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财经制度和财务制度的区别(收集2篇)

时间: 2024-06-19 栏目:办公范文

财经制度和财务制度的区别范文篇1

为深入了解海南海事局财务风险现状,本研究对海事局的内设机构、分支机构和直属机构等部门开展了问卷调查,调查样本为局领导、中层负责人、财务审计、征收等与经济业务关联度较高的人员,共发放调查问卷300份,收回有效问卷291份。同时,为弥补问卷调查的不足,本研究还辅以深度访谈法,单独与局领导、中层干部、财务负责人、主要业务经办人等深入交流,以挖掘海事局财务活动中存在的风险隐患。

二、实证研究

为便于研究,本文按照风险识别、风险分析和风险评价等过程,对海南海事局的财务风险进行实证研究。

(一)海事局财务风险识别

财务风险识别是指在财务风险事件发生之前,运用多种方法系统、连续地识别所面临的风险,以及分析风险事件发生的潜在原因,只有正确识别出海事局所面临的潜在风险,才能进行有效应对。

1.财务风险意识识别

为了解海事局干部职工的财务风险意识,笔者选取日常经济业务中的征收、缴库、预算、审批、报销、支出等工作环节,并针对潜在的风险问题,设定了很有必要、有必要、无所谓、没必要、不清楚等体现风险意识强弱的选项。经数据处理,得到海事局财务风险意识现状的调查结果。分析发现,调查样本中选择“很有必要和有必要的占调查人数的87%,说明绝大部分干部职工在经办日常经济业务时具有较强的财务风险意识。但调查样本中选择“无所谓、没必要和不清楚的选项占13%,这些职工虽然所占比例较少,但表明海事局仍有少数职工财务风险意识淡薄,需引起风险管理者的高度重视,因为这些人可能就是未来风险事件的制造者。

2.财务风险隐患识别

为识别海事局的财务风险隐患,笔者对以上六项业务的工作流程和风险点进行排查,得到财务风险隐患识别的调查结果。经考量发现,征收环节的风险识别值为23,其存在风险隐患的可能性最大;其次是支出环节,其风险隐患识别值为21。依次是审批环节,其风险隐患识别值为17。这表明审批是风险的源头和关键环节,海事局需从源头上对财务风险进行事前控制。此外,报销、缴库、预算等环节的风险识别值虽然较低,但也存在不可忽略的风险隐患。

(二)海事局财务风险分析

财务风险分析是对识别出的财务风险事件,分析其发生的可能性、影响后果等,并对其进行定性和定量分析,以便为财务风险评价和风险应对提供支持。为便于研究,本文仅选取风险指标的最高值(点)进行研究,因其更能反映风险发生的可能性,造成的后果也最严重。

1.财务风险发生可能性

为考量海事局在征收、缴库、预算、审批、报销、支出等环节发生财务风险的可能性,经对调查数据处理,得到海事局财务风险发生可能性趋势图。深入分析发现,在被调查的六个环节中,征收业务发生财务风险的可能性最大,其最高风险数值为58,这表明征收业务是风险控制的重点,也是风险排查的关键点;其次是支出环节,其发生财务风险的最高值为52,表明支出业务发生财务风险的可能性较大,风险管理者需提前进行防控。从财务风险发生可能性的最高点看,缴库、预算、审批、报销环节都存在一定程度的财务风险,只是发生风险可能性的强弱略有不同。

2.财务风险影响程度

为考量财务风险对海事事业发展的影响程度及后果,笔者对以上经济业务的调查数据进一步处理发现,在调查结果中,大部分业务的风险后果值超过了10,尤其征收风险对单位造成的影响程度最高,其风险后果最高值达到了48。这是因为征收业务直接面对的是被征收对象,易于发生权利寻租风险,风险一旦发生,不仅给海事局造成较大的经济损失,也将损害行政事业单位的声誉。其次,支出和审批的风险后果最高值也超过了40,需引起风险管理者的高度关注;此外,报销、缴库、预算等环节的财务风险影响程度虽然相对较低,但也将会对海事局的事业发展产生不良影响。

(三)海事局财务风险评价

财务风险评价的重点是将风险分析所确定的结果与财务风险管理标准相比较,或在各种风险分析结果之间进行比较,以确定风险等级,并结合海事局领导的风险偏好或者风险态度,做出风险应对决策。本文仅采用矩阵评估法对海事局的财务风险事件进行评价。

1.风险等级和可能性

通过对海事局财务风险可能发生的事件进行调查,现将风险等级按强弱分为五级,对风险发生的可能程度也分为相应的五种程度。

2.财务风险评价

经对海事局财务风险发生的可能性和后果进行评估,按照财务风险评估矩阵对风险事件进行描述,得出如下风险事件的评价:在财务风险评估矩阵中,3号区域属于高危区,表明海事局的财务风险问题很严重,财务风险事件可能已经发生或即将发生,需要彻底排查,将风险损失降低到最小;2号区域属于预警区,表明财务风险问题已达到预警级别,需要积极预防和规避财务风险;1号区域属于轻微区,表明财务风险问题较轻,甚至有些可以忽略不计。

三、研究结论

(一)存在的风险隐患

经对海事局重点业务和关键环节进行排查,并结合问卷调查和深度访谈,发现海事局存在的财务风险隐患表现为:

1.在报销方面

部分经办人未按要求提供合规的原始凭证;原始凭证与实际业务不符;凭证审核程序不规范;不及时报销或冲账;报销环节缺乏相应的核查制度;借款长期挂账等。

2.在审批方面

少数领导对费用支出的具体事项了解不清;审批时工作太忙,顾不上详细了解;对审批的经济业务不熟悉;审批时缺乏财务风险意识等。

3.在支出方面

少数分支机构挤占专项资金;擅自扩大支出范围,提高支出标准;办理无预算、超预算支出;未经批准擅自改变资金用途;日常支出缺乏科学的费用定额标准等。

4.在征收方面

存在违规办理征收减免手续;对逾期缴纳规费的,不加收滞纳金;对少缴、漏缴规费的,不进行补征;对同种情形的征收对象采用不同的征收标准等。

5.在缴库方面

未按规定将收入及时足额缴入相应级次国库;混淆收入种类和入库级次,存在坐收坐支、截留、挤占、转移、挪用等现象;未按规定执行“收支两条线管理,私设“小金库等。

6.在预算方面

部分下属单位预算编制不细,预算定额不科学;预算追加随意性大;预算编制不全面;预算编制程序不符合规范;未建立预算执行检查考核制度;预算管理缺乏有效的监督机制等。

(二)风险等级评估

结合调查数据和风险隐患排查,并与财务风险评估矩阵标准值进行对比,现将海事局财务活动主要环节所处的风险等级评估如下:

1.风险处于高危区的是征收业务

经估算其风险值为16,风险颜色同3号区域,风险等级为高,风险描述为风险很大,需引起极大关注。

2.风险处于预警区的是支出业务、审批业务和报销业务

其风险值分别为10、9、6,风险颜色同2号区域,风险等级为中,风险描述为一般风险,需引起一般关注。

3.风险处于轻危区的是缴库业务和预算业务

其风险值分别为4和3,风险颜色同1号区域,风险等级为低,风险描述为风险极小,日常工作中需偶尔关注。

四、风险预防措施

1.制定风险管理操作指南,建立风险预警体系。

结合海事局的风险管理现状和实际,需要制定一套系统的《财务风险控制操作指南》,主要内容包括:财务风险管理的环境;经济活动的经办流程;经济业务的风险点;风险事件的识别、分析和评价方法;风险发生的可能性、风险等级和影响后果;风险应对与控制措施等定量标准等。通过风险排查登记表,对部门或个人经办的业务程序进行风险排查,以期提前发现财务风险隐患,实现风险预警的目的。尤其,需从海事系统的重点领域、重点工程、重点环节等入手排查风险隐患,形成以积极防范为核心,强化预警管理。同时,结合海事局党风廉政制度建设,排查海事各个部门的党风廉政风险点,并进行对应的识别和防控,建立起系统的财务风险预警体系。

2.健全财务内部稽核制度,规范业务操作流程。

一是强化会计稽核管理。财务部门关键是严把“三关,即凭证入口关、凭证入账关和凭证支付关。因此,须设立稽核人员和稽核岗位,凡需进入会计核算系统的原始凭证,须首先由稽核人员审核,并加盖“合规凭证印章。二是加强票据凭证管理。财务部门应实行岗位分离,空白票据的填开、收款、审核和保管要分工负责,各司其职。并按收款内容和性质使用票据,规范填写票据;对已开完的票据要及时销号,杜绝挪用公款风险事件发生。三是控制费用开支标准。按照海事局的财务制度及其相关规定,明确支出项目的开支标准和范围。按照各部门的公用经费预算,把各项费用细分到每一个事项中,形成一套完善的内部费用控制指标体系。

3.构筑财务风险控制层,防范风险事件发生。

海事单位需要构筑独立的财务风险控制层次,对单位易发生风险的经济业务进行“防、堵、查的监督控制,以便及时发现问题、防范和化解财务风险。财务风险控制层次可以设计为:第一层设立事前预防,即在经济业务发生之前,严格按照审批流程和环节办理,从源头上建立以“防为主的防线;第二层设立事中监控,即在经济业务经办的全程中融入相互监督、相互制约的机制,建立以“堵为主的防线;第三层是设立事后核查,即在会计部门规范会计核算的基础上,对其各个岗位、各项业务进行日常性和周期性的核查,建立以“查为主的防线。

4.加强职工的法制观念,遏制风险发生根源。

财经制度和财务制度的区别范文篇2

Abstract:Agricultureistheimportanteconomicsubjectinthestructureofthenationalmacroeconomicsystem.ThehealthydevelopmentofagriculturaleconomyisthekeytosafeguardthecomprehensiveandsteadyprogressoftheeconomyinChina.Intheprocessofthedevelopmentofagriculturaleconomythefinancesandaccountingsinruralareasareshoulderingtheimportantresponsibilityandthefinancialmanagementlevelofthemdirectlyaffectsthedevelopmentoftheeconomyinruralareas.Thispaperanalyzesthedeficienciesoftheruralfinanceandaccountingmanagementatthepresentstageandputsforwardthecorrespondingimprovementcountermeasures.

关键词:农村财务会计;队伍建设;不足和对策

Keywords:ruralfinanceandaccounting;teamconstruction;deficienciesandcountermeasures

中图分类号:F23文献标识码:A文章编号:1006-4311(2014)32-0191-02

0引言

在农村地区的财务管理工作开展的过程中,其本身对于农村地区的经济发展和稳定有着密切的影响,并且其财务管理管理行为也与群众的切身利益有着密切的关联。从中央到地方政府对于农村地区的财务管理工作中的问题一直保持着高度的重视,并且先后出台了有关政策,对于农村地区的财务会计管理工作的顺利开展奠定了良好的基础。但是,现阶段整体农村财务会计队伍建设工作还存在一定的不足,会计行为不够规范,相关规定执行不到位。针对于现存的种种问题,如何打造一支高水平的农村财务会计队伍,更好地适应新时期农村经济环境的变化,是现阶段农村财务会计管理工作开展中所必须重点关注的问题。

1现阶段农村财务会计管理工作中存在的不足

1.1财务会计管理制度不够完善以及制度的设计跟不上农村经济的发展在农村地区的财务管理工作开展的过程中,很多财会行为的进行缺乏足够的制度作为规范与约束,进而导致了一系列贪污犯罪问题的出现,造成了很多违法经济行为的发生。从整体角度来看,财务管理工作开展中,由于制度的不完善和漏洞的影响,造成了管理不力,各种票据管理不够规范,很多农村地区都存在着很多不规范的打白条等问题。从宁夏回族自治区的情况来看,特别是与惠农直补、土地拆迁的案件时有发生,就是财务管理制度不完善与对国家法律法规理解的偏差造成的。与此同时,很多地区缺乏专业的会计人员,很多财务管理人员属于兼职财务人员,一些集体资产管理、资金管理以及各种流程、档案管理都不够科学,存在很多急需解决的问题。很多村级的财务机构,缺乏专业的会计人员,其内部缺乏足够的内控制度,并且内部控制落实效果不佳,严重制约了会计工作的顺利开展。整体会计人员的岗位管理上,很多岗位的从业人员不具备足够的资质,有的起码的会计证都没有,就匆忙上岗,造成资金的管理与支出权限管理混乱,集体财产的流失,国家资源的无序的滥采滥伐。

1.2农村财务监督管理不够完善我国农村特别是西部地区经济水平发展较为落后,交通信息不够发达,沟通存在不及时的情况。再加上地方政府自身财务状况较为紧张,相关监督管理缺乏足够的有效性。很多财务会计工作开展的过程中,缺乏严格的监督,并且监管态度不够认真,对于一系列财务管理行为缺乏足够的干预。对于一些农村地区的财务纠纷,很多具体责任的追究和划分具有较高的难度,造成了财务监督管理工作浮于形式,难以真正的将其监管与约束作用进行发挥。农村财务监管不力直接导致了基层矛盾的激化,造成大量的群众上访。

1.3相关账目管理缺乏足够的规范很多地区的财务管理工作,主要采用传统的财务管理方式,账目管理缺乏足够的透明性,村务政务公开也只是走走形式,并且难以对于一些具体的财务支出进行严格的管理。由于账目管理工作缺乏科学的管理手段,有关审核工作不够严格,对于一些具体的财务收支管理和控制上存在着假账、坏账、呆死帐等现象,村级地方财务审计工作具有较高的难度。尽管有些地方也运用电子记账,但是在实际运用中,电子记账的优势没有发挥出来,特别是固定资产和在建工程方面,长期得不到清理和结转,形成大量帐实不符,账外账的现象。在出现村集体资产流失等情况时,村民不能及时的获得相关的集体财产变动通知,村集体在处置集体资产时存在着不符合程序的地方,甚至很随意的情况。另外,部分地区的管理人员缺乏足够的法律意识,对于一些账目管理上的制度执行也采用敷衍的态度来进行,财务支出管理存在公款私存、白条顶库等现象。

1.4财会管理队伍综合素质水平不足农村地区由于其大环境所限制,财务管理人员本身不具备良好的专业素质,并且从业人员的文化水平较低,没有经受过专业的财务管理技能的培训,缺乏足够的理论能力与实际操作能力。整体财务管理队伍平均年龄不断增加,业务水平跟不上农村社会的发展。在岗会计人员的待遇与社会平均待遇有一定的差距,这就使得农村会计人员不能安心的工作,人浮于事,出工不出力的情况普遍存在;而且村级是自治组织,人员的任用上主观性较强。与此同时,会计队伍的人员流动也随着村干部换届进行改变,整体财务管理工作的开展缺乏良好的稳定性与连续性。

2加强农村财务会计队伍建设的对策

2.1加强投入,多形式的改革农村财务制度在开展农村财务会计队伍建设的过程中,要想真正的提高整体队伍的素质水平,就必须从基础投入着手,加强对于人员培养、技术培训、资金等多方面的投入。现阶段的农村地区财会管理问题中,制度问题、经济环境、从业人员等多方面的问题都是造成现有农村财务先天不足的重要因素。有关部门要提高重视,加大对于农村财务管理工作的投入,并且构建先进的财务管理体系,例如宁夏银川市、中卫市的会计委派制;村财乡管制度;以及现在很多乡镇实施的会计核算中心制度,都是解决农村财务混乱的有益的探索;能更好的提高财务管理工作的效率和质量。与此同时,在人才引入上,要真正的打破体质的束缚,不拘一格的招纳人才,特别是从回乡的大中专院校生中选拔那些沉下来、干起来、能作为的年轻人,要真正的提高人才储备水平,通过构建良好的人才引入渠道,更好的让经济发展水平欠发达的地区走进优秀的人才,更好的促进我国农业经济发展的全面繁荣。

2.2加强村级财务的监督管理对于现有的财务管理制度,要进行进一步的规范与完善,并且真正意义上的实现财务公开。完善的制度是保证财务管理工作开展的重要前提,在进行财务管理工作中的报销、凭证管理、审批等流程时,要本着客观、规范、公正、透明的原则来开展,并且保证整个财务管理工作在有效的监管之下开展。对于一些财务支出情况,要进行定期的公示,给予群众充分的监督机会,保证内部相关会计资料具有足够的真实性和有效性,保障集体财产的有效管理。在宁夏灵武市农村“三资”改革后实施的“四签两审制”就有一定的代表意义;就是村主任、村书记、村监会、经手人、村会计四签,乡镇财政所(会计服务中心)主任、乡镇分管领导两审,在一定程度上可以加强内部监督。在进行农村财务审计时,要制定全村审计、定期审计、离任审计等不同的审计措施,有条件的地方应该聘请社会中介机构进行审计,这样就会避免既是运动员又是裁判员的现象出现,更好的落实相关审计要求,提高农村地区对于财务审计的重视程度。通过科学、严格的审计工作开展,对于财务管理工作中的一系列问题进行积极的解决,更好的改进现有财务管理工作的不足。

2.3加强农村财务制度的宣传教育工作在加强建设农村财务会计队伍,构建新的农村会计制度框架的同时,要重视宣传教育工作的作用。通过定期的展开法律法规的宣传,提高农民对于自身合法权利的认识水平,并且对相关损害农民利益的经济行为进行严厉的打击与惩戒,更好的对经济犯罪进行遏制,严格的避免出现、公款私用等违法行为。根据自身条件,充分运用网络、多媒体、广播以及各种有效工具,大力宣传农村财务制度,及党在农村的基本的路线方针政策。针对于现有农村的管理干部,要进行合理的培训,并且提高其对财务管理工作的重视程度,通过定期的录用、考核等操作,提高整体从业会计人员的专业素质水平,从根本层面上,合理分配相关财务管理权利,强化整个财务管理队伍的基本素质。在财会队伍开展内部工作中,要紧密的进行配合,并且围绕整体农村集体经济增长的主题,采取长效的教育培训手段。对于一些工作中的不足,要采取批评教育、谈话、限期整改等方式,对存在的问题进行解决。另外,在开展财务管理工作中,还要严肃纪律,对于一些违规问题进行严肃的处理,并且严格执行相关的处理措施,保障整体队伍具有良好的纪律性和严肃性,保障整体财务管理制度的规范执行。

2.4提高农村基层财务人员的薪酬待遇和政治待遇在我们周围很多村集体经济条件很差,但是基层工作的人员工作辛苦,吃苦挨骂;上面千根线下面一根针,所有的工作都要落实在村两委班子。农村财务人员就不光是记账那么简单的事情了,还要处理很多与业务无关的事情,劳心劳力,工资很低,甚至不能养家糊口,势必造成人员的不稳定;而且除了极个别的财务人员能被选举成村两委会班子成员,大部分人员都会默默的终身守护着这一份清贫的工作,从而工作上的不安分,以至于会走上违法犯罪的道路。这就需要国家对这些人员从各方面进行关心、照顾、解决他们的后顾之忧,从而踏踏实实的安心工作。

3结束语

党的十明确了农业是社会经济的基础,农村的稳定是全社会稳定的基础。好的农村制度,一批爱岗敬业的专业会计人才是农村经济发展是我国实现小康社会发展的基础,是现代社会主义新农村建设的重点内容。在开展农村基层的财务会计管理工作的过程中,财会人员必须要不断的提高自身的专业能力,内修素质外塑形象,提高财会工作的质量和效率。针对现有农村财会管理工作中的不足,进行针对性的解决,完善现有制度,加强培训,提高财务管理工作的落实效果,真正的执行有效的解决对策,更好的推动农村地区的整体经济发展,提高农民的生活水平。

参考文献:

[1]何贤云.关于加强农村财务规范化管理的思考[J].民营科技,2012(08).

[2]王洪波,耿新鑫.浅谈农村财务会计队伍建设的重要性[J].黑龙江科技信息,2007(10).

[3]朱丽.完善制度强化监管推进农村财务管理规范化[J].农村财务会计,2011(06).

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