1、负责门店店务的'各项监督、管理工作，辅助门店做好与商场、公司、品牌方的对接工作
2、负责数据收集、分析工作，对数据敏感，能通过数据看问题并提出合理建议
3、负责传达公司及上级领导的各项通知、文件及要求，并跟进执行结果及反馈意见
4、负责与品牌营运助理的营运相关方面工作对接
任职资格：
1、20—28岁，男女不限，大专及以上学历，应届毕业生优先；
2、有志于从事从事零售业、商业地产领域工作；
3、思路清晰，勤奋、踏实、上进、好学。
职责：
1负责对辖区内各直营门店整体营运业务实施统筹管理；
2、负责依据公司的战略目标建立自营门店管理及拓展体系工作流程，促进品牌良性运作；
3、负责自营门店团队建设、培训、管理工作，培养下属工作技能以及传授相关工作经验；
4、合理分配辖区销售指标，指导各自营零售店铺努力达成和超额完成销售指标，提高盈利点；
5、及时了解并管理辖区内各店铺的库存情况，保证货品资源充足及合理配货；
6、了解市场动态和竞争对手情况，及时向公司做反馈并积极应对。
岗位要求：
1、3年以上零售店铺营运管理经验，其中2年以上管理岗位经验；
2、丰富的销售团队建设、培训、管理与领导能力，能够带领所属辖区团队出色的`完成销售任务；
3、熟悉上海周边城市店铺的运作流程，有连锁服饰店铺管理经验着优先；
4、对终端店铺的人、货、店管理有丰富实操经验和管理心得；
5、善于沟通，具有良好的客户服务意识；
6、熟练使用办公自动化软件，特别擅长使用Excel进行数据分析，对数字非常敏感。
职责：
1、推行购物中心日常经营管理规范；
2、监管店铺规范化经营，包含但不限于营业执照办理、物价标签规范管理、餐饮店铺食品安全管理等；
3、负责跟进店铺日常经营业绩，编制店铺营运报告，总结评估租户的经营表现，提出合理建议；
4、开展购物中心现场管理，包含店铺内外视觉形象管理、经营秩序管理、及时纠纷处理及保洁消防及工程协调；
5、根据日常经营管理需要，完成各类数据汇总及分析报告。
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；
2、具有购物中心、百货行业营运工作1年以上经验优先，优秀应届生亦可；
3、具有良好的`口头、文字表达能力及较强的人际沟通能力，有较强的责任心和协作精神，工作主动性强，服务意识强。