销售行政专员职责篇1

1、负责所在销售部门的订单处理及售后行政支持工作;

2、对销售人员的业务达成进行统计和督促;

3、对客户的相关信息进行收集与管理;

4、负责公司与各客户的对帐协助工作;

5、负责接待客户的来电来访等销售后勤和行政工作;

销售行政专员职责篇2

1、负责工厂现场沟通协调，项目性工作进度跟进。

2、负责公司行政专项类采购的选型、采购，合同签订及付款等流程;

3、负责公司各类办公材料、统计数据的整理与编写;

4、负责企业工商业务申请、资质办理、以及其他业务申请;

6、协助公司各类接待、活动执行等;

7、负责办公场地的租赁与装修、办公环境基础设施采办与缴费及其他相关对接;

销售行政专员职责篇3

1、建立和完善公司各项行政管理规章制度和流程，贯彻执行并持续优化;

2、统筹公司日常行政事务，包括接待、办公用品采购与领用、固定资产管理、办公环境维护、员工福利管理及后勤保障等;

3、负责行政公文及重点工作通知的撰写和发布，跟进上传下达，保障公司信息发布的明确度和及时性;

4、负责企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、员工活动安排等;

5、上级交代的其他事项等

销售行政专员职责篇4

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报;

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动、读书会等。

销售行政专员职责篇5

1、辅助事业部或工厂的行政人事日常事务;

2、对部门或工厂的日常用品、单据、需求进行跟进落实;

3、维修、物品进出台账管理、成本把控等工作;

4、采购及报销单据的审核;

5、人员的出勤、工作表现情况、用餐等情况统计追踪;

6、工作围绕提高员工整体素质，建立企业精神文化;

7、招聘(普工、技术人员、办公室人员、工程人员等)，并发掘不同的招聘渠道;

8、做好招聘计划、招聘分析统计工作;

9、善于观察并发现问题，给到有效的建议;

10、善于用人，管人，应人适岗，做好日常员工关系维护;

11、统筹部门、工厂的人员架构，修订等;

12、做好外联资料或接待(安监、文件资料、消防、物业、房东等);

13、档案资料的保管和信息更新等，任务的追踪;

14、文具、固定资产的盘点与台账建立，更新;

15、有相关工作的法律、安全意识;懂5S管理、了解ISO文件要求;

销售行政专员职责篇6

1、在分管领导下，负责公司办公室的全面工作。

2、负责筹备、组织、安排公司召开的会议和全体员工大会工作，并检查、督促会议决策的落实执行情况。

3、负责草拟公司的文件，并做好会议纪要、会议通知、会议文件等行政文书的撰写收集、整理和公司宣传工作的落实。

4、及时收集各部门的工作信息，对协助做好综合、协调各部门工作和处理日常事务工作负责。

5、负责处理文件传递、审核以公司形式发出的稿件工作。

6、对公司的来信来访和对外交流工作负责。

7、执行落实公司的考核计划，对各部门考核及表彰工作的组织实施负责。

8、按照公司档案管理相关规定，做好公司的文件资料统计、整理、归档工作，并对公司大事记资料编写负责。

9、按照公司总部工作安排，组织、落实各部门的节能工作，并对各项指标执行情况上报工作负责。

10、对公司各部门节假日值班的安排、落实、检查、汇总工作负责。

11、完成领导交办的任务。

销售行政专员职责篇7

、统筹集团行政工作，包括来文来函的处理、印章、车辆管理;

2、负责统筹对外重要接待及各类外部会议活动安排;

3、负责总部园区的后勤保障管理;

4、负责集团层面的对外、对内宣传及统筹企业文化建设;

5、负责集团层面行政费用规划及结算处理;

6、负责行政服务中心团队日常管理工作。

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