【关键词】财务会计核算体系规范性
一、相关概述
企业财务会计核算不仅体现在企业经济活动之后，而且在企业经济活动的前期以及整个过程中都有所体现，相关的会计核算内容都应当在企业财务会计核算工作中有所体现。企业财务会计核算规范性是企业财务管理的重要内容，只有保障财务会计核算科学规范，才能够确保企业会计信息的真实可靠。因此，企业管理者必须积极强化自身财务会计核算的规范性建设，依靠会计信息的真实可靠，推动企业的科学化发展。
二、企业财务会计核算规范性中存在的问题
首先，缺少必要的财务会计核算规范性监督机制。在实际财会核算中，部分企业缺少必要的监督机制，监督管理不到位直接导致企业财务核算存在很多问题，制约会计信息的真实可靠。部分企业管理者常常将重点关注于会计核算，不重视对财务会计核算规范性的监督，这很容易导致会计监督职能难以有效发挥，影响会计信息真实性。
其次，企业财务会计核算考核标准在企业内部不够完整统一。在企业实际管理过程中，部分企业会计核算常常存在着违规现象，如不依法建账，账目混乱，虚增成本，人为操纵利润空间等。这些基本上都是由于财务会计核算考核上标准不一致所导致的信息混乱，不统一完整的考核标准不利于企业整个会计核算的规范化。
再次，部分企业管理者对财务会计核算规范化建设不重视。部分企业在日常的财务会计核算管理过程中，意识不到规范性的重要意义，加上部分企业财务管理者财务管理能力有待于进一步提升，会计核算技能以及知识结构相对比较落后，这些都会对企业自身的财务会计核算体系的规范性产生不利影响。上述都是企业财务会计核算过程中规范性方面存在的问题和缺陷，有待于进一步解决。
三、企业强化财务会计核算体系规范化建设的建议措施
企业财务会计核算体系的规范与否，规范化管理效果的好坏直接影响着企业的财务管理、会计核算科学化水平，对于企业日常管理具有重要的影响。作为企业日常管理的重要手段，财务会计核算工作能够帮助管理者及时发现错误和遗漏，改正决策偏差，引导企业管理者向科学化管理方向发展。正是基于此，企业管理者需要结合自身管理实际，切实加强企业财务会计核算体系建设，依靠财务会计核算的规范化提升自身的管理现代化、科学化，具体来讲，可以从以下几个方面来推动企业财务会计核算体系的规范化建设：
首先，建立并完善企业财务会计核算体系的规范化管理机制。对于企业管理者来讲，建立并逐步完善自身的财务会计核算体系的规范化管理机制，是企业管理者进行日常财务会计核算的重要基础，也是企业科学化管理的关键性因素。一般情况下，企业建立和完善财务会计核算体系规范化管理可以围绕着以下的几个关键点来开展：企业财务会计核算岗位的义务与职能，企业实际财务会计核算岗位设置，企业财务会计核算人员技能以及职业道德建设，会计从业人员资格等多个方面。尤其是在当前我国市场经济不断发展的大背景下，我国企业财务会计核算等相关人员在流动性上越来越强，这常常会导致企业在财务会计核算、财务会计核算交接等诸多方面发生问题。相关的财务会计核算工作能否顺利交接会对企业的财务管理水平以及管理的效率、效果产生直接影响。假若在交接过程中发生问题和遗漏，很容易导致企业日常财务会计核算管理工作受到影响，产生不必要的麻烦。与此同时，在企业建立和完善财务会计核算体系的规范化管理机制过程中，还需要关注会计资料的档案保管工作，确保会计信息的真实完整，提升效率。
其次，在企业内部制定统一完整的财务会计核算考核管理机制。当前，伴随着我国市场经济的发展，我国企业的经营范围和经营领域越来越广泛，经济行为不论在种类上还是数量上都有了较大发展。这一情况不仅增加了企业财务会计核算的工作量，也进一步加大了企业财务会计核算的难度，甚至于各个业务部门之间在财务会计核算规范上也存在不一致的地方。为有效实现企业内部财务会计核算的信息标准化和真实性，应当制定和完善统一的财务会计核算考核管理机制，确保企业所有的经济活动都能够满足标准要求。与此同时，为了有效推动企业财务会计核算的科学化程度，企业管理者还应当积极结合自身的管理实践根据现实需要来确保考核政策的可行性，这样才能够保障考核政策在各个业务部门之间的统一采用，使其应用于整个管理部门，这样就能够避免因为业务部门之间因为经济业务的差异而导致核算不真实。一方面，企业管理者要结合企业自身的管理实践和行业特点来制定符合企业实际的有效完整的财务会计核算考核方法和内容，并进一步明确具体要求。另一方面，企业各个具体管理部门还应当对企业的核算考核规范体系进行具体落实，实现整个企业内部的数据一致性，避免因为考核标准落实不到位导致信息之间难以有效衔接。最后一方面，企业的管理者在落实考核政策时，还应当做到有所偏重，有重有轻，在确保各个部门之间考核内容一致的情况下，尽量保障考核上的内容一致性。
再次，企业管理者还应当积极落实损益预算的相关规范化管理。当前，我国企业在进行财务会计核算规范化管理中主要还是集中于损益预算，在进行相关的管理过程中所有的会计核算政策都具有相应的规范以及约束效力，这也是先决性条件。在这一前提下，应当积极实施损益预算管理的规范化，这其中主要有下面几个方面的内容，即企业的实际费用支出以及投入成本之间的划分，企业固定资产的折旧和企业无形资产的销售管理，企业资产贬值相关财务会计核算，企业盈利核算管理以及企业存货管理、企业投资活动管理等。这些都应当作为企业财务会计核算规范化管理的重要内容来加以落实，只有这样才能够保障企业财务会计核算向着科学化、规范化的方向发展，为企业的长期健康持续发展提供必要的保障和支持。
参考文献
[1]段玉珍.有关中小企业会计核算中存在的问题探讨[J].现代经济信息.2012（02）.
关键词：财会核算；企业财务会计工作；改革研究
一、企业财会核算系统运作中的问题分析
1.缺乏规范性的监督体系
在实际的财会核算过程当中，部分企业实质上并不具备规范性的监督体系，所以监督管理工作也存在落实不到位的问题，这会使企业财会核算环节出现更多问题，对于会计信息的真实性与完整性有着很大的负面影响。但国内部分企业的管理方通常都会将财务管控工作的关注更多投注在收益上，对于财会核算工作的监督管控环节则并不具备足够的重视，这样的工作思想很容易阻碍财会监督职能的进一步发挥，影响财会原始数据的真实性与全面性。
2.企业财会核算工作审核基准缺乏统一性与完善性
在实际的企业财会管控过程当中，部分企业通常存在会计核算违规现象，如果不能够依法规进行财会管理，则很容易出现成本虚增、账目混乱以及人为虚假操作等行为。这些弊端的产生，多数都是因财会核算考核上规基准缺乏统一性与完善性而导致的信息混乱，如果无法及时得到规范，影响是极其严重的。
3.一部分企业管理者对财会核算规范化建设不重视
许多企业在财会核算管理工作过程当中，都很难意识到财会核算工作规范化的重要意义，加之部分企业财会部门管理者的管控能力还明显不足，需要进一步提升，所以导致会计核算知识体系及相关技能整体相对比较落后，这样的趋势必定会对企业内部财会核算体系的整体规范性产生影响。这些都是规范性上的缺陷，有待得到进一步解决。
二、企业强化财会核算体系规范化建设的建议措施
1.企业财会核算工作规范化管理体系的建立
对于国内多数企业的财会管理者来说，内部财会核算体系规范化管理机制的建设及完善，是确保企业内部日常财会核算工作稳步推进的重要基础，也是科学化管理企业内部财政的核心要素。在普遍情况下，企业内部财会核算体系规范化建设与不断完善，可以围绕企业财会实际核算岗位设置、企业财会核算岗位职能与责任的明确以及企业财会核算人员的职业道德及技能强化、财会资质审核等几个方面展开。特别是在当前的情势之下，国内经济发展不断加快，所以国内各类企业内部财会核算相关人员的流动性也在不断增强，因此会导致企业在财会核算及数据交接等诸多方面出现问题。相关财会核算工作是否能够高效且顺利的完成交接，对于企业内部财会管理工作质量及效率都会直接产生影响。如若在交接过程当中出现了数据遗漏等问题，便极易导致企业内部日常财会核算管理工作受到负面影响，进而出引发不必要的问题。除此之外在企业内部财会核算体系的规范化机制建立过程当中，企业还应当更多关注到会财会档案资料的保管工作，以保证财会信息的完整性与准确性。
2.在企业内部制定统一完整的财会核算考核管理机制
随着国内经济市场的持续发展，国内企业的运作范围及经营领域也更加广阔，使得经济行为在量与质上都有了更大的发展空间。这样的趋势不但使得企业内部财会核算的工作量大幅提升，也使得企业财会计核算工作的难度有了进一步提升，甚至在财会核算相关规章上也存在一定差距。为确保企业内部财会核算相关信息的准确性与真实性，应当首先确保会计核算考核机制的统一性，并不断完善，以保证企业内部任何贸易活动运作都能符合相关标准要求。除此之外为确保对企业财会核算科学化进程的不断推进，企业管理人员还应当更加积极的结合企业内部管理实践概况及实际需求来确保考核政策可行性的提升，才能最终确保财会考核的相应政策能够在各个业务部门之间产生共通作用，督促每个部门的工作。即是说要确保财会管理相关规章能够在整个管理部门当中适用，这样才能真正意义上避免因业务部门之间经济业务差异而产生的权责不明、核算结果不符合实际等问题。可见对财会工作审核机制的完善，一方面需要企业管理者的关注与慎重思考，另一方面也需要内部各个相关部门的遵从与落实。从管理者角度来讲，应当要充分结合当前企业自身所积累的实践经验以及财会行业的实际特点来订立出更符合企业实际的需求且能够充分体现出财会工作精准性与真实性特点的财会核算考核体系及审核内容，并进一步完善相关要求。以确保企业内部整体数据系统的一致性，并有效规避因考核基准无法确切落实而导致的信息衔接断层及信息失效问题。除此之外，作为企业的管理者，在思考企业财会考核政策的建设与落实时，还应当谨慎斟酌、衡量孰轻孰重，在确保内部每个部门之间考核内容达成一致的前提之下，最大程度确保考核内容的统一性。
3.确切落实损益预算的规范化管理
在目前的发展情势下，国内多数企业在财会核算管理规范化过程中，最主要的工作重点，还是集中于对损益预算的管理，在与此相关的管理过程当中，一切的相关核算规章政策，都应当具备不可违背的权威性及约束效力，这也是任何会计相关环节能够得到确切落实的先决条件。在此前提之下，企业应当更加积极的落实损益预算管控规范化流程，这一过程主要包含以下内容，其一是企业实际费用的支出以及实际成本之间的划分，其二是固定资产的折旧以及内部无形财产的销售管控，其三是企业资金控股升值贬值相关财会核算，其四是企业整体盈利核算管控以及内部存货管理，最后还包括投资活动管控等环节。这些都应当作为企业内部财会核算规范化管理的核心要点来落实，也只有这样才能够真正意义上确保企业财会核算体系向着规范化的方向发展，为企业后续发展奠定基础。
三、结语
企业内部的财会核算体系，对于我国的每个企业来说，都有至关重要的意义，决定着企业的发展。企业为确保自身发展，只有对这一环节多加重视，确保严格管控机制的建立，确保核算工作的确切落实，保证财会数据的准确性、全面性，才能让财会管理工作更具实效性。这对于企业的长久稳定发展有着决定性作用，是国内企业都应当重视的重要环节。
参考文献：
[1]刘霜宏.企业财会核算体系规范化分析[J].商业会计,2016,(03):91-92.
[2]李建伟.企业财会核算体系规范化研究[J].会计师,2013,(05):18-19.