者擅自离校情况、以及学生身体和心理的异常状况等关系学生安全的信息，及时告知其监护人。
6、对有特异体质、特定疾病或者其他生理、心理状况异常的学生，班主任应当做好安全信息记录，妥善保管学生的健康与安全信息资料，依法保护学生的个人隐私。
学校大型活动申报制度
1、组织大型活动必须遵守国家和地方的法律、法规，遵守学校的规章制度，不得损害学校、社会或他人的利益。
2、举办大型活动应向学校主管部门提出书面申请，除内容活动外，还有安全措施、人员责任等。校长享有审批权，校长有事委托人全权负责，获得批准后方可举行。
3、根据“谁主办、谁负责的原则，活动的主办者及其负责人对活动全过程及人员安全负有全面责任。
4、学校负责对班主任及全体学生进行安全教育，加强对班主任和全体同学的法制观念、交通安全意识、消防常识等宣传教育，提高班主任老师和全体学生自觉遵纪守法、遵章守纪的爱校护校的责任感。
5、组织外出活动和大型活动必须有负责领导和教师带队，勘查活动场所，弄清情况，消除事故隐患。
6、组织学生外出活动要严格遵守教育局的有关规定，做到确定责任人，活动前对学生进行安全教育，制定安全措施、发放家长信要严格执行事先向校领导申报制度，获得批准后方可进行。如需租用车辆必须用公交公司或旅游公司的车辆。
7、在校内组织大型学生活动要做好活动场地的规划工作，疏通疏散通道，加强对学生的组织管理。
学校重大事件报告制度
1、重大事件信息报告的内容范围是指学生在校期间发生的与学生利害、学校声誉相关的各种正面和负面的重大事件。
2、报告程序：事件发生后，事件单位的班主任要及时向学校分管学生工作的主任、副校长报告，主任或副校长接到报告后要及时了解情况并尽快向校长和学校行政会报告。对于涉及学生人身安全、危重(或传染性)疾病、打架斗殴、聚众闹事、败坏声誉等紧急事件，班主任要在第一时间内将第一信息分别同时报告教导处和分管校领导，然后再对情况进一步进行详细调查了解并将结果上报。
3、依照学校值周制度，凡参加值日、值周的领导和教师在值班期间遇到的`学生突发事件均要在最短时间以最快的速度报告学校教导处分管德育的主任、分管副校长和校长，同时要做好记录。
4、报告形式：分当面报告、电话报告和书面报告三种。凡重大事件均要求报告人要有书面报告。对于涉及学生人身安全、危重疾病、打架斗殴、聚众闹事等紧急事件要求要在第一时间内用最快的方式报告。
5、报告时限：对于涉及学生人身安全、危重疾病、打架斗殴、聚众闹事等紧急事件，班主任和其他知情人要在知晓情况时立即上报，其它情况要求在2小时内上报。无论是何种事件，一日内均要求出具书面报告。
6、报告内容：负面事件要报告清楚时间、地点、事件主要人物、事件经过、应急措施、初步原因、联系人及有效联系电话;正面事件要报告清楚时间、地点、主要人物、事件主要内容及拟采取的奖励措施。
7、责任追究：凡对学生中发生的各类事件特别是负面事件故意隐瞒不报、谎报、少报、漏报或在规定时间内不上报的，一切后果均由事件单位和相关人员承担。
希望全体的师生能够在新的学期里认真落实安全计划，确保本学期没有任何的安全隐患，为我校更加和平稳定的发展贡献自己的力量。
学校重点工作计划2
一、指导思想
坚持以党的十_大精神和科学发展观为指导，以油田教育中心工作会要求为目标，扎实工作，加强师德师风建设，打造优秀团队，推进学校走上“服务为宗旨，就业为导向，升学为突破口;创新德育工作体系，深化教学模式改革，建立学历教育与职业培训并举。的内涵发展之路，为社会和大庆地区经济发展培养技能型、实用型人才。
二、工作目标
1.以社会主义核心价值观为引领，学习学校管理制度汇编。进一步开展“快乐生活，快乐学习，规范行为，服务社会主题活动，提高党员、干部、全体教职工基本素质和道德修养。
2.以“入轨、成型、定型教育模式为框架，运用企业管理模式，突出“四个机制管理方法，提高常规德育工作水平。
3.以《中职学校企业文化进校园的实践与研究》为平台，融合“大庆精神、“铁人精神内容，促进校园文化与企业文化进一步结合，形成外事职高校园文化特色，培养学生企业人的素质。
4.以常规教学要求为标准，注重环节规范，严格文化课、理论课和操作课的过程管理，逐步完善教学常规管理。
5.以“项目教学方法为核心，引入微课程教学手段，坚持理论课进操作室的思想，实行技能课考核标准，打破学科界限，以赛促训、以赛促练，提高学生技能水平。
6.以名师团队和优秀班主任团队打造为目标，运用竞赛、评比、选模、树模、学模等多种方法，培养学校教学精英团队和职业人教育(班主任)团队。
三、主要措施
(一)培育和践行社会主义核心价值观，规范化管理
全体教职工深刻领悟社会主义核心价值观的丰富内涵以及“爱国、敬业、诚信、友善个人层面的价值准则要求，广泛开展道德实践活动。以诚信建设为重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，形成修身律己、崇德向善、礼让宽容的道德风尚。大力宣传先进典型，评选表彰道德模范，形成学习先进、争当先进的浓厚风气。进一步落实20__版制度汇编的学习，严格执行各类规章制度，以杜绝违规违纪现象，提升工作效率。积极开展“快乐生活、快乐学习、规范行为、服务社会主题活动，落实党员干部服务社区活动，丰富教职工文体活动，营造宽松有序的工作环境，优化教职工之间的关系，提高集体凝聚力。
(二)推行和强化行为规范养成教育，精细化管理
1.“入轨-成型-定型教育模式化。一是规范学生的道德行为标准，建立一整套严格而科学的规章制度，具体可行的实施办法，构成完整有序的程序，并在实施过程中不断细化、完善，而且要通过集中与日常的反复宣传、教育，深入学生脑海，认真落实到行动，每学期开学要集中一周时间与军训结合，进行校纪、校规、校风、校训的系统教育;二是要坚持反复抓、抓反复、重培养、促养成。在宣传教育上不能怕重复，但形式方法要有创新，要生动活泼;三是促养成，重要的是落实践行，督促检查，切忌言而不行，行而不果。通过反复培养训练，经常的督促检查，定时的评比表彰，全员互动塑造，驱动学生自我约束，自我完善的自觉性，实现良好行为习惯的定势和巩固，形成严格有序的品行秩序。
2.“四个机制管理精细化。精细管理是一种企业管理理念，在中职学校德育工作中实施精细化管理，要求做到人人都是德育工作者，做到事事有人管，处处有人管，时时有人管，这项工作需要全体教师的参与。
(1)日常管理和节点管理。日常管理方面，要落实到五个统一即内务的整齐统一(物品摆放、卫生标准一致);衣服的整齐统一(统一的床上用品、统一的校服);上课、就寝、就餐、参加集会等的统一要求;学生奖惩制度的统一执行;节点管理方面，每月一次专题节点会议，逐层、逐岗位整理管理过程中出现的问题，建立整改台账，落实整改措施，同时对相关学生进行重点了解，重点管理，重点教育。畅通与家长的信息渠道，及时掌握学生动态，避免发生心理问题学生的过激行为。避免出现问题找家长-处理教育-再犯再找的恶性循环，把问题解决在萌芽之中或初始阶段。
(2)班级与班级、年级与年级之间的竞争管理。一是德育主题选取(比如：自信心教育、成功教育、诚信教育等等)确立十个目标，学生进入学校学习以后，即按照德育目标启动教育工作。每一个德目标在过程中反复，按照“目标不变，侧重点发生变化的要求操作。把十个德育目标变成学生两年或者三年需要训练的内容;二是德育主题的学年规划，要具体到每月一个目标，每个目标一个主题，一个月的教育时间一般分为四周，每周安排一个德育活动项目，使每周的德育主题明朗起来，集中起来;三是制定主题教育活动的方案，及组织实施;四是活动的反馈和实效性的评价。
(3)班级管理实施企业化联动管理。一是进一步完善企业化管理制度;二是健全和拓展学生日常行为规范的管理网络;三是落实值日制度，真正做到定岗、定人、定时、定职、定责;四是树立文明示范班，让文明示范班既成为学生的一次道德体验，又成为全校学生的文明示范;五是培养学生干部，特别是学生会干部参与管理。
(4)不同年级分层管理。建立德育序列，内容序列、时间序列、活动序列构建的一个德育全程。按照学生的心理年龄，以学年为主线，以活动为主体，构建线性德育程序，以提高德育的有效性。
(三)构建和创新职业教育特色的校园文化，职业化管理
1.企业化理念进行职业思想教育。在《中职学校企业文化进校园的实践与研究》的课题研究成果的基础上，融合“大庆精神、铁人精神的核心内涵，概括起来就是八个字：“爱国、创业、求实、奉献，即为国争光、为民族争气的爱国主义精神;独立自主、自力更生的艰苦创业精神;讲究科学、“三老四严的求实精神;胸怀全局、为国分忧的奉献精神。充分利用大庆地区企业精神的实质，对全体教职工和学生进行职业人的教育，进一步打造职业学校校园文化特色。
2.开展主题活动，培养职业情操。精心设计组织开展“快乐生活，快乐学习，规范行为，服务社会的校园文化活动，坚持“以人为本,把“人本管理放在首位,强调尊重人、关心人、理解人、信任人,通过企业文化激励教职工和学生奋发上进,实现自身价值。
3.根据班级专业实际,形成职业化的班级制度。通过制定符合本班专业实际的班规,根据专业岗位制定具体班级制度,规范学生的日常行为,使其养成良好的习惯,要在学校各种纪律的基础上,通过具有专业特色和职业特色班级制度的实施,使学生在校期间就能接受职业化的制度教育,使其更好地适应将来的就业环境。
4.建立有效的学校、家庭、社会“三位一体教育网络，搭建好“家校教育平台“。一是利用“家校、“家班教育平台，使我们的教育思想影响并推动家长和社会对特殊学生的再认识，把家长、社会等各方面的有利因素可能地整合为有益的教育力量，为学生的健康成长，创造良好的德育环境;二是加大学校与家长沟通渠道，确保每学期召开两次家长会，每学期至少对外开放活动一次，及时把学生在校情况和学校教育教学管理各方面的工作成绩展现给家长，有利于在校学生的管理。
5.加强心理健康教育，落实危机干预预警制度。以面向全体学生，开展预防性与发展性的心理健康教育，帮助学生在自我认识，承受挫折，适应环境及学习、择业、交友等方面获得充分发展，以努力提高全体学生心理健康素质，对于少数有心理困扰或心理障碍的学生，给予有效的心理咨询和辅导。着力建立学生心理健康“三预(预防、预警、干预)机制。一是建立学生心理健康教育预防机制。建立班级、学校、心理辅导网络，全面开展学生心理辅导，预防学生发生心理偏差。做好个案分析并建立跟踪档案。二是建立学生心理健康教育预警机制。学校要定期对学生心理健康水平进行调查分析，发现问题，要及时发出警示，做到预防于未然。三是建立学生心理危机干预机制。
学校重点工作计划3
一、指导思想
以党的十_大、十_届_中全会精神为指导，坚持立德树人，加强社会主义核心价值观教育，推进有效德育;坚持教育创新，进行教学模式改革，建设高效课堂;坚持规范办学，强化课程管理，提高课程实施水平;坚持以校为本，开发校本课程，彰显校本特色。旗帜鲜明抓质量，一心一意促发展，实实在在创品牌，创建负责任的教育，办好人民满意的学校。
二、任务目标
1、六年级在全县教学质量检测中在城区小学名列前茅。
2、“双创工作(创模及语言文规范化学校)顺利通过上级部门验收。
3、家长对学校及教师的满意度不低于95%。
4、坚持立德树人，推进有效德育，建设幸福校园。
5、教学改革有重大突破，新模式教学常态化，在县域范围具有示范水平。
6、考试科目超过对比学校教师为60%，不出现10分以上差距，彻底消除薄弱年级。
7、规范和加强薄弱学科管理，化提高学科育人效益。
8、充分发挥校本课程的独特优势，形成鲜明的办学特色。
9、夯实艺术体育工作，使我校成为名副其实的体育项目学校。
10、师生无违规、违纪现象，校园无安全伤害事故。
11、尽努力加速学校信息化、标准化建设。
三、重点工作
(一)立德树人，全面推进有效德育。
我校德育工作以社会主义核心价值体系教育为核心，以行为养成教育为重点，以立德树人为根本任务，积极探索德育工作的新方法、新途径，全面提高德育工作质量。
1、塑造师德形象
(1)坚持依法治校。用健全严格的制度关爱和管理教师，做到凡事有章可依，保证制度的公平和落实。
(2)进行核心价值观教育。通过解读、宣传、主题教育，帮助教师深刻领会其真正内涵，提高师德水平。
(3)进行教辅资料专项治理。制定《实施方案》，召开动员会、聘请监督员、发放承诺书、进行满意度测评、实行电话调查等形式，实现乱推荐资料零发生。
(4)实行月主题教育制度。进行“核心价值观教育、“礼仪教育、“荣辱观教育、“敬业才有尊严、“和谐就是幸福主题教育。
(5)严格考勤管理。建立宽松严格的考勤管理制度;实行不定期分组签到签退制度;严格会议、公开课考勤管理。
2、推进有效德育
(1)进行“八礼四仪主题教育。八礼：仪表之礼、餐饮之礼、言谈之礼、待人之礼、行走之礼、观赏之礼、游览之礼、仪式之礼;四仪：入学仪式、成长仪式、青春仪式、成人仪式。
一是形成实施方案，有计划有步骤的落实实施;
二是将主题教育列入“少队课及升旗演讲教育内容;
三是通过印发学习资料、开展手抄报展评等形式追求教育的有效性;
四是作为“美德课堂课程资源进行专题教育。
(2)继续实施月主题教育制度。本学期学生的五个教育主题是“安全教育、“红色革命教育、“八礼四仪教育、“规范语言文教育、“合作意识教育。
(3)加强校园常规管理。加强晨练、卫生、两到校、两放学、课间活动管理与评价，成立“护卫队，保证靓丽、有序、文明的校园氛围，让全校师生在校园里感受到一种幸福感。
(4)重视发挥合作小组日常管理捆绑式评价的突出作用。召开合作小组捆绑式评价研讨会和总结会，做好评价资料的检查和运行情况调研。
(5)充分发挥班主任的突出作用。组织班主任进行集体交流，提高班主任的工作能力和执行力;做好第四届班主任节的庆祝活动，让班主任在尊重中体会到尊严。
(6)实行随机检查制度。每周至少组织一次集体性检查评估活动，随机矫正存在的突出问题。值月校长实行走动式管理，做好每天的常规管理工作，做好一周工作总结。
(7)发挥《美德课堂》的独特功能。由少队部负责，第16周将组织“美德课堂系列活动，届时安排课堂展示验收、开展讲美德故事、唱美德童谣、评选美德少年等系列活动。
(二)教学创新，倾心建设高效课堂。
学校教学工作以提高教学质量为目标，以教学常规落实为抓手，以构建高效课堂为核心，以校本课程开发为重点，积极推进教学创新行动，全面提高教育教学质量。
1、深化教学改革
(1)在三至六年级分学科构建教学模式。品德、科学、英语紧紧围绕“学—“展—“讲—“练四个环节进行备课上课。
(2)提高合作小组的学习力。进行小组长集中性培训，发展健康向上的小组文化，进行合作小组建设专门研讨，将合作小组捆绑式评价的作用化。
(3)实行“135高效课堂推进策略。即每人一堂公开课，向教师印发三次高质量的学习资料，每一教研组组织5次专题研讨。
本学期研修主题：“小组文化的构建、“师生角色的转化、“学案与教科书的关系、“提高课堂展示有效性、“有效的课前预习、“让课堂检测更有效。
(4)鼓励教师使用电子学案进行导学上课，电子学案包括：学习目标、学习提纲、课堂检测三部分。其他教学准备在课本中体现。
(5)规范导学案管理，数学导学案每学期不低于50次，语文及其他学科导学案进行分课时备课。
(6)重视课改调研及成果征集，积累典型经验，发现突出问题，群策群力推进课改工作。
2、加强课程管理
(1)加强计划管理。实行教学计划审核管理制度，坚决客服教学计划“假大空旧形式化问题，形成目标明确、达成度高、措施得力的工作计划。
(2)重视过程管理。确实保证各学科的开课率，没有特殊情况任何课程不得挤占，不得在教室截留学生。
(3)做好非考试科目的验收工作。依据工作计划、教师案头资料、课堂展示、组织活动等形式，考核各学科的教学情况。
(4)加强校本课程管理。
一是提高育人效益;
二是丰富课程资源;
三是拓展育人空间;
四是保存完整的文档;
五是进行课程评估。
(5)重视学前教育工作。重视幼儿课程设置，提高课程设置的有效性，加强幼儿课程管理，重视教室文化设计及幼儿游戏活动的设计。
(6)加强课堂调研及听课管理。校长、教导主任每年听课100节以上，校委会成为听课50节以上，其他教师听课40节以上。
(7)建立规范的校本教研制度。
一是实行公开课、教研会考勤制度;
二是实行校本研修学分认定制度;
三是实行公开课首席评课人制度;
四是实行主题研讨中心发言人制度;
五是年级教学视导制度。
(三)健体健美，传承艺术体育风采。
1、规范课堂管理。体育艺术课程需要制定明确具体的教学目标，严格规范过程管理，合理有效的课程评价。
2、提高晨练效益。每天早晨安排25分钟的集体锻炼时间，把晨练质量作为班级评价的重要方面。
3、完善社团组织。发展足球队、组建围棋队、象棋队、舞蹈队、书法小组，与青少年活动中心协调好关系，为学生的特长发展拓展教育空间。
4、举办体育节。学校将举办体育节，安排教师开展游艺体育竞赛活动、进行分班眼保健操展示、组织队列队形及广播体操竞赛活动、开展教师心理健康教育。
5、开展丰富多彩的艺术教育展示竞赛活动：组织学生现场绘画、书法、手抄报竞赛、汉听写比赛，评选一定数量优秀作品。
(四)齐心协力，建设平安和谐校园。
1、加强学生安全教育。充分发挥开学第一课安全教育主题班会作用，普及安全常识，提高学生安全意识和自救自护能力。
2、加强安全保卫工作。实行课间管理轮流值班制度，严格车辆、人员来校签名登记制度，将不确定性危害因素拒之门外。印制学生准出单，上学期间学生凭此单子方可离校。
3、加强安全隐患排查与整治。加强校园电路、消防、通道、功能室、体育器材等设施安全管理，及时发现并消除各种隐患;定期进行拉网式安全隐患大排查，记录好《安全工作日志》。
4、加强疾病预防与防疫。积极配合县疾控中心做好各种传染疾病的防疫工作，建立完整的台账，确实保证学校不发生较大面积的疾病传染。
5、加强校园周边环境的治理。放学期间安排护导学生，维护校门外学生出行秩序，营造轻松和谐的学习工作氛围，促进学校教育事业的稳定发展。
6、落实家长的监护人责任。签订学生家长安全责任书，明确界定学校与家长的安全管理和监护责任，形成教育合力，避免不必要的家校纠纷。
(五)以人为本，提升师生幸福指数。
1、奉行“引领、示范、服务的管理理念。学校管理人员应勤于学习、身体力行、勤勉工作，在思想上给教师引领，在行动上给教师示范，在反思中提高服务水平。
2、减轻学生课业负担。在教师不乱推荐教辅资料的同时，做好家长的思想工作，每一学生每科不超过两册教辅资料，尝试零作业奖励学生的办法。
3、实行座位轮换制度。坚持每月轮换一次学生座位，实行围坐班级在保持小组成员相对稳定的前提下，实行小组整体座位调换。
4、用心打造靓丽校园。加强卫生管理，全体师生共同努力，保持干净靓丽的环境卫生，打造温馨舒适校园。
5、实行分层弹性管理。一是六年级考试科目老师实行课本教案;二是凡家人在县内住院期间，教师只考勤会议、课堂。三是孩子属高考对象的每天可以提前一节回家。
6、关爱教师的身心健康。为教师购买大病保险，开放舞蹈室，进行心理健康教育，开展游艺竞赛活动，购置一定数量的健身器材。
7、加速青年教师成长。重视教坛新秀的培养，通过外出培训、任务驱动、课堂诊断、表彰激励等形式，加强青年骨干教师的培养。
(六)全力以赴，达成三大目标任务。
1、创建语言文规范化学校。成立领导小组，制定实施方案，召开专题动员会，进行广泛宣传，组织专项论文征集，安排学生书法比赛，规范课堂语言文。
2、创建绥德县模范机关。做好“创模工作总结，加强政治学习，校委会成员每人完成2万的学习笔记，其他教师每人完成1万的学习任务。
一是建立规范的政府债务融资运营平台。应对资金使用范围扩大化，融资平台多元化的形势，创新政府的融资模式，有计划、分类别搭建新的业务平台，实现由全市单一业务平台向多平台、小平台和行业管理平台转变，由市本级统一业务平台向市及区县两级业务平台转变。强化新业务平台的资金配置和运筹保障能力，满足新增项目建设的资金需求。
二是建立全市统一的政府债务管理平台。2009年要进一步发挥资金办管理平台的优势，整合政府债务管理职能，实现政府债务的集中统一管理。对纳入资金办管理的开行和其它金融机构的政府建设性新增贷款实行规范管理，明确资金办对贷款资金调度使用和还本付息的管理职责，进一步明晰贷款平台责任，落实偿贷资金来源，降低政府债务风险。
二、突出调度与调剂职能，全力筹措资金助推我市经济平稳快速增长
1、在资金的筹集上，实现我市开行贷款资金新增规模在20*年基础上增长20%，力争达65亿元。今年是省开行260亿元联合贷款的集中替换期，我市的资金规模不容乐观。抓住国家扩大内需、促进经济增长的有利时机，着力完善与省开行的定期工作会商机制，紧密跟踪其新增资金进展情况，要确保开行贷款资金规模同比增长20%的目标，全力落实65亿元开行贷款资金规模，充分发挥开行贷款“种子资金”的放大聚集效应，拉动社会投资，为保增长提供强有力的资金支持，确保全市GDP增长14%目标的实现。
2、在资金投向上，力争保证全市拉动内需和固定资产投资等重大项目资金需求。根据我市2009年“保增长、促和谐”的工作目标，加大贷款资金调剂力度，合理调整贷款资金规模、使用结构，确保贷款资金重点投向装备制造业等拉动内需的重点项目和教育、卫生及低收入住房等民生工程项目。具体是：
在装备制造业上，满足北方重工、化工园、航空园等装备制造业项目13亿元资金使用，促进全市工业结构优化调整目标的实现。在现代服务业上，集中投入哈大铁路、会展中心等项目30.24亿元，以现代服务业的发展拉动消费增长。在民生工程领域，保证九年一贯制教育、区域医疗中心、低收入住房等民生工程项目21.76亿元资金供应。
3、在资金使用上，保证资金运行安全、顺畅、高效，
努力提高项目专管员的政策执行水平，准确把握开行贷款资金使用的相关政策，加强现场勘验和文案审查，堵塞支出漏洞，保证审核质量，同时，改变目前坐等复核的工作模式，逐步推行前置审核，加快审核速度，确保资金支付初审在3日内完成。
4、在资金监管上，加强贷款资金使用的监督检查，确保资金使用安全规范。
联合市审计局等相关部门，对贷款资金支付中和支付后资金流向及贷款资金会计核算进行专项审计，加强监督，确保资金使用安全规范。
三、多渠道筹措偿债资金，防范政府债务风险。
1、扩大偿贷资金筹措渠道，解决偿贷高峰期的还款来源。一是采取归垫返还、盘活存量的方式，对已完工项目的结余资金，通过调整项目可研建设内容，设立新项目，并协调省开行等相关部门，对项目的新增开行贷款资金，以归垫方式返还给区县财政，作为区县财政的还款来源，增加区县政府的还款能力。采用此种方式，对化工园一期、胜利明渠两个项目可一举盘活近5亿元剩余资金，增加铁西、和平区政府的偿还能力；
二是采取资金置换、扩大增量的方式，指导区县政府，采取移村再建和土地整理等形式，设立新的贷款项目，增加区县政府的贷款总量，并将新增开行贷款用来置换原来已经投入该项目的资金并作为区县财政的偿贷资金，扩大区县政府还款资金来源。采用此种方式，铁西区、棋盘山开发区等将增加偿贷资金10亿元，从而确保开行贷款的及时偿付。
2、全面落实偿债预算管理，建立政府债务偿还预警机制。监督指导市本级财政和15个区、县（市）政府开行贷款偿还指标全部纳入两级财政预算，偿债预算管理覆盖率达到100%；会同市人大对各区县偿债预算落实情况和执行情况的监督检查；根据政府债务结构的调整变化，进一步修改完善政府债务考评办法，严格执行考核规定，增强考核力度，强化各区县债务偿还的主动意识。
3、加大催缴力度，按期足额完成贷款本息偿还工作。按照《资金管理办法》的规定，提前20天计算并下发贷款利息催缴通知，要求各贷款项目单位按规定将贷款利息于每季度13日前划入我办偿贷准备金专户；按还本日期贷款本金提前7日划入我办偿贷准备金专户。
4、跟踪偿还重点区县，及时预警。深入相关区县，提前掌握偿债预期。重点跟踪铁西、棋盘山、康平、法库等偿贷额度较大和资金筹措较困难区县的偿还资金筹集情况，密切关注偿贷风险，及时形成预警报告和风险预案，并提出解决办法，提请市领导决策参考，确保消除债务风险。
四、打造全国领先的开行贷款资金统一会计核算体系，建立开行贷款资金统计及运行风险预警机制
1、打造全国一流的开行贷款资金统一会计核算模式。以完善开行贷款资金会计核算管理体系为突破口，积极探索开行贷款项目单位财务管理和会计核算体系的基本架构及其核算办法，建立一整套涵盖各类性质的开行贷款项目单位、及时准确反映资金运行状况，具有可操作性的开行贷款会计核算体系，规范开行贷款的财务管理与会计核算行为，全面真实地反映开行贷款项目的建设成本，保证资金使用信息的真实、完整，进一步完善内部约束监督机制，确保开行贷款投资的安全、高效。
选择不同性质的项目单位进行试点，对存在的问题进行深入的梳理总结；针对开行贷款资金核算管理的要求，对开行贷款项目单位财务人员进行《*市开行贷款统一会计核算办法》的业务培训，规范各项目单位开行贷款财务管理与会计核算行为；跟踪检查《*市开行贷款统一会计核算办法》的执行情况，对全市开行贷款项目单位进行专项检查；同时，完成“面向开行贷款的政府债务管理模式及风险防范机制研究”课题的结题和验收工作。
2、建立开行贷款资金运行风险预警体系。适应政府融资范围扩大的趋势，将新增政府贷款项目全部纳入统计管理范围，确保管理覆盖面达到100%。实行开行贷款资金运行信息制度，完善开行贷款项目的风险监测信息网络，随时对资金使用、运行安全、债务偿还等方面进行跟踪，真实、及时反映资金运行、项目建设进度等情况，对潜在的问题进行风险预警，并制定风险预案供相关领导决策参考，确保开行贷款资金安全运行。
加大资金运行分析深度，提高专项分析质量。适时调整修正开行贷款统计数据库指标，增强统计分析的针对性，围绕我市开行贷款资金运行状况、项目建设进展等方面，力争完成2篇以上质量高、影响广的分析预警报告，确保风险预警及时、准确。
五、强化后勤保障工作，确保政务高效顺畅运行
1、加大调度协调力度，确保政务顺畅运行。加强处室间协调配合、业务工作调度力度，实现政务高效运行。上级来文要在第一时间上报办领导传阅批示；内部行文、发文要及时、准确、无遗漏；高效率、高质量完成文件办理，高质量做好会议前准备工作；发挥局域网效能作用，提高局域网的实用性和可操作性，沟通供应商完成修改调整方案，适时建立资金办信息网站；及时落实下达主任办公会及办领导指示的工作任务，以及文件批示的各项任务，按时限提醒、督促完成；做好及时报告和信息反馈工作；建立保密制度及措施，提高全办人员保密意识，做好保密宣传，保证保密工作无泄密事件发生；提升组织人事工作水平，引入人才库、干部储备库机制，深化人力资源管理，确保人尽其才，才尽其用。
2、突出行政管理，建立宽松和谐的工作氛围。强化日常考核力度。严格贯彻执行各项规章制度。根据千分制考核评比办法，做好考核记录和统计工作。同时，强化日常抽查管理，注重动态管理中的及时纠偏；进一步做好食堂、车辆管理等后勤工作。创新重大节日、员工生日的活动形式，提高食堂饮食质量；严格车辆管理与维护，优先保证处长、会议用车。严格按照制度、流程执行车辆运行费用支出管理工作，完善车辆管理台帐并认真登记、填写；加强车辆的保养与维护工作，保证每辆公务车处于最佳工作状态；推进住房货币化补助工作。按办领导的要求，加大我办住房货币化补助工作力度，争取1月末完成货币化核算和报批工作，并积极协调相关部门，力争年底前让员工拿到补助款。
六、积极打造资金办品牌，提升在全市的影响力
1、扩大宣传渠道，全面提升我办影响力。加强五大宣传平台建设力度，巩固市委、市政府办公厅信息平台，开辟市委督查室、市委办公厅秘书一处及*日报等资源，全年确保资金办信息在市委、市政府部门平台12篇以上；在我市主流媒体宣传上稿数量不低于6篇次；提高政务公开网内容更新频率、加大投稿和报送信息力度；每月编辑《资金办简报》2篇以上，通过省开行重要情况报告、融资研究等刊物发表研究文章2篇次。
2、创新工作形式和内容，确保文字综合、信息调研、培训工作质量。以服务政府2009年工作重点为目标，围绕我办开行贷款资金管理、政府债务偿还等工作，重点开发市委秘书一处、市政府政研室平台，随时向市委领导进行报告；与市政府政研室及时沟通，做好政府报告基础材料的准备提供工作，确保我办提供的基础材料被政府报告、经济报告采用。
全面规范我办文字综合工作，提高我办文字综合整体水平，各处室设立一名文字综合员，提高我办文字工作质量，将已完成的业务报告、季度、年度总结、信息、市长专报等在办内局域网上挂出供全体员工点击学习；结合我办工作实际情况，确定我办2009年调研课题，经办领导审议后下发各处室，年终对调研报告进行评比，并将优秀的向金融刊物推荐刊登；制定培训计划，每月至少安排一次培训活动；创新培训内容和形式，由过去的聘请专家讲为主向员工讲座、专家论坛、文化之友等形式转变。
3、严密部署落实，高起点做好绩效评估工作。跟踪完成20*年绩效考评工作，随时掌握20*年度考评总结进度，力争取得较好名次；根据我办2009年工作安排和被考核内容，确定我办年2009年度重点工作；将被考核内容与各处、资金中心对位分解，按照内容认真督促各处室落实好准备工作；加强与考评部门的工作衔接与交流，力争在年终考评中比20*年靠前1-2个名次。
4、扎实推进我办文化建设，打造资金办文化品牌。积极开展文化建设主题活动。引导文化活动小组开展丰富多彩的文化活动。上半年，围绕“文化与理想”主题，进行健康日、精神家园建设系列讲座等活动；下半年，以“寻找非物质文化遗产”为主题，结合培训活动，采取邀请专家能人谈、参观历史遗迹、寻找文化遗产等形式，强化我办文化信仰的提升和文化风俗的推行。
开设资金办文化论坛。在内网上开辟文化论坛，建立办内人员的互动空间，针对文化活动的开展方向、活动方式、行为效果等方面进行留言畅议，提升全体员工的参与意识和团队意识，塑造“敬业、责任、团队、阳光”的队伍形象，在各市直机关叫响资金办文化品牌。
5、确保党务工作在“办内动起来，办外响起来”
二、抓好道德讲堂课程、改进工作作风、增强服务意识。
三、着力解决环境脏、乱、差、等现象，规划建好小区农贸市场。
四、力争落实好社区综合楼的建设。
五、抓好人口与计划生育工作，全面完成人口计生指标任务。
六、抓好安全生产工作、加强安全隐患的排查力度、杜绝在我辖
区内发生重大人员伤亡事故。
七、抓好综治、信访、维稳工作、及时化解群众矛盾，杜绝无一
人员上访。
八、做好民生、保障，落实五保养老条例、关心好老、病、残等弱势群体。
九、抓好协调服务，保障在建项目有序、健康、良好发展。
十、抓好整脏治乱工作，加大违法违章建筑的宣传、巡查、打击
力度、杜绝新增，消除存量
十一、做好“三关”统战工作。
十二、做好党务、居务公开。
十三、抓好依法治社宣传工作。
十四、积极完成上级交办的各项工作任务。
20xx年社区年度重点工作计划
展望未来，我们的前景充满希望，要使社区经济全面协调持续发展，我们必须坚持服务村民和保证村民利益为出发点，按照建设幸福和谐新泉水的总体要求，为推动和谐泉水的全面发展，结合社区实际情况制定20xx年的工作计划。
（一）指导思想
深入贯彻落实党的xx大精神，以落实科学发展观为统领，以党建工作为龙头，以构建和谐泉水为工作主题，以经济发展为工作核心，促进和谐泉水的全面发展。
（二）工作目标
坚持全面加强和改善党的领导，创一流的领导班子，坚持创新服务意识，转变服务方式，促进经济发展，坚持服务社区，服务居民，促进社区建设健康有序发展，积极构建幸福和谐新社区。
（三）工作任务目标
进一步加强和巩固基层党建工作，促进社区事业全面发展，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，泉水社区党委将做好以下几项工作。
一：加强组织建设，凝聚团结班子。
1；制定详细的党委工作制度，定期进行组织学习。
2；制定社区党建联席分会制度与驻区单位加强联系，共驻共建，签订协议。
3；加强社区工作人员的作风建设，制定和健全社区工作人员的工作规范和制度。
二：加强党员教育和管理。
1；加强党员教育管理工作，发挥社区党员在三个文明建设中的先锋模范作用。
2；随着越来越多退休党员和企业党员组织关系的转入，直管党员越来越多，要结合国内实际形式的变化和当前的任务，组织直管党员上党课，提高党员的思想理论水平，对流出党员采取汇报制度管理，要求定期填报流动党员情况汇报表，向党组织汇报自己的学习和生活情况。
20xx年社区年度重点工作计划20xx年社区年度重点工作计划
3；做好流动党员的登记工作和企业党员的接转工作，对流动党员进行全面摸底，登记造册，做好“三会一课”工作，抓好党费收缴工作。
三：以党委为中心，切实抓好社区各条块的日常工作，树立利为民所谋，权为民所用的思想。
1；社区环境
万事“安”为先，只有安居才能乐业。针对安全我们从以下几个方面加大力度，首先增加宣传与培训的次数与质量，对社区居民，外来人员和青少年进行法制安全方面的教育，提高他们的安全意识和自我防范能力，其次增强群防群治力量。在完善整合小区建设基础上形成由楼门长、物业保安、社区片警、网格员组成的社区防护体系，以保证社区安全，调高社区安全系数，再有制定检查制度，每周定期检查和随时抽查相结合的方法，对物业技防的设施、设备是否正常运转进行检查，以提高物业部门对安全的重视程度，最终达到社区安全。改善社区环境要激发居民的参与热情，通过典型事例教育，号召居民自己动手美化环境，使“社区是小家，建设靠大家”这句话落到实处。
2；社区服务
始终将“为民服务”作为工作的出发点和落脚点，在对本社区的老年人、残疾人、优抚人员的服务上将一对一变为多对一。努力让尽可能多的社区居民都来关注、关心、关爱弱势人员。社区办公大厅改造已完善，功能更齐全，我们将不断扩大服务内容，拓展服务渠道，提高服务质量，服务人员组成队伍，形成机制，满足居民多方位的需求，网格员充分发挥自己的职责，走访服务广大居民。
3；社区共建
社区如何调动广大社区单位参与到社区建设中来，形成多方参与，齐抓共管的氛围，是我们新一年乃至以后几年的重要工作，为此，我们将采取主动上门，积极沟通并利益的共同点为融合点和驱动力，使辖区单位参与社区建设中来，使他们变成社区建设的热心人，同时通过社区与辖区单位的联席会、社区文化、理财等知识讲座来解决社区问题，增进情感交流，加速辖区单位与社区相互认可与支持，逐步增加共建的吸引力，共同推动社区建设的快速发展，以社区共建为载体，做到资源共享，逐步形成自治型、服务型、平安型、学习型、生态型社区。
4；综治维稳
力争社会综治工作有新的突破，打造平安泉水。一是做好矛盾纠纷调处工作，调解率达到100％以上，调解成功率达到100％以上，二是做好平安社区创建工作，并将平安社区创建触点向小区、楼栋、单位延伸。三是稳妥推进消防进社区工作，实现社区消防自我管理，自我教育，自我提高。四是做好法制进社区，进楼栋，进家庭的普法、学法、用法工作，网格员需充分发挥作用。五是经常开展防灾减灾宣传活动。
5;开展“两规”整治活动。
在县政府、镇政府的领导下，开始“整规”大行动，坚决执行“防反弹、禁新建、拆重点”的指示，做到社区无违建、乱建的现象发生。将整规活动作为一种长效机制纳入社区党建工作范畴之中。网格员是“整规”活动的责任人，社区领导监督网格员每天在各自网格内巡查，定人、定岗做到发现问题及时记录、及时上报，及时制止。
6；计划生育
力争在计划生育上有新的突破，坚持以人为本，搞好服务。一是搞好政策服务、生殖健康服务、药具宣传服务、随访亲情服务。二是充分发挥计生专干作用，实现居民的自我教育、自我管理、自我服务，提高群众对计生工作的满意度，争创先进。
20xx年我们做了以下工作：
1；清理蓄水池溢洪道口；维修蓄水池便民路320米；协调工商巷XX区改造工作;硬化蓄水池便民路，并打通蓄水池至徐家湾便民路共计210米；福禄巷西端道路硬化100米。
2；改扩建了社区“一站式”服务大厅建设。对整个办公大楼进行了改造，总投资近叁拾万元，改善了工作环境，配备了新的办公用品，服务功能更加齐全，如：会议室、图书室、档案室、活动室、谈心室、信访接待室、社区网格管理站。
3；完成计划生育社会抚养费征收任务6万元。
4；贯彻落实整规活动，已处理问题110余起，及时调解处理大的矛盾纠纷三起，不谈理由，不讲价钱，落实了属地管理维稳工作。
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5；四月份对重点困难居民户进行了走访，并对38户困难居民进行了救助。积极配合人社局按时并超额完成了新农合医疗保险，城乡居民养老保险和居民医疗保险任务。
6；配合民政局在社区开展的防灾减灾工作。在主要路口和避难安置点树立了防灾减灾工作的简介、避难示意图和避难自救宣传的公示牌。
一、深入开展作风整顿，努力提升部门形象
局党组决定，将2011年作为我局“作风整顿年”，深入开展作风整顿活动，着力解决个别干部惰性强、暮气重，工作效率不高，纪律观念不强等突出问题，切实增强大局意识、责任意识、服务意识、自律意识，努力打造纪律严明、作风过硬、廉洁高效的干部队伍，树立站排头、创一流工作理念，形成务实重行、纪律严明，高效运转、规范有序的工作氛围，为全面完成各项工作任务提供有力保障。
（一）着力解决“思想认识、综合能力、实干精神和自我评判”的四个“不到位”的问题。
1．严格执行各项规章制度，强力整顿工作作风，严肃工作纪律。我们将结合工作实际，进一步强化单位内部制度管理，加强监督检查，全面开展行风和行政效能监察，不断完善各项奖励和惩处制度，对责任心不强、、有法不依、执法不严，造成不良影响的要通报批评、进行责任追究或党纪政纪处理。
2．加强政务督查督办和行政效能监察，努力提高工作效率和监管水平。市委、市政府确定今年为“项目建设年”，全局各部门，特别是登记窗口和各工商所的中心工作都要围绕项目建设年这一目标，履职尽责、全力以赴支持地方党委、政府的中心工作，牢固树立“人人都是投资环境，个个都为发展服务”的意识。
今年，将以加强政务督查督办和行政效能监察为重点，开展工作作风、工作纪律和行政效能“一月一查”，做好重点工作的督查督办落实情况，转变工作作风、规范执法行为、提高服务质量，切实提高工作效率和监管水平，要以解放思想上有新突破，转变作风上有新举措，严明纪律上有新提高，精神状态上有新气象来体现我们队伍建设的成果。
二、大力开展干部教育，努力提升队伍素质
（一）大力开展思想素质教育，牢固树立爱岗敬业，乐于奉献的思想
全局干部职工要查找自身在思想、道德修养、工作作风、遵守纪律、廉洁自律、工作业绩等方面存在的差距和不足，以爱岗敬业为核心，以公正执法为基础，以诚信服务为保障，以廉洁奉公为准绳，形成全局上下心往一处想，劲往一处使，一心一意谋发展，全力以赴抓工作的新局面，不断增强干部职工的创造力、凝聚力、战斗力，建设一流队伍、培养一流作风、创造一流业绩。
（二）加强干部职工教育培训，提高队伍整体素质
一是健全教育培训机制。人事教育部门要尽快制定出2011年的《干部教育培训计划》，对培训方式进行全面改革，以全员参训和取得实效为目标，建立健全学习培训考核机制。
二是立足岗位有针对性组织各种培训。今年，我局将组织计算机操作技能、食品快速检测、各类业务系统操作能力、案件查办、企业登记注册、消费维权、政务宣传等各种业务培训。通过“查缺补漏、按需分类”的原则，有针对性地对不同岗位的干部职工开展分类培训，以学习促进提高业务素质、以培训促进熟练掌握业务，切实提高全局干部基本业务和操作技能，增强依法行政和公共服务的能力。
三是广泛开展岗位练兵和技能比武活动。通过多种形式比武竞赛、检查考评，在全局营造浓厚的学习氛围，增强干部职工的学习自觉性，变“要我学习”为“我要学习”。
三、着力强化履职尽责，努力推进职能到位
（一）以“精细化监管”为抓手，提高监管水平和服务质量，促进干部职工履职尽责
1．强化精细监管，提高监管服务水平。进一步强化实施工商所精细化监管，以“细化片区责任，推进岗位管理精细化；优化职责流程，推进程序管理精细化；强化绩效考评，推进效能管理精细化；深化信息化应用，推进管理手段精细化”作为工作目标，真抓实干，务求实效。
2．强化保障措施，促进干部职工履职尽责。加强实施精细化监管工作所必须的各项软、硬件保障，强化干部队伍的培训，牢固树立“以标准促规范，以服务促发展”的管理服务理念，着力提升干部队伍的监管能力和服务水平，建立完善适应精细化监管的工作制度、考核制度和问责制度，创造良好环境，激发工作热情，以适应基层工商所精细化监管需要。
（二）认真贯彻深入推进“五化”的要求，强化履职尽责
1．完善服务措施、提高服务水平，促进经济社会发展。
一是紧密围绕什邡市委、市政府提出的“项目建设年”这一目标，建立优质高效的绿色通道，发挥工商登记职能，全力支持各类市场主体健康发展，助推招商引资项目在什邡科学落地。
二是创新监管手段，全面落实企业信用分类监管工作和企业登记信息综合运用服务工作，积极推进社会信用体系建设。
三是发挥动产抵押、股权出资、股权出质等登记职能，为企业发展营造良好的融资环境。
四是发挥好对个体私营经济的指导职能，做好个私协会党建工作，帮助民营企业升级转型，加快发展，增强基层党组织的凝聚力。
五是强力推进商标品牌战略，积极帮助企业申报驰名、著名、知名商标，提高“什邡造”的知名度和竞争力。
六是倾力服务农村改革发展，进一步完善红盾护农、经纪活农、合同帮农、商标富农、权益保农、政策爱农、市场助农等工作机制。
2．提高监管服务水平，进一步整顿和规范市场秩序
一是强化流通领域商品质量监管，健全监管长效机制，突出食品、家电、通讯等重点商品的监测力度，不断提高流通环节食品安全监管效能。
二是加强广告各个环节监管，建立广告监管长效机制建设，提升广告监管效能，深入整治药品、医疗、食品广告中的虚假宣传，严厉查处危害未成年人身心健康的违法广告。
三是开展打击侵犯注册商标专用权执法行动，查处不正当竞争违法行为。
四是保持打击传销和规范直销行为的严管态势，实现有效监控、精准打击；加强“无传销社区”的创建和宣传活动。
五是突出建材质量，加强建材市场监管，督导经营者质量承诺制度，完善经营者自律制度，推广重点建材买卖合同示范文本。
3．以行政调解为切入点，全面推进“一会三站”建设，提高依法维权的能力和服务社会和谐稳定的水平
一是要更新维权理念，畅通维权渠道，扩展维权网络，不断提高消费维权的及时性、便捷性，建立健全高效的消费维权工作机制，进一步完善和规范12315维权执法网络体系，对农村消费、家电下乡、弱势群体以及群体性投诉等予以特别关注，进一步提升维权水平，努力维护社会和谐稳定。
二是加强行政调解工作力度，化解社会矛盾。进一步建立健全行政调解工作机构，充分发挥工商行政调解，积极化解矛盾纠纷，构建和谐社会。
四、扎实开展创先争优，努力争创一流目标
今年，继续以争创“三满意”为目标，努力创先争优，全面完成市局以及市委、市政府下达的各项工作任务；要在创新创优工作方面有所突破，年度绩效管理排名力争第一，确保前三。
1．争创“省级文明单位”，提升部门整体形象。以争创“省级文明单位”为目标，积极开展文明单位创建活动，努力提高全局干部职工思想道德、文化素质及服务水平，凝聚人心、鼓舞斗志，促进风气进一步好转，不断延伸精神文明建设的内涵，不断开创工商行政管理工作新局面。
2019年经济科将立足发挥科室职能作用，主要采取调研、视察、执法检查、审议工作报告等监督形式，加强对政府经济建设类、城建等重点工程、农林水、安全生产等事项的监督，对政府相关部门发挥职能、执行法律法规情况提出意见建议。今年，经济科将按照县人大常委会总体安排，重点抓好以下几方面工作：
一、按照上级文件要求，推进预算监督联网工作。
立意：审查和批准政府预决算，监督预算执行，是宪法和法律赋予人大及其常委会的一项重要职权。新预算法实施以来，人大的审查监督权不断扩大，对政府全口径预算、预算公开、政府举债行为等方面的监督力度进一步加强。然而，仅通过审议预算报告、听取工作汇报等传统方式已不能满足日益规范严格的预算审查监督工作的要求。
做法：实现人大与本级政府财政部门联网，再逐步与政府收入征管、社保、国资和审计等部门联网，实现预算收支信息的横向联通对比，逐步实现对预算的全口径审查和对预算执行的全过程监督。
目的：开展人大预算联网监督工作，为人大依法开展预决算审查监督工作搭建了新平台，拓宽了新渠道，有利于进一步加强对政府全口径预算决算的审查，增强工作的针对性、深入性和有效性，有利于政府规范预算管理，提高预算水平，推动建立现代财政制度，打造阳光政府、责任政府。
二、5月份，对全县重点项目开工、建设情况和交通路网体系建设情况进行调研。
立意：了解全县重点项目开工、建设情况和交通路网体系建设情况，督促政府加快相关项目建设的步伐，进一步提高交通路网体系建设的效率和质量。
做法：1、调研采取实地看点、查阅资料及召开座谈会的方式进行，了解全县重点项目开工、建设情况和交通路网体系建设进展情况。2、牵头组织委员和部分代表进行视察，听取相关情况报告。
目的：推动政府主管部门、相关职能部门等加强沟通衔接，强化协调配合，提前做好项目规划，办理好相关手续，合力推动全县重点项目建设和交通路网体系建设顺利有效地进行。
三、10月份，听取和审议计划和财政预决算等相关报告。
立意：贯彻相关法律规定，做好此项常规性工作。
做法：深入财政、审计、发改等部门进行调研；与计划预算委员会、财政经济预算审查监督专家咨询委员会一起，认真做好相关报告的预审工作，为常委会议审议和批准县政府2018年财政决算报告提出主体审议意见;听取和审议县财政局关于2019年上半年财政预算执行情况的报告；听取和审议县审计局2018年财政预算执行情况的审计报告；听取和审议县发改局关于2019年上半年经济社会发展计划执行情况的报告。
四、12月份，听取和审议县政府关于全县2019年国有资产管理情况的报告。
立意：国有资产属于国家所有即全民所有，是全体人民共同的宝贵财富，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，在推动经济社会发展、保障和改善民生、保护生态环境等方面发挥着重要作用。依据宪法和法律，人大及其常委会负有国有资产监督职责。向县人大常委会报告国有资产管理情况是县政府的一项重要工作，也是县人大常委会依法履行监督职责的重要手段。
做法：1、明确报告方式。县政府关于国有资产管理情况的年度报告采取综合报告和专项报告相结合的方式。综合报告全面反映各类国有资产基本情况，专项报告分别反映企业国有资产（不含金融企业）、金融企业国有资产、行政事业性国有资产、国有自然资源等国有资产管理情况。2、突出报告重点。根据各类国有资产性质和管理目标，确定各类国有资产管理情况报告重点。3、提高报告质量。县政府要采取有力措施，科学、准确、及时掌握境内外国有资产基本情况，切实摸清家底。要建立健全我县各类国有资产管理报告制度，依法明确和规范报告范围、分类、标准，确保各部门各单位的国有资产报告结果完整、真实、可靠、可核查。
目的：在全县建立起人大和政府部门间横向协作、上下纵向联动的国有资产报告工作体系，全力支持人大履行国有资产管理监督职责，加强国有资产管理基础工作，全面如实地向人大、向人民提交一本“完整账”和“明白账”。