1、尊重领导，团结同事，执行上级的命令和指示，积极配合上级的工作。
2、模范带头，不迟到、不早退、不擅自脱岗、离岗，禁止干与工作无关的事情。
3、当班期间，集中精力，坚守岗位，尽职尽责。
4、根据季节，控制成本，合理制定员工餐的.食谱。
5、依据食谱，每天拟定采购清单，并上报采购部。
6、负责厨房食品的验收，发现质量问题，退回并上报领导。
7、负责员工清理餐厅的卫生，做到无杂物、无污迹、无水迹、。
8、负责电器设备、煤气房等的检查，防止出现问题。
9、负责餐厅设备的报修。
岗位职责
1.尊重领导，团结同事，执行上级的命令和指示，积极配合上级的工作。
2.模范带头，不迟到、不早退、不擅自脱岗、离岗，禁止干与工作无关的事情。
3.当班期间，集中精力，坚守岗位，尽职尽责。
5.根据季节，控制成本，合理制定员工餐的食谱。
6.依据食谱，每天拟定采购清单，并上报采购部。
7.负责厨房食品的验收，发现质量问题，退回并上报领导。
8.负责员工清理餐厅的卫生，做到无杂物、无污迹、无水迹、。
9.负责电器设备、煤气房等的`检查，防止出现问题。
10.负责餐厅设备的报修。
（一）负责公司各种文稿文件的打字、复印、校对。
（二）负责文印设备的正确使用和日常保养维护。
（三）负责公司所有文件档案的收发管理，要求各类文件、合同、档案分类存放，按年度、类别编码，便于查找，借阅文件必须办理登记手续。
（四）完成交办的其他工作任务。
（五）保管兼资产管理岗位职责
（六）全面负责、统一管理公司各类资产实物。
（七）按部门建立资产管理台账，对固定资产、低值易耗品分设帐薄进行管理。
（八）对办公用品用具、后勤物资及劳保福利用品的.购置履行验收、签字、入库、登帐、编号并办理领用手续。
（九）帐本要分类记载，每月与财务部材料会计核对账目，要做到帐帐相符、帐物相投。
（十）完成领导交办的其它工作任务。
一、行政人事主任岗位职责
1、协助分管副总裁做好公司行政人事工作的整体管理，提出有关整改意见和建议，督促有关规章、制度的贯彻落实。
2、负责公司各部门之间的日常工作情况交流，收集、整理、汇报公司动态信息材料。
3、负责公司总裁办公会议的组织。
4、负责公司有关文件、制度、报告的初审和把关。
5、负责公司与上级主管部门的工作联系。
6、整体负责公司人力资源管理工作，对人事任免、薪资调整提出处理建议，对劳动合同的签、停、续提出处理意见。
7、负责组织项目立项申请的商务可行性分析和采购合同的审批。
9、整体负责公司设备物资、环境卫生、安全保卫等后勤管理工作。
10、完成领导交办的其它工作。
二、人事主管岗位职责
1、负责制订公司人力资源发展规划，组织安排招聘工作，办理聘用、录用上岗手续。
2、负责公司员工人事档案、劳动合同的管理，收集、整理用人部门对员工转正、薪资定级、续聘、解聘的有关意见并做出处理建议。
3、负责公司员工培训工作。收集整理公司各部门培训需求，制订年（季、月）度培训计划，并协助各部门组织安排培训。
4、负责公司员工日常考核管理工作，收集员工奖罚情况，提出处理建议。
5、负责组织公司绩效考核工作，收集、整理各部门员工薪资升降处理意见。
6、负责与社保管理部门的工作联系，办理公司员工社会保险统筹。
7、负责编制月工资表。
8、完成领导交办的其它工作。
三、商务专员岗位（1）职责
1、负责公司项目立项申请的商务可行性分析。
2、负责公司大宗采购计划的编制工作。
3、负责公司大宗物资采购工作。
4、负责公司采购合同的管理工作。
5、完成领导交办的其它工作。
四、商务专员岗位
1、协助行政人事部主任与上级主管部门的工作联系。
2、协助行政人事部主任监督执行各项行政管理制度，对违纪行为进行查处。
3、负责公司日常后勤服务工作的计划、安排、协调、落实。
4、负责公司办公用品的采购和管理。
5、完成领导交办的其它工作。
五、商务专员岗位
1、负责公司办公设备的管理和维修工作。
2、负责公司大宗采购物资的验收工作。
3、负责公司仓储管理工作。
4、负责公司图书资料的保管、借阅管理工作。
5、完成领导交办的其它工作。
六、车辆管理员岗位职责
1、保证安全行驶、车容整洁、车况良好、证照齐全。
2、严格执行用车申请登记管理制度，配合行政人事部经理统筹安排出车。
3、做好出车、收车检查，认真热情完成各项出车任务。
4、动态掌握公司车辆车况，按照规定程序统一安排车辆保养、维修、年检、油票购买。
5、汇总统计各部门用车情况。
6、完成领导交办的.其它工作。
七、前台接待员岗位
1、负责公司总机话务的接转。
2、负责来访的登记和接待。
3、负责公司信件、来文的登记、分发，报刊的订阅、收发。
4、协助公司相关会议的筹备组织、会议材料的编印整理、会议决议的编印发放。
5、协助行政人事部经理、行政主办监督执行各项行政管理制度，协助人事主办进行员工日常考勤管理，对违纪违规行为予以制止并报告请示处理。
6、完成领导交办的其它工作
采购员岗位职责
1、在后勤部经理的领导下，全面负责公司各项采购工作；
2、了解和掌握办公用品、劳保用品、生活日用品及机械零配件等
采购物资的质量标准和技术要求，搜集、分析、汇总动态相关的信息；
3、与采购申请部门做好充分沟通，了解采购产品的`规格型号、性
能等信息，认真做好各种物资的询价工作，在保证质量的前提下力求最低价；
4、经常与各使用部门联系、沟通，听取相关的反馈意见，及时改
正错误，更好地为生产经营工作服务；
5、与仓库做好入库手续与交接，认真核对入库单上产品的数量、型号等，如有异常情况，及时向领导汇报；发现入库单上数量与实际数字不同，在收到仓库保管员书面通知后，及时将采购物资中产生的有关异议情况处理；
6、切实做好采购物资的台帐，负责相关票据的汇总与归档工作，按照公司相关要求做好管理；
7、积极参加物资采购知识学习，不断提升业务能力；8、认真完成部门经理交办的其他任务。
1、根据爱玛客保洁/运送的标准化要求管理医院项目的环境保洁或运送服务工作(包括：病人运送、标本运送、消毒品运送、物品运送、药品运送);
2、起草并监控部门年度运营财务预算费用，合理使用预算费用;
3、参与招聘、培训、监督及安排部门员工的日常工作，保证工作流畅、安全;
4、建立监控工作质量的系统，做好每日的巡视工作;
5、及时专业化的解决客户的问题，积极采取有效步骤控制问题发生;
6、有效地保持与医院客户和员工的'沟通，及时处理现场发生的事件;
7、负责对下属的管理、指导、培训、激励;
8、管理物料的采购和库存;
9、完成上级经理安排的其他工作。
1、同市卫生局联系，按卫生局的卫生标准对公司的卫生做了细致的改进。
2、每天进行卫生检查，发现有不合适的`地方及时清理，做好及时保洁。
3、同菏泽专业的消杀公司联系，学习捕鼠方法和除“四害”方法，并对公司进行定期的消杀工作，获得了卫生部门的好评。
4、对公司的死角进行了不停的循环作业，使公司平时不合理的空地更为平整，为公司的防火、防盗、美观上做出了应有的贡献。
5、做好公用物品的养护和维修工作，使其每时每刻都处于一个正常使用的状态。
1、负责员工食堂、宿舍的日常管理，及时妥善处理员工对食堂服务质量问题的投诉。
2、根据企业发展及员工建议，适时对员工食堂、宿舍条件明确提出改善建议。
3、定期或不定期对企业清洁工作进行检查，发现问题及时解决，保证不错的办公环境，对办公区域内的绿化工作进行指导、检查。
4、出现安全事故及时协助有关部门进行处理，并配合生产部定期组织员工进行工作技能培训，提升后勤服务水平。
5、负责企业公务车辆的.调度与管理，协调各部门的车辆使用情况。
6、严格执行后勤部各项费用审批制度，负责本部门人员工作的安排、调配及日常事务管理。
7、组织各类人员的岗位培训，不断提升员工的技能和素质。
8、做好公共卫生的事件和其他应急事件的后勤保障工作，完成领导临时交办的其它各项工作。
1、后勤管理制度建设：协助负责制定公司后勤相关管理制度。并对执行情况进行监督，根据公司发展及出现的新情况，进行修改、完善后勤管理制度及流程。
2、物业管理：负责物流基地及外租场地的物业整体管理工作，包括但不限于园区内仓库及生活区宿舍租赁管理、物流基地服务人员(保安、门卫、保洁、食堂阿姨等)管理、水电费管理(外租仓库、宿舍水电费的收取，自用物业水电费抄表上报等)、基地卫生工作的检查与对接等。
3、消防安全管理：负责物流基地及外租场地的消防安全管理，作为消防管理的责任人，做好消防设施管理，维护消防相关管理部门日常关系。
4、安全保卫管理：负责物流基地治安保卫工作，建立安全保卫系统，确保基地财产和人员的.安全以及消防等安全，定期或不定期对基地内安全情况、安全设备进行巡检，发现问题及时处理，出现安全事故及时协助有关部门进行处理。
5、清洁绿化管理：对物流基地特别是公共区域的卫生、清洁及环境维护与绿化工作进行指导、检查，发现问题及时纠正。
6、员工食堂、宿舍管理：加强食堂管理，提高食堂伙食质量，强化伙食成本核算，重视食品安全，及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉。负责员工宿舍的日常管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序，根据公司发展及员工建议，适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议。
7、车辆管理：负责公司车辆管理及调度相关事宜包括但不限于车辆年检、维修、报废，车辆违章、事故处理及保险落实跟进，部门用车调度等。
设备设施管理：负责物流基地及公司的设备设施、后勤物资(办公用品除外)日常采购与维护。
8、接受领导布置的专项任务和临时性任务。