1、完成上级安排的支持运营所需的人资综合工作；
2、为部门员工提供所需的'人资综合服务支持，解决人资综合类问题；
3、协助上级完成部门日常管控事项；
4、人资综合服务管理、异常处理及数据分析；
1、日常往来快递、信件的接收及发送;
2、负责前台客户导引与接待工作等工作;
3、负责电话接转、收发传真、文档复印等工作;
4、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的'录入排版与打印;
5、日常文书、资料整理及其他一般行政事务;
7、与船务公司对接联系，申请运杂费付款等；
8、领导交办的其它事宜。
1、负责办公室日常办公制度的维护及其管理；
2、负责办公室各部门后勤保障工作，包括购买办公用品并及时分发至各部门、传真、复印、信件和报刊杂志的分发转送、包裹邮寄等事物；
3、每日及时登录公共电子邮箱，做好邮件的汇总以便能够及时回复；
4、负责布置各项会议的会场，通知参会人员会议的时间、地点并做好会议纪要；
5、负责内部文件的起草、撰写及其分发工作，与各部门及时做好沟通联系；
6、负责以医院名义起草的文件的核稿、校印，根据档案管理规章制度和归档范围，做好文书档案的形成、收集、保管、整理、立卷、归档及利用，重要文件要及时做好备份；
7、负责草拟全院综合性的工作计划、总结及有关文件，协调有关科室贯彻执行上级和医院的.有关改革和决议，负责督办工作；
8、负责外来人员的参观、访问的接待工作，接听或转接外部电话；
9、组织、参与调查研究，及时向领导传递和反馈信息，为领导决策提供依据，当好参谋；
10、积极与其他各部门做好沟通和协作，保证各项任务的全面完成；
11、完成上级领导安排的其他工作任务。
1、接待来访人员。
2、负责办公室的文秘、信息、机要做好办公室档案收集、整理工作。
3、负责总经理办公室的清洁卫生。
4、做好会议纪要。
5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
7、做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
8、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
9、社会保险的'投保、申领。
10、统计每月考勤并交财务做帐，留底。
11、管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。
12、接受其他临时工作。
1、完成当天订单的上传打印；
2、异常挂起订单的处理；
3、仓库数据整理，汇报收货入仓出库及人效数据统计；
4、各问题及时沟通反馈；
5、细心分解异常订单，汇报每天异常情况；
6、资料汇编当月异常库存及到货时效情况。
1、线上收集大米产地、米厂、大米品种、价格等市场信息。
2、简单的仓库登记、写出仓单、送货单。
3、辅助撰写微信公众号文章、知乎文章。
4、辅助策划微信、微博等线上平台的促销活动。
5、兼顾其他办公室日常工作。
1、客户信息收集、整理
2、销售部数据统计、分类、归档、保管;
3、负责招聘信息的`起草和招聘广告的发布、通知应聘者面试;
4、负责微信公众号的内容编辑、发布、管理、互动等日常运营和维护工作;
5、完成公司、领导交办的事项，追踪结果及时汇报;
1、负责公共办公区的卫生，办公用品的发放，以及购买。
2、负责电话接听，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏延误；
3、负责来访客户的接待基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；
4、负责公司员工的'考勤工作和销售人员的后勤保障工作。
5、负责员工的业绩考核。