按照教育局和校党委要求，现将本人一年来的学习、工作、生活中存在的问题对照检查如下，请同志们批评。
(一)在政治功能上
1.政治学习抓而不紧。对自己感兴趣的学的多，不感兴趣的学的少，还没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界。同时，在学习上还存在“夹生饭”的问题，对学习的理论思考的不深入，不全面，没有带着思考摘抄学习笔记，只是简单的用数量衡量，没有真正做到把党的理论内化于心、外化于行。总感觉自己是老党员了，且经常看手机新闻、听新闻广播，理论水平还可以，集体学习时满不在乎，被动参加，缺乏热情。还有政治学习深度广度不够，对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。
2.政治敏锐性和洞察力有欠缺。不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。
(二)在四个意识上
1.在政治意识方面：我认为政治是共产党高层干部的事情，我只不过是一党员教师，与我相距甚远。对身边的人身上发生的妄议中央大计、侮辱诋毁党和国家过去和现任领导人等现象，没有及时制止。
2.在大局意识方面：大局意识不够，我往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。自己明明看到别的部门的学生存在问题，认为不该自己管也就放之任之；自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷；本该今天干完的事，也拖到明天干。
3.在核心意识方面：仍然存在核心意识不强现象，对身边的有损党中央的威信、威望、权威的事情和拉帮结派现象没有旗帜鲜明的抵制。
4.在看齐意识方面：看齐标准不高，对社会上的享乐主义、拜金主义、奢靡之风抵制不利，存在看不齐问题。
(三)在“四个自信”上
对“四个自信”理解不深，学习流于表面，对西方“普世价值”的渗透缺少清醒认识。对社会和网络上一些“意见领袖”“网络大v”等群体所发表的负面言论，没有认识到其危害性，只是简单做到“自扫门前雪”，认为只要是自己不转发、不附和，不随波逐流就可以了，没有站在讲政治、讲纪律、讲规矩角度，及时批判、揭露和驳斥，没能完全做到“在党护党”。
(四)在工作作风上。
1.工作被动，积极性不高。工作中主动性差，担当作为意识不强，每次都是领导安排干啥才干啥，没有安排的就不做了。随着教龄增长，工作热情不但没有提升，反而有所减退，滋生了不求有功，但求无过的消极工作态度，影响了工作的高效运转。
2.存在好人主义，常规管理欠严格。管理工作只求稳定，原则性差，发现个别教师在工作上的一些缺点，过于重视情面，而没有进行批评指正。
3.教学方法老化，缺乏创新精神。教学工作中仍有些默守陈规，拘泥于传统教学思维和模式，不能放开思维，开拓创新。在处理问题时都是用老套路、老办法。在班主任工作中跟家长的联系也不够紧密，家访只是为完成学校规定的任务，不重视实际效果。
(五)在发挥作用上
1.党员模范带头作用发挥不够。在工作上缺乏“一竿子插到底”的精神，工作中不能高标准、严要求，特别是在任务重、时间紧的情况下，容易放松对工作的要求，只是急于完成工作任务，没有实现质量与实效的统一。
2.对党的群众路线认识不深，宗旨意识不强。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，在师德师风上还不够严谨。为学生、家长解决问题和困难的方式不够多，甚至有情绪化和不耐烦的情况。
3.教学管理艺术还需提高。在教学工作、班级管理及教研活动中，解决问题的艺术性不高，在工作关系协调上缺乏深层的智慧。
(六)在自我要求上
1.自律不严。对于一些违规现象不能彻底抵制和制止。虽然知道这样做不对，但在实际工作中碰到一些违反有关制度的情况，没有能当场坚决制止和批评，自身仍然存有随大流的想法，对违纪的警惕性不强，遵规守纪的自觉性不强。
2.教学中对课堂管理不严格。在治学方面，探索教育教学规律缺乏长期性，教育教学方法还缺灵活性和改进措施，教育、教学和科研水平提高缓慢。
之所以产生以上问题，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因和自身因素造成的，具体有以下五个方面原因：
(一)理想信念不坚定。习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上，向全党提出了“不忘初心”的号召，不忘初心，就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。作为一名二十多年党龄的老党员，理想信念不够牢固，在名利和进退间放松了对自身建设的要求，当面对繁重工作压力有时明显出现烦躁情绪，总想推脱，导致工作动力不足、精神状态不佳，其根本原因就在于理想信念不够坚定。
(二)政治理论学习不到位。政治理论学习做的还不够，在思想上有所放松，在行动上没有真正形成加强政治理论的高度自觉，有时候把政治理论学习当成“软任务”。同时，学习效果不佳，学习的形式比较单一，对党的理论学习仅限于读读文件、写写笔记，没有深入去研读、去思考，没有结合工作实际抓学习，导致学用脱节。认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。
(三)党员的模范意识不强。在工作上，没有树立起“示范”“标杆”的强烈意识，总是习惯于等上级决定、等领导安排，没有做到提前谋划、主动作为，导致在工作中，存有一定程度上的满足于“完成而不是干好”的错误倾向。丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优秀传统。
(四)宗旨意识不牢固。为人民服务的宗旨意识有所淡化，服务意识不强，不重视学生创新能力和实践能力培养，在关心爱护学生方面还需要加强。在思想深处，总认为自己作为一名普通教师，只是负责具体工作的落实，只要是按照工作安排和领导要求去干工作，就不会存在违纪违规问题。正是这种想法，让自己在工作中，执行纪律和规矩不够彻底、不够严肃。
(五)担当作为意识不强。工作中习惯于上面的部署，机械式执行，领导安排什么就干什么，不主动出击，怕得罪人，怕影响同志们关系。
(一)切实加强政治理论学习。原汁原味学习好十九大报告，在“学懂、弄通、做实”上下功夫，弄懂思想精髓、把握核心要义，把每一点、每一段、每一句都学明白、领会深、领会透。弄懂习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，绝不空喊口号、流于形式。要恪尽职守、勤勉工作，不辱使命，不负重托。以钉钉子精神全面抓好学习，用思想自觉和行动自觉诠释首要政治任务这个“首要”。
(二)加强业务知识学习。随着形势的发展，学校的管理，教学工作任务都将更为艰巨，对管理水平还是教学水平的要求也不断提高。因而必须加强业务知识的学习，首先从实践中学，向广大教师学习，学习他们先进方法和思想，即使是点点滴滴，同时勤于从书上学，学习自己主管工作的专业知识，学习教育教学理论，业精于勤，才使人信服。其次向挫折和教训学，不断加以改进和提高。
(三)提高师德修养。作为一名党员教师，必须强化忧患意识，爱岗敬业，淡泊名利，忘我奉献，立足平凡的岗位，恪守神圣的职责，以勇于负责的精神，锐意进取的品格，出色地完成本职工作。面对学生家长，要做到举止文明，言语规范，温文尔雅，谦虚有礼；对德自身，要模范遵守国家法律法规和有关规章制度，遵守社会公德，践行社会主义核心价值观，克己慎行。不接受家长吃请，不拿学生家长钱财，不利用工作职务之便故意刁难学生家长，树立清廉正气形象。要多站在学校和家长的角度及处境思考问题，把学生和家长的意愿与发展需要摆在第一位。
(四)发挥先锋模范作用。在日常的工作、生活中，时时处处都不能忘记自己是一名共产党员，处处严格要求自己，事事以身作则，起带头模范作用。不能忘记吃苦在前的奉献精神，不能忘记在关键时刻能挺身而出的牺牲勇气，要充分发挥共产党员的先锋模范作用。
(五)立足本职、开拓创新。在工作中坚决破除影响工作发展的阻力，树立从做好自己的本职工作开始，从全心全意为人民服务做起的意识，以学生满意不满意、赞成不赞成作为衡量自己的标志。求真务实，统筹兼顾，锐意进取，进一步克服因循守旧，怕风险的旧思想，树立开拓创新，敢担风险的新观念。
针对去年组织生活会查摆存在的问题，在xxxx年工作中加强自身建设，积极整改。一是坚持严格要求自己，不断加强党性锻炼和党性修养，时刻做到自重、自省、自警、自律，思想上不断完善，工作上不断求精，使自身综合素质得到一定的提高，更好地适应车间工作需要。二是改进工作作风，坚持发现问题马上办、困难问题主动办、职工反映问题上门办的原则，主动了解职工诉求，努力解决职工问题。
间奖金核算员审核，没有对所有班组奖金分配都亲自审核把关。
在支委履职方面。有时存在为了完成任务而检查的现象，安全生产抓得多，对支部党建工作抓得少，落实“一岗双责”存在差距。
1.在政治理论学习上不够深入，工学矛盾处理不好，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，特别是对中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列讲话精神缺乏系统性学习，深入思考不够。
2.没有时刻以高标准严要求来提醒自己，自我约束、自我监督、自我提高还有所欠缺，对于安排下去的工作，存在说的多了怕伤和气，管多了怕伤感情的心理，人为降低标准，只求过得去、不求过硬，工作抓严、抓细、抓具体和一竿子插到底的实干精神还不够强。
3.平时注重于抓班组规章制度的学习，现场检查也是抓违章违规的多，对班组考勤管理抓得不严，对班组奖金分配也是对工长口头提醒多，实际检查少，存在以信任代替监督的行为。
4.平时工作中，虽然有抓党建基础的想法，但由于忙于日常工作，深入班组党支部检查不够，与支部书记接触交流较少，对班组党支部党内政治生活质量要求偏低，指导不够，监督不力，没有采取一些具体措施来推进，在一定程度上导致班组党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥不好。
1.加强政治理论的学习，提高自己的党性观念，注重理论与实践相结合，不断提高理论学习的效果，把长期学习，不断提高自已的工作能力作为目标。在学习的基础上，进一步改变自己的管理方式，树立科学严谨的工作态度和大胆创新的精神。
2.牢固树立实事求是，敢于担当，真抓实干的工作作风，在实际工作当中，多深入现场，通过调研、谈话等形式，了解班组职工生产生活中存在的问题，便于自己在实际工作当中有的放矢，真正做到为职工服务。
按照市总机关党委要求，我重点学习了《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党党章》和习近平总书记在党的--、全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，从政治、思想、学习、工作、能力、作风、廉洁等方面认真查摆自身不足，剖析问题根源，明确整改方向。现将有关情况汇报如下，不妥之处敬请同志们批评指正。
一、存在的问题和不足
(一)在理论学习方面。主要表现在：一是学习的方法单一，深钻细研的劲头不足。未能深入系统地读几本党的基本知识、基本理论方面的书籍，只停留在完成党委要求的学习内容和学习任务；二是忽视学习效果，没有做到入脑入心、学深悟透，学用结合不紧密，重事务，轻学习，没有处理好学习与工作的关系，存在两张皮的现象，致使理论指导实际工作水平不高；三是对理论学习不够自觉，学习缺乏及时性，特别是对党的创新理论学习不及时，在工作中没有结合新形势、新任务、新要求去认识和分析问题。
(二)在干事创业方面。主要表现在：一是思想解放不够，开拓进取精神还不强。愿意做熟悉和擅长的工作，不愿意尝试新事情，存有安于现状、按部就班的思想，有求稳和怕出错的顾虑，消弱了工作的闯劲和拼劲；二是主动作为意识不够，思路不宽，缺乏开拓创新意识和敢为人先的精神，在工作中有时遇到困难和问题采取上交领导的方式，很少主动想办法和主动解决，缺乏“螺丝钉”精神，担当作为的主动性和积极性不高；三是在定标尺、找差距、练事功方面存在差距，存有工作的标准和标尺还不高，工作节奏还不够快，落实“严细深实”要求还没有到位，工作中吃苦精神、奉献精神和执着精神还有欠缺，在办文、办事、办会的质量上还缺乏严谨细致。
(三)在落实“向群众汇报”方面。主要表现在：一是深入基层调研不够经常。平时过多的忙于部门事务性的工作，很少有时间深入基层调查研究，问需问计不及时；二是联系职工群众还不紧密，为人民服务的意识不够强。深入职工群众生产、生活实际少，对职工群众的需求和诉求掌握的不够及时和全面；三是“群众利益无小事”的观念树立的不牢固，没能做到用心用情用力的服务职工群众，没有真正做到面对面、心贴心，实打实。
(四)在严格执行纪律规矩方面。主要表现在：一是对党规党纪、制度要求的学习还不够深入，不够及时；二是存有自己觉得腐败是领导干部的事儿，离自己很远，与己无关的思想。三是随着我国社会经济的飞速发展和物质财富极大丰富，物质生活条件越来越好，艰苦朴素，勤俭节约的意识就有所淡化，在工作和生活中有浪费的现象。
二、存在问题的原因剖析
一是理论学习不够深入。对中国特色社会主义理论体系，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入、不够系统、不够扎实，在真学真懂真信真用上做得还不够；对我们党用马克思主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系武装起来，在各个历史阶段取得了革命、建设和改革的胜利成就都是践行初心使命的认识不深入、体会不深刻。
二是在思想认识上不够到位。对“不仅要在组织上入党，更要在思想上入党”认识不深刻，习惯于把党员看作一种政治身份、一种政治荣誉，而没有从党员义务、入党誓词中深刻体会入党更是一份责任、一份担当，没有真正搞清弄懂“入党为什么、在党做什么、身后留什么”的问题。这是造成自己党员先锋模范作用发挥不够的重要原因。
三是在党性锻炼上不够经常。对加强党性锻炼的必要性认识不足，不能经常性地对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进，进行自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，对共产党人“大公无私、吃苦在前、享受在后、克己奉公、敢于担当、甘于奉献、团结群众”等优秀品质学习践行不够，造成自己工作作风不够实。
三、努力方向和整改措施
一要加强理论学习，在学懂弄通做实上下功夫。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的--精神，认真学习党章党史党规党纪，坚持读原著，学原文，悟原理，悉心感悟习近平新时代中国特色社会主义思想，并理解这一思想的基本精神、基本内容、基本要求，在“学懂”中筑牢信仰之基，在“弄通”中补足精神之钙，在“做实”中把稳思想之舵。要坚持树立和养成终身学习的理念和习惯，继续利用报纸、电视、“学习强国”等载体加强自学，切实达到学以致用、以用促学的目的，不断提升自身修养，大胆工作，敢于解放思想，勇于承担，敢于面对工作中的挑战。
二要强化政治担当，不断提升履职能力。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，强化奉献精神和奋斗精神，用劳模精神、劳动精神和工匠精神激励自己，用周永开等优秀共产党员的先进事迹鞭策自己，补短板，长本领，创新工作招法，大胆工作，提高工作标准和担当的主动性，进一步严细工作作风，不断提升履职能力，用心用情用力做好本职工作。
三要牢记党的宗旨，树立群众观。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，坚持“向群众汇报”，问计问需基层，做到挤出更多的时间深入职工群众，服务职工群众，装着职工群众，要俯下身子，到职工群众中去，多向职工群众学习，倾听意见建议，了解职工群众的所需所想所盼，千方百计为职工群众服好务，凡是涉及到与职工群众切身利益息息相关的事情，只要不违反政策规定的，要作为重要的大事做好做实，力争做到满意，切实维护党在职工群众心中的形象。坚持把职工群众呼声作为工作的关注点，把职工群众需要作为工作的任务，把职工群众满意作为工作的追求。四要坚持严于律己，筑牢廉政防线。严格落实中央八项规定，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现，严格遵守廉洁自律的各项规章制度，深刻以《廉政准则》要求自己，自觉接受党组织和群众的监督，主动报告个人有关事项，管住自己，把住小节，在任何时候任何情况下都不越红线，坚持艰苦不素、力戒奢靡，坚持以俭修身、以俭兴业，坚持厉行节约、勤俭办一切事情，自觉保持廉洁情操，自觉做到“忠诚干净担当”，永葆共产党员清正廉洁的政治本色。
一、主要问题
1.学习的主动性不强，学习效果不明显。动力不足，积极性不强，主要依靠参加部门集体集中学习，常以工作忙为借口，放松了自我学习，满足于跟着任务、跟着安排学，对学习内容没有做到深入思考领会，融会贯通，而是应付了事。缺乏刻苦钻研精神，学习深度广度不够。对学懂弄通做实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等理论内容中新理论、新观点、新论述学习研究不够深入，对新思想蕴含的丰富内涵、精髓领会不够深刻、掌握不够精准，学习效果有待提高。
2.政治敏锐性和洞察力有所欠缺，政治意识不强。不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题。没有做到理论联系实际，学以致用、学用结合、融会贯通上还有很大差距，深入研究工作的主动性不强。没有做到融会贯通、举一反三。
3.党性修养锻炼不够，党员作用发挥不够。缺乏严肃认真的态度，没有做到时时刻刻锤炼党性修养，对理论武装、意识形态、道德修养等方面投入精力不足。容易受到不良风气的影响，存在党员意识、党性观念淡化的问题。对不良倾向、无组织纪律现象抵制不力，对小事原则性不强，存在小错能改就行的错误思想。
4.工作作风不实，履职尽责存在差距。工作中存在站位不高、思考不深、大局意识不强等问题。勇于负责、敢于担当的精神不足，习惯于被要求干什么就干什么，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气。工作标准不够高，存在差不多过得去就行的思想，对自己的要求不够严紧实。创新进取意识不强，主动研究不够，措施办法不多，存在着凭经验分析研究、用老办法解决新问题、用老经验解决新矛盾的现象。
二、存在问题原因分析
1.理论学习有所懈怠。学习坚持得不够好，忙于事务工作，忽视了理论学习，存在表面应付、完成任务的现象。对学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话仅限于读了、抄了，并没有做到深刻领会其本质内涵，做到知其然还要知其所以然。究其原因，是自己主观上对政治理论学习的重要性和紧迫感认识不足。
2.理想信念和宗旨意识有所淡化。作为一名党员，在思想上、党性上政治立身和政治站位还不够高，平时放松了党性修养的锻炼，不能很好地运用马克思主义观点分析问题、剖析自我。究其原因，是自己缺乏对党和人民事业的执著追求和担当精神，自己的世界观、人生观、价值观还有偏差。宗旨意识还没有根深蒂固，群众观点相对有些弱化，服务基层力度不够，想问题、办事情，有时不能完全从职工群众利益出发。究其原因，是自己没有从根本上理解和遵守党的全心全意为人民服务的根本宗旨。
3.创新意识薄弱。随着年龄越来越大，有“船到码头车到站的思想”，遇事“向前看”主动寻求突破的劲头不够，“回头看”找“范例”的惯性比较强，畏难情绪较大，束缚了创新创造的内在动能。由大落小、由小见大、由小及大的责任意识需要进一步加强。
三、今后的努力方向和改进措施
1.加强理论学习，进一步提高政治素养。一是提高学习质量，进一步端正学习态度，努力克服怕困难、坐不住的问题，真正静下心来认真学习。二是牢牢把握政治方向，把深入学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，对照新党章、《准则》和《条例》，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”和两个坚决维护。三是坚持学以致用，学会运用所学的立场、观点和办法分析解决问题，指导实际工作。
2.严于律己，不断提高工作质量。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，高质量高效完成各项工作任务。虚心好学，遇到问题多看多想多向年轻人请教，注意解决新问题，积累新经验，在实践中增长知识、增长才干。要始终坚持真诚待人、团结协作，在发挥好自身作用的同时，积极为同事搭台、补台，力争为部门大局工作多作贡献。要继续向先进、典型学习，找差距、补短板，时时处处注重细节，坚持严谨细致、精益求精，真正让领导、同事放心。3.求真务实，培养开拓创新的意识。在工作中学会善于总结和观察，敢于打破惯性思维，充分发挥主观能动性，提出新思路、新方案，新举措，推动学习方式、工作理念、工作手段的创新。保持求真务实的工作态度和昂扬向上的精神状态，以时不我待的紧迫感、责任感履行好工作职责。强化工作能力，刻苦钻研工作，主动担责、积极作为，兢兢业业、坚守岗位，不计较个人苦与乐、得与失，保质保量完成各项工作任务。
1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往心里走、往深里走、往实里走做的还不到位。主要表现在日常学习敷衍了事，对于所学内容深层次的含义不能深刻领会，同时，由于理论学习的不够细致，导致不能很好的运用理论来指导实际工作。
2.“四个意识”树立不够牢固。突出表现在大局意识不强，考虑问题有时只照顾自己的个人情绪，没有站在全园的角度去进行思考。比如，有时遇到园里人员紧张时，还会因为私人事情请假，没有考虑到会给园里带来的影响。
3.“四个自信”不够坚定。表现在对“理论自信”的尺度把握不准确，对习主席提出“新时代社会主义特色思想”和抓好党的“政治建设”概念理解不够深刻。
4.担当作为还存在差距。作为支部的宣传委员，做好基层党建的宣传工作是自己的主要任务，协助支部书记抓好党建工作更是自己份内之事，但自己有时不主动去参与，面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪，存在“多一事不如少一事”的想法，缺乏攻坚克难的勇气。
5.遵规守纪还存在不足。表现在坚持请示报告制度不够。过多的考虑实际工作，强调客观条件，存在工作中遇有问题及临机处置的突发情况时，未能按规定程序请示报告的现象。
6.履职践诺做的还不够。对于上级领导安排的工作，有时存在贯彻落实不到位的现象，同时，工作中有时会也产生急躁情绪，造成工作完成的质量不高。
1.围绕党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，在提高学习能力上下功夫，根据工作需要和自身实际，坚持学习党的政治理论知识劲头不退步，以学促做，知行合一。
2.牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，以实际行动切实提高个人政治能力和政治意识。
3.认真履行支委职责，做好党建宣传工作，辅助支部书记开展好各项党内活动，牢固树立艰苦奋斗、奋发进取的工作精神，干好本职工作。
4.严格遵守园内各项规章制度，遇有突发情况，处置完毕后及时向园领导汇报，杜绝请示报告不及时的现象再度发生。
5.充分发挥共产党员的先锋模范作用，认真履行工作职责，围绕园内重点工作任务，力争做到让群众满意、让家长放心。
按照《关于召开2023年度**单位基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，在本次组织生活会召开前，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，学习了党的--精神，学习了党章、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等重要文件精神，结合自身实际，主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆问题、剖析根源、制定整改措施。现对有关情况汇报如下：
一、存在主要问题
1.理论学习的深度广度还不够。在日常学习中，满足于按照支部安排学习，对自己负责工作有关的理论政策就重点学，与自己分管工作无关的内容学习就一带而过，重视不够，研究也不够深不够透，。
2.将理论运用到工作实际中有差距。灵活运用政策指导推动工作的方式方法不多。
3.主动创新意识不够强。在工作中存在按部就班思想，不敢突破常规和惯性思维，更多地着眼于落实工作任务、完成年度目标、推进当前工作，缺乏改革创新的精神。
二、存在问题原因
1.理论学习还不够深不够广。平时总是忙于工作事务，不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质，对政策理论的掌握理解不深不透。有时理论指导实践不够紧密，不能够很好地运用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察新事物、研究新情况、解决新问题。
2.以职工群众为中心的理念树得还不够牢。有时还是不能及时掌握基层单位不断变化的新情况、出现的新问题，不能及时研究出解决的对策和办法。
3.思想解放不够，攻坚魄力不足。距离习近平总书记提出的20字好干部标准要求存在差距，迎着矛盾、困难上的锐气不足。在工作上不能主动开拓创新，习惯按经验和常规办事情和处理问题，不能做到与时俱进、争先创优。
三、整改措施
1.进一步强化理论武装，不断提高理论素养。积极参加机关、支部组织的各项学习培训。将深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，与认真学习贯彻党的--精神结合起来，与认真学习党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史联系起来，在学懂弄通做实上更进一步，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，努力做到学之求深、信之求诚，用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性。
2.努力苦练“事功”，不断增强敢于担当的责任意识。工作中要勤于思考，增强研究工作、规划工作的积极性和主动性。加强业务知识学习，结合自己的工作实际，认真学习相关业务理论知识，做到“精通本职、掌握相关、了解全面”，努力培养全局眼光、增强战略思维能力，不断提高业务能力水平，力争成为一名真正的行家理手。在日常工作中，对基层党组织换届和发展党员工作，要严格落实换届选举和发展党员工作各项规章制度，规范基层党组织组建换届和发展党员工作程序，不断提高换届选举和发展党员工作质量；对支部党务内勤工作，在支委会的领导下，不断做实做细，努力创新支部活动方式方法，提高对支部党员教育的实效，充分发挥支部战斗堡垒作用。3.严于律己，遵规守纪。严格遵守廉洁从政和改进作风各项规定，筑牢防线，抗拒诱惑。以周永开等7名同志事迹和身边先进典型为榜样，经常反思自己，牢牢守住做人、做事的底线，清正廉洁，服务群众。坚持“从群众中来，到群众中去”，按照组织安排下沉社区入列轮值，扎实做好基层治理和服务群众工作。在工作和生活中，时刻保持健康平常的心态，做到自重、自省、自警、自励，规范自己的行为，自觉接受群众监督。
党员组织生活会，是认真贯彻和落实科学发展观精神的会议，也是一次自我检验和锤炼的活动。按照要求，我认真对照自我平时的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真思考，总结经验，结合工作实际，现将近半年来各方面的状况向领导和同志们作一个汇报：
1、抓学习，提高综合潜力
在工作中，我注重加强理论学习，全面提高思想政治素质，认真学习科学发展观精神，在大事大非问题上，立场坚定，同党中央持续一致。还根据工作需要和自我实际，坚持读一些教学方面的书籍，丰富自我的知识，开拓自我的视野，提高自身的业务素质和教学水平。
2、抓工作作风，提高工作效率
在教学工作中，始终持续用心进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的热情和工作职责感做好本职工作。时刻严格要求自我，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，增强对教书育人工作的主动性，创造性，各项工作高标准、严要求，增强职责感，自我不断更新观念、改善工作方法，与时俱进。
一是理论基础知识薄弱。作为一名党员，自身的学习抓不紧，没有自觉和系统地学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论，导致自我理论基础不够扎实。二是学习的自觉性不高，学习的资料不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用的着与本职工作有关的资料，对当前教育改革的新形式、新事物掌握的不够，懂的较少。三是在工作中自我要求不严格。随着工作年限的增加，我的惰性也随之增长，不注重思考工作中的问题，工作一忙，有时会出现急躁情绪。降低了对自我的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处持续共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。
1、加强学习提高素质。勤学习、勤动脑、勤动手，要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新状况、新问题。要提高学习的自觉性，努力学习业务知识、法律法规，拓展知识面，在工作中，更好地发挥作用，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。
2、提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自我，永葆共产党员的先进性。克服工作中急躁情绪，进一步增强工作用心性，树立强烈的自觉意识和职责意识，从我做起，从此刻做起，从一切能够做的事情做起，把学生满意不满意，支持不支持作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事，树立教师工作中良好的党员形象。
3、对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，这天能办的事不拖到明天。
4、把全心全意为学生服务放在首位，为实现自我价值不断努力，始终持续共产党员的先进性，在精钻业务上狠下功夫，以创新的意识、创新的精神、创新的思路做好教育教学工作，以良好的形象，一流的业绩做一名让学生、社会、家长满意的教师。
根据公司党委开展好本次组织生活会的具体要求，对照个人有关事项报告，认真自查，深刻剖析，明确方向，组织了本次会议发言材料，请各位领导、同事批评指正。
xxxx年，我以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的精神为指导，强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。我积极参加“三会一课”、“党的精神学习”等各项学习教育活动。作为支部委员，本年度共参加所在党支部学习12次，党小组学习13次。我还认真学习了《习近平治国理政(第二卷)》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等，并收看了《梁家河》、《榜样》等专题系列片。认真做好学习笔记和撰写学习心得，将自己的领悟和体会切实应用到实际的业务工作当中去，让自己时刻保持一个共产党人的初心，坚定自己的理想信念。
(一)在新的形势和挑战下，狠抓落实、担当作为方面。
目前公司的发展日新月异，我能够贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作。但也存在着以下问题：一是直面新形势新挑战的信心不足。信心来自于扎实的理论学习和积累。我时常以工作繁忙为借口，忽略党的理论学习、新技术学习和省市领导的讲话精神理解，存在固步自封的现象。二是直面新形势新挑战的勇气不足。勇气来源于担当精神。在工作中存在不愿啃硬骨头、遇困难绕着走的情况，不能主动出击、主动想办法加以解决。三是直面新形势新挑战的措施不足。措施来源于工作的实地调研。调研的形式主义，是继续改进的情况。调研重点不突出、走马观花、不能实际处理问题等情况时有发生。
(二)在贯彻执行中央八项规定精神方面。
我能做到清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效。但也存在一些问题。一是存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的情况。针对市公司通报的建设维护方面存在的问题，只是简单的开会通报，没有结合县公司的实际情况，针对性制定落地和改进措施，提升效果较差。二是存在“走过场”“做虚功”等表现。三是工作标准不高，要求不严。满足于目前的工作现状，缺乏更上一层楼的精神；四是调查研究不够。局限于与部分部室和经营部的沟通上，没有做到全方位调查研究，征求意见。五是工作主动性、开拓创新、负责担当精神不够，能够认真做好分管工作和领导交办工作，份外工作考虑的少，大胆闯的劲头不足。
(三)在开展“四个反思、两个严禁”和“中梗阻”方面。
我能认真进行反思、做到两个严禁，同时能强化支撑、做好协同、加快发展。但也存在以下问题。一是存在思想僵化、学习力度不够，不能有效应对竞争。不能按照党章要求和共产党员的责任，做到与时俱进，不能做到“腾笼换鸟”。二是在支撑和协同方面，还存在欠缺。不能主动出击解决，忽略部门间的配合和协作。三是存在本位思想，不会担当。在实际工作中，总是把自己的业务工作放在首要位置，担当力度不够。
产生上述问题的原因，从思想深处进行认真剖析，多从主观上分析，具体表现在以下几点：
(一)理想信念弱化
对照《党章》，对照入党初心和目前肩负的使命，认真剖析思想深处的的问题，根本原因是放松了理想信念的坚守。今年我深入学习了党的报告、十九届二中、三中全会精神及习近平系列重要讲话，在思想上更加清晰、行动上更加自觉。但在实际工作中，有时不自觉地放松了思想改造与理想信念的提升，自我改造和自我提升明显不够，一定程度上弱化了理想信念。
(二)宗旨观念不够牢固。
对新形势下如何更好的做好工作认识不深，在与实际工作有效结合上功夫不够。调查研究少、工作激情和进取精神退步、图安逸、过舒服日子想法滋长，对两面人熟视无睹等，其实质是人生观和价值观出现偏离，其根源在于宗旨意识淡化，必然导致工作目的、工作态度、工作方法变形，对一些不正之风由看不惯到习以为常，由被动接受到逐步适应。只有时刻坚定全心全意为人民服务宗旨观念地处件，才能无论在什么情况下都能做到坚持好的，摈弃坏的，才能树立正确的人生观、价值观、权力观，筑牢拒腐防变的思想道德防线，真正做到为民、务实、清廉。
(三)政治纪律和政治规矩模糊。
作为党员尤其是党员领导干部，遵守政治纪律和政治规矩，就要做到在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定，时刻与市公司党委保持一致。作为支部纪检委员，就要带头严守纪律和规矩，既要履行分管工作的主体责任，又要履行好纪检监察工作的监督责任。