李雪琴家住三岔镇，她开过饰品店、服装店等，但常压货赚钱不多，她就改做学生消费品，曾经两个月创收达3万！应好友之邀，李雪琴到韩国旅游，在首尔巧遇一位华人，专营韩国糕，产品不仅外观漂亮、而且美味好吃！大受学生欢迎。学生钱，容易赚！李雪琴花费高价，把韩国糕引入国内，迅速投入经营，李雪琴生产800个产品，按6角一对两个的价格配送到一所中学旁商店代销，因学生追逐潮流喜欢外国小吃，一天就卖完！之后，李雪琴又配送到几所学校旁商店，一天共配送1500―2000个，一天获利300―400元，一个月进帐1万元左右，不足10个月就创收达10万。
刘世明：灵活经营自做自卖收入稳
贵州凯里市刘世明，他想搞个轻松项目，所以买了很多杂志，他看广告项目太多了，反而不知从何下手，犹豫不决。一个偶然机会，刘世明看了正宗糕报道后，他马上动心了！因他观察学校门口5角到1元的食品好卖，因为孩子1天要1元，再穷的家庭也要给，若父母不给，爷爷奶奶也要给，迎合了每个家庭“再穷不能穷孩子”的那句俗语。由于普通加盟投资不过一千多元，刘世明决定不去人，可他不知项目真假有些怀疑，因骗人的多。他拨打了杂志社监督电话，了解到是特约记者亲自到成都智鑫，现场调查、采访、核实的！尤其最早2008年10月杂志封面报道以来，成都智鑫知名度大幅提升，给加盟商及学员带来了更好效益！刘世明就这样验证正宗糕真实后，就打款至账户，三天后他就从快递公司收到了专用模等全套。他函授中有不明处，成都智鑫王老师就细致解释，他就顺利掌握了制作工艺。刘世明先在家做了200个产品，带上招牌画，把创意模往学校门口一摆，学生一见这正宗的韩国糕，都一窝蜂围上来，纷纷掏钱购买！尝到甜头后，刘世明下午增加到300个产品，一会功夫就卖完了！刘世明头天就赚了200元，别提他心里有多快乐！他到学校门口日销量400-500个，一天利润200-300元。
蔡西霞：项目选对上班创业两相配
云南玉溪市的蔡西霞，她在印刷厂上班，想业余赚钱增加收入，她看广告项目虽多，但多数项目做很麻烦不适合她，蔡西霞没做过吃的生意她犹豫！一次，蔡西霞又买杂志，看到李雪琴成功引进正宗糕的报道后，这就是自己要找的项目。因为正宗糕，可利用下班时间做好，批发给学校旁商店！于是，她就电话预约去人！
蔡西霞到成都，见一排排糕好漂亮，像一朵朵盛开的光滑鲜嫩！食之香润筋道、果香宜人！吃起来有嚼劲口感好吃，王老师耐心的指导，她学会了全套技术。蔡西霞投资小就定做小柜台，她先在家里，头天晚上，边看电视边把产品做好。白天她下班后，就给一所学校旁商店配送正宗糕，按批发价让商店代销！若她休班还抽半小时到学校门口自卖糕，带上招牌画，把创意模一摆，在多数休闲食品中间，显得格外新鲜、艳丽、夺目！学生一见这与众不同的漂亮糕，一下子就吸引了他们的眼球，都围过来购买！大家说只见过普通蛋糕，这韩国糕是头次见到，大家一吃味道好极了！这样一来，蔡西霞虽是业余经营，但也给她带来了好效益。
目前，蔡西霞计划辞职，可她是所在工厂的技术能手，单位还没批准她辞职。但蔡西霞是大有想法的，她想若辞职后，还要准备引进多种创新美食，开一家综合类的特色美食小吃店。蔡西霞对记者说：“真是项目选对、赚钱不累”！现2014年春节后，学生又开学了，蔡西霞已抓住机会大干一场。
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①普通函授加盟1880元包括150个加厚型专用模，也可先付一半940元就快寄150个加厚型专用模、操作光盘、技术资料、营销方案、招牌画、实习料、快递费等全套！来人只添100元面授费！②市县独家批发配送加盟3880元，不来人也可先付一半1940元就快递700个加厚型专用模等全套！③该项目不用机器，在家即可生产，面向学生轻松赚钱！若来人可先参观考察，满意再谈！
独家推出：智鑫新颖小吃推广总部
地址：成都市马家花园路17号军区干休所大楼218
电话：028-8771172813194885926
业务联系人：王锡斌
第二天签合同前，经理用相当亲切的口吻，详细介绍了公司的现状，工作上的要求，以及合同的具体条款。经理说：“如果没有什么问题的话，那么就把合同签了吧。”我飞快地签上自己的名字后，经理说：“欢迎你成为我们公司的一员，明天正式上班。”他一直把我送到电梯口，然后想起什么似的说：“哦，公司要求统一着装，明天会有人来为你量身订做。记得带300块钱的押金，如果你辞职，凭旧服装可以全额退还。”
我回住处后第一件事就是喜滋滋地向远方的父母报告，一是让他们分享我的喜悦，二是免得他们担心。直到晚上拿出合同来仔细地看，才发现大大不妙。
我应聘的是办公室文员，经理描述的工作职责是负责统计与整理资料，收发传真，接电话，受理客户咨询，跟踪售后服务，没有一项与销售沾得上边，合同上却明明写着销售岗位！而且每月要签四份单才算完成任务，完成任务才有底薪可拿！关于工卡及服装押金也明明白白地注明，在两个月试用期满后辞职才退款！那就是说，如果完不成任务，不仅没有薪资，还要自己贴交通费，伙食费，如果在试用期内辞职，那就是白白送给公司350块钱！要我就此放弃实在不甘心。我于是安慰自己，说不定运气好还不用一个月就签到四个销售单了呢？如果额外完成任务还有提成可拿。
一、具体化的原则
从法律意义上说，辞职报告的写作和辞职请求的得以认可，决定着劳资双方现有的劳动合同关系的解除，体现出当事双方对《劳动法》的充分尊重，劳资双方的相关义务和责任都必须以此为基础来承担或解除。而且，尽管社会主义市场经济条件下的人才流动呈现出越来越自由、方便和多元化的特征，但“慎始善终”仍然是一种非常重要的道德准则。因此，辞职报告坚持以法律为准绳，以道德为准则。虽然要求言简意赅，但它在写作时，对相关内容的表达强调具体、清楚、明白。比如，对自己“个性化”请辞理由的陈述就要写得具体明确。这样既可以使自己的离开心安理得、不留遗憾，又是对自己曾经效力过的单位关心和负责的体现。又如，请求离开的时间安排要具体可行，而且要尽量从对方的角度出发来确定离开的时间，同时也注意给自己留下充分的回旋余地。可以由自己提出具体的时间，也可以采用征询对方意见的方式来确定。此外，对自己离开前后的相关工作的安排要具体细致，尽量争取把因为自己的离开所带来的工作损失减少到最低程度。例如，辞职报告的写作中要强调，在辞职请求未获批准以前，自己依然是单位的一员，会站好最后一班岗；会尽量清楚明白地做好相关业务的交接；还会做一回好老师，带一带接替自己工作的新人，把自己在任职期间积累的工作经验和业务资源，例如客户资源、业务网络资源等大方地留在这里等等。
二、情感化的原则
辞职报告的写作和辞职请求的得以认可，充分体现了人与人之间的相互尊重和相互关心。
对于情感化原则我们不能做庸俗化的理解，它实际上就是我们通常所说的人性化的原则。社会主义和谐社会的建设从某种意义上说就是呼唤人性的回归和人性的美好。“忠厚诚恳”、“诚实守信”、“重情重义”、“善良宽厚”等永远都是美好人性中光彩夺目的内容。因此，用规范化的辞职报告这种形式来解除劳动合同关系，实际上就是把一种冷若冰霜的人事更替行为赋予了更多的人性化和情感化的色彩。要达到这个目标，就需要在写作辞职报告的时候，做到以情驭文、以情动人。这种“情”包括了辞职者对单位的感激之情、歉疚之情和关怀之情等等。纵使是一笔带过，也足以让对方感到温暖。其中，“感激之情”主要针对单位给自己曾经提供的业务培训、自己在单位中积累的工作经验、自己在工作过程中所建立和形成的人际关系网络等。对于任何一个辞职者来说，相关的业务经验和人际关系作为一种永久性的“财富”，都是即将离开的单位所给予的，是一种“隐性”的收获，是自己“厚积薄发”的基础，可以使自己一生受益不尽。因此，饮水思源，不管是出于什么原因提出辞职，借辞职报告的一角抒写自己的感谢之情始终是非常必要的；“歉疚之情”主要是对自己的离开为单位所带来的损失和不便表示由衷的歉意。原单位接受和认可自己的辞职请求，在很大的程度上出于被动，必须用很长的时间和努力来弥补自己的请辞所带来的损失。此外也包括对即将离开的单位的“关怀之情”。不管自己今后要面临多少新的选择，曾经付出过的、曾经得到过的、曾经服务过的、曾经依赖过的，都曾是自己在人生历程中所留下的足迹，岂有不关怀之理？比如说，自己对单位的现状有什么具体看法、对单位未来的发展有什么合理化的建议，以附件的形式写出来，也是体现自己忠厚诚恳和重情重义的好方式。
当然，情感的表现要注意把握好分寸，因为感激之情表达得过于热烈会让人觉得言不由衷，不舍之意表达过于缠绵又会让人觉得虚假造作。
三、艺术化的原则
辞职报告的写作必然要面对“写什么”特别是“怎么写”的问题。因此，这种艺术化的原则首先体现于对辞职报告写作内容的选择。比如就辞职的原因来说，自己之所以请辞，一般都和所在的单位、部门有着或多或少的关系，有些可能还是令人不愉快的。而且对于对方来说，自己的辞职原因可能也是他最为关心的问题。因此，在写作的时候，有些“个性化”的原因不妨写得明确一点。比如在对自己的学识水平和业务能力进行评价的基础上，强调更进一步深造和锻炼的必要性；对自己生活上的困难或者其他方面的特殊情况，而且单位又不能有效地帮助解决的问题可以直言不讳。但有一些原因没有必要直截了当地写出来，比如自己和单位在价值观念上的不同、自己对单位的运作模式和经营方法的批判与反对意见，或者是自己和单位曾经有过的不愉快等。
玩的就是网络时尚
26岁的平凡青年唐竞新怎么也没有想到：自己竟然会成为《纽约时报》、香港《明报》以及西班牙加泰罗尼亚电视台的采访对象，原因在于：他是第一个在互联网上出售公仔和T恤的人。
是中国网民创造的一个神兽，百度百科“一本正经”的解释是：其原型为原产于南美洲的小羊驼。后来，这一形象被网民通过一种顽皮的方式来表达对网络审查制度的不满。
的神兽形象一经推出，立刻风靡互联网：《之歌》的视频在YouTube上已经吸引了近140万次的浏览量，一幅漫画的浏览量超过了25万次，甚至介绍习性的文档也吸引了近20万次的浏览量……在网络社区、论坛、博客以及各类网络通讯群组里，大量涌现。
唐竞新就是这一炒作大军中的一员。他原来是网易的一个网络编辑，主要工作就是抓住能激起网民兴奋点的话题，趁机包装，以赢得流量和影响力。如往常一般，他所做的关于的炒作，为网易贡献了几百万的点击量。兴奋之余，唐竞新有了一个大胆的设想：“除此之外，是否还可以有一些可供挖掘的实际价值？”这一想法，最终促成了他第一个在互联网上出售公仔和T恤。
首战告捷，胜在“快”上
“以网民们在网络上表现的热情，若有一件T恤或者公仔，他们会不会穿在身上、系在书包上，在大街上招摇而过？”唐竞新灵光一闪，之后他拿出几千元钱，自己设计了一批T恤和公仔，放到淘宝网上卖。结果出乎他的意料，在没有任何信用度的情况下卖出去了几千个，赚了两万元。
首战告捷给了唐竞新很大信心，他感觉“以网上热点话题为主题设计T恤”这条路行得通，因为网络热点契合网民的情感表达，除了网上的发言外，他们还需要宣泄的载体，愿意为此掏钱而不太在意产品的质量。T恤的成功为唐竞新确立了一条路线：从网上诞生，并通过网络销售，送到现实世界的用户手中。
2009年6月，他决定辞职，从玩票转为专职淘宝卖家，网店的名字是Mengtoy（“萌布玩”），“这些商品，刻映互联网2009”的宣传语很清晰地显示了其定位。
唐竞新的运气不错，刚辞职就赶上了两大网络热点：2009年6月下旬，工信部决定由国家出资购买“绿坝-花季护航”软件，在计算机出厂前预装，以避免青少年受互联网不良信息的影响和毒害。据媒体报道，这款软件由两家小公司研制，采购的花费有4000多万元，网络瞬间掀起轩然大波，网友据此创造出虚拟网络新人“绿坝娘”。
2009年7月16日，一个名不见经传被成千上万网友称为“贾君鹏”的网友，突然走红网络。一句“贾君鹏，你妈妈喊你回家吃饭”近乎调侃式的话，在短短的5个小时便引来了超过20万名网友的点击浏览，许多网友把自己的网名改为“贾君鹏的妈妈”、“贾君鹏的姥爷”、“贾君鹏的二姨妈”……形成了异常庞大的“贾君鹏家庭”。
新闻从业者敏锐的观察力和判断力发挥了作用，“绿坝娘”和“贾君鹏”事件发生后，唐竞新在第一时间设计出T恤图案，然后挂到网上预售。“贾君鹏，你妈妈喊你回家吃饭”这款T恤卖出了400多件。
“我可以比任何人做得都快，因为我在网易血战了三年，做新闻的那些特质可以移植到T恤设计上来，这种速度是大公司做不到的。”唐竞新说，“最夸张的时候一天可以卖出127件T恤，销售额7000多元，发货需要临时加人手，忙到手软，但很兴奋，很激动。”
暂时告败，侍机再来
可幸福时光并没有维持多久，全部积蓄只有5万元的他，很快遇到了资金捉襟见肘的尴尬。推广“贾君鹏”T恤时，虽然只需4000元的推广费用，但唐竞新却将之描述为“胆战心惊”。
困难接踵而至。当初在选择网络热点事件的载体时，唐竞新确定了一个原则：一定是大众化的商品，因为小众化的产品无法满足合作公司的订单要求。在经过调查后发现，短袖T恤最合适，相比杯子、环保袋等，网友也最愿意购买T恤。
本以为这是一种保险做法，但由于对网民的消费力预估过高，生产短袖T恤时多生产了80%的量，这样的存货量在夏天即将结束的时候愈来愈让人发愁。于是唐竞新采取了用新产品带动旧产品的抛售策略，把所有的流动资金都投入生产之中。
(一)标题
在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成,即以“辞职报告”为标题。标题要醒目,字体稍大。
(二)称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。
(三)正文
正文是报告的主要部分,正文内容一般包括三部分。
首先要提出报告请辞的内容,开门见山让人一看便知。
其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。
(四)结尾
结尾要求写上表示敬意的话。
(五)落款
辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
写辞职报告注意事项
首先要考虑有没有申请的必要。辞职报告是辞掉工作的一种报告,报告人一定要事先考虑成熟后再作决定,不可仓促了事,事后后悔不已,造成不必要的烦恼和痛苦。
辞职报告要将报告的事项和理由写清楚,使对方能透彻了解你的要求和具体情况。
辞职报告语言要准确,文字要朴实。
辞职报告是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种报告。
辞职报告写作的几个原则
辞职报告又称辞职信、辞职书、辞呈等。它是员工向所在单位或上级主管部门提交的请求解除劳动合同关系的实用文体,是国家机关、人民团体或企事业单位人才管理和人事工作环节中常用的一种事务性文书。《中华人民共和国劳动法》第24条明确规定:“当事人双方可以协商解除劳动合同”。这种“协商解除劳动合同”正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职请求。由此可见,在现代社会人才流动的过程中,辞职报告的写作和求职信一样具有同样重要的意义。
辞职报告的写作强调以下几个方面的原则:
一、具体化的原则
从法律意义上说,辞职报告的写作和辞职请求的得以认可,决定着劳资双方现有的劳动合同关系的解除,体现出当事双方对《劳动法》的充分尊重,劳资双方的相关义务和责任都必须以此为基础来承担或解除。
而且,尽管社会主义市场经济条件下的人才流动呈现出越来越自由、方便和多元化的特征,但“慎始善终”仍然是一种非常重要的道德准则。
因此,辞职报告坚持以法律为准绳,以道德为准则。虽然要求言简意赅,但它在写作时,对相关内容的表达强调具体、清楚、明白。比如,对自己“个性化”请辞理由的陈述就要写得具体明确。
这样既可以使自己的离开心安理得、不留遗憾,又是对自己曾经效力过的单位关心和负责的体现。又如,请求离开的时间安排要具体可行,而且要尽量从对方的角度出发来确定离开的时间,同时也注意给自己留下充分的回旋余地。可以由自己提出具体的时间,也可以采用征询对方意见的方式来确定。
此外,对自己离开前后的相关工作的安排要具体细致,尽量争取把因为自己的离开所带来的工作损失减少到最低程度。
例如,辞职报告的写作中要强调,在辞职请求未获批准以前,自己依然是单位的一员,会站好最后一班岗;会尽量清楚明白地做好相关业务的交接;还会做一回好老师,带一带接替自己工作的新人,把自己在任职期间积累的工作经验和业务资源,例如客户资源、业务网络资源等大方地留在这里等等。
二、情感化的原则
辞职报告的写作和辞职请求的得以认可,充分体现了人与人之间的相互尊重和相互关心。
对于情感化原则我们不能做庸俗化的理解,它实际上就是我们通常所说的人性化的原则。社会主义和谐社会的建设从某种意义上说就是呼唤人性的回归和人性的美好。“忠厚诚恳”、“诚实守信”、“重情重义”、“善良宽厚”等永远都是美好人性中光彩夺目的内容。
因此,用规范化的辞职报告国企辞职报告这种形式来解除劳动合同关系,实际上就是把一种冷若冰霜的人事更替行为赋予了更多的人性化和情感化的色彩。要达到这个目标,就需要在写作辞职报告的时候,做到以情驭文、以情动人。
这种“情”包括了辞职者对单位的感激之情、歉疚之情和关怀之情等等。纵使是一笔带过,也足以让对方感到温暖。
其中,“感激之情”主要针对单位给自己曾经提供的业务培训、自己在单位中积累的工作经验、自己在工作过程中所建立和形成的人际关系网络等。对于任何一个辞职者来说,相关的业务经验和人际关系作为一种永久性的“财富”,都是即将离开的单位所给予的,是一种“隐性”的收获,是自己“厚积薄发”的基础,可以使自己一生受益不尽。
因此,饮水思源,不管是出于什么原因提出辞职,借辞职报告的一角抒写自己的感谢之情始终是非常必要的;“歉疚之情”主要是对自己的离开为单位所带来的损失和不便表示由衷的歉意。原单位接受和认可自己的辞职请求,在很大的程度上出于被动,必须用很长的时间和努力来弥补自己的请辞所带来的损失。此外也包括对即将离开的单位的“关怀之情”。
不管自己今后要面临多少新的选择,曾经付出过的、曾经得到过的、曾经服务过的、曾经依赖过的,都曾是自己在人生历程中所留下的足迹,岂有不关怀之理?比如说,自己对单位的现状有什么具体看法、对单位未来的发展有什么合理化的建议,以附件的形式写出来,也是体现自己忠厚诚恳和重情重义的好方式。
当然,情感的表现要注意把握好分寸,因为感激之情表达得过于热烈会让人觉得言不由衷,不舍之意表达过于缠绵又会让人觉得虚假造作。
三、艺术化的原则
辞职报告的写作必然要面对“写什么”特别是“怎么写”的问题。因此,这种艺术化的原则首先体现于对辞职报告写作内容的选择。比如就辞职的原因来说,自己之所以请辞,一般都和所在的单位、部门有着或多或少的关系,有些可能还是令人不愉快的。而且对于对方来说,自己的辞职原因可能也是他最为关心的问题。因此,在写作的时候,有些“个性化”的原因不妨写得明确一点。比如在对自己的学识水平和业务能力进行评价的基础上,强调更进一步深造和锻炼的必要性;对自己生活上的困难或者其他方面的特殊情况,而且单位又不能有效地帮助解决的问题可以直言不讳。但有一些原因没有必要直截了当地写出来,比如自己和单位在价值观念上的不同、自己对单位的运作模式和经营方法的批判与反对意见,或者是自己和单位曾经有过的不愉快等。
其次,在具体写作的时候,态度要诚恳,措辞用语要使对方能够接受。如果想借辞职报告来发泄自己的不满或怨恨,那是一种不妥当、不明智的做法。不但会让对方不高兴,而且还可能给自己以后的名声和工作带来不利。如果你实在想一吐为快,可以考虑换一个环境和方式。措辞用语要简洁精炼、委婉动人。另外,在语体的选用上最好是白话语体,语言平实达意就可以了,没有必要堆砌辞藻,把辞职报告写成为文采出众的抒情散文,这样就难逃卖弄之嫌。
最后要强调的是,不是所有的人都会去选择这种规范的请辞的方式,但是,在结束一段工作经历的时候,尝试着写一份精彩的辞职报告递交上去。也许,自己会从中得到很多意料之外的收获。
辞职报告范文（一）
从xx年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!
在经过xx年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。
签名：
年月日
辞职报告范文（二）
尊敬的公司各位领导：
感谢长久以来对我的信任和支持，从毕业后进公司以来，我在公司学到不少知识，也认识了很多优秀的同事，有过很多愉快的时光。经过一段时间的深思熟虑，我决定辞去现在的工作，到新的公司开始我新的工作。
由于我的突然离职，对公司业务带来的不便，本人深感歉意，也希望公司找个更合适的人来接替我的职位。在离开之前，我会把工作整理好，清理完手头的遗留，把接替我的新同事带熟悉了再走。如果您发现以往我的工作存在什么问题，请与我联系，手机号码不变：******，并希望能继续保持联系，也希望将来有幸再有共事或者合作的机会。
最后，顺祝公司发展前程似锦，业务蒸蒸日上。
此致
敬礼
辞职报告范文（三）
尊敬的XXX：您好!
记得我大学刚毕业的时候，走向社会的第一旅途我选择了大苹果公司。
来到大苹果工作三个月了，感觉公司的气氛和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获。利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。
在这三个月的工作中，我的确学习到了不少东西。佩服睿智的刘总，一到公司就给我们四点建议：勤奋、学习、节俭、修身。在您的身上我学到很多。我会牢记领导对我的教导的。感谢公司对我们吃饭和住宿方面的照顾，我对公司的照顾表示真心的感谢。
一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。很多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
此外，辞职的另一个原因是，公司没有明确的放假制度。我的家在**，家中就母亲一个人，而公司加工期四到五个月，离家如此近，时间如此之长也不能回家看望母亲。经过慎重的考虑向公司提出辞职。恳请领导们原谅我的离开。
祝公司业务量能蒸蒸日上，祝愿大苹果胡说的产品能成为地区乃至全国的名牌产品。