1、负责公司市场销售渠道的开拓、维护和管理；
2、管理渠道关系以及渠道间的长期战略合作计划；
3、有一定的业务规划能力和商业逻辑，在渠道管理上有资源转化实操经验，善于独立解决市场开拓和资源链接；
4、根据公司销售任务，制定个人工作计划和工作目标,完成销售指标；
5、从销售和渠道需求的'角度，对产品的开发提供指导性建议；
1、负责公司开拓网络营销资源和渠道，提升网站整体流量和知名度；
2、策划、执行在线推广活动，收集推广反馈数据，不断改进推广效果；
3、运用多种网络推广手段（微信、微博等）来提高公司品牌的知名度，以达到咨询量增加的效果；
4、负责公司网站的推广（利用SEO或SEM渠道进行推广），在各大论坛，博客，书签，目录网站做外链；
5、关键词排名规律，并能利用关键词排名提升公司网站的`网络搜索权重；
6、利用合理途径提升网站流量、访问量及转化率等指标；合参与相关部门其他的推广活动，完成领导交予的其他方面的工作。
7、软文营销以及新闻稿类攥写、发布相关工作
1、新员工入店，熟悉了解所在商圈
2、在店内与客户电话沟通
3、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配;
4、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍;
5、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;
1、处理客户的来访、咨询，了解客户的需求及意见反馈；
2、积极开发新客户、回访老客户，有效沟通，解决客户的`问题；
3、有上进心、有赚钱欲望；
4、负责客户的开发，完成每月销售目标；
5、建立和维护客户关系。
（1）负责组织开展公司相关业务及项目的营销活动策划、落地实施，宣传推广等工作；
（2）负责相关营销推广工作执行阶段的'各方沟通、跟进，确保推广工作的正常进行；
（3）负责整合活动相关资源的工作；
（4）协助设计、开发等技术人员理解和掌握产品市场需求，对产品亮点和可行性负责。
1、负责寻找需要融资的企业和投资人;
2、负责寻找融资资本，全面规划融资项目;
3、负责融资渠道的发掘、维护，投资项目的前期规划;
4、负责引入外部资金，设计合作模式，对企业发展进行投融资支持;
5、负责协助公司董事进行资本、股权合理分配;
6、负责拓展并维护公司与资本市场的.关系。
1、负责拓展、开发新的客户，并推广我司旗下12大体系产品，完成公司设定的业绩目标；
2、公司分配客户资源，但须按照公司规章制度和工作流程进行客户开发和维护；
3、时刻掌握客户需求，发掘及跟进意向客户，做好客户的追踪、联系及客情关系维护；
3、为人热情，细致，有耐心，能为客户提供让客户满意的服务；
4、解决客户提出的异议问题并及时协调公司各相关部门给予处理解决；
5、有一定的.网络业务知识和客户服务经验，有一定的电话营销技巧与沟通技巧；
6、根据公司和团队制定的目标业绩，全力以赴配合完成目标；
7、收集客户信息，建立和维持客户档案，对客户维护有一定的经验。
1、通过各种平台，搜集客户信息，经培训后熟练使用商标、专利等系统
2、通过电话、拜访等方式开展有关商标、专利、高新技术项目等客户拓展业务
3、挖掘新客户，及时维护老客户，分析客户需求，协助客户制定相关解决方案
4、客户群体主要为企业公司等
1、负责寻找门店周围商品的异业商务合作，推广品牌知名度，导入更多的访客，帮助销售成交；
2、维护和门店的物业关系，确保我们在物业处投放的广告的.顺利执行及日常维护；
3、在人流密集地举办一些户外表演类的活动，其中包括整个活动的策划，和物业协调以及和公司内部各职能部门的协调与配合确保活动能够安全、按时、顺利完成；
4、寻找O2O及新媒体平台或电视节目，制定与其合作方案，确保资源共享，做好引流；
1、做好新市场新客户开发，按时按量完成销售业绩指标。
2、做好老客户维护和二次开发，提高客户粘性和转介绍率。
3、收集了解市场信息，并及时向公司反馈。
4、参与销售方案的制定，并积极落实销售方案。
5、做好与仓库、售后的`沟通协调，做到及时发货。
6、做好货款回收，杜绝呆坏账的产生。
1、根据公司及产品推广需求，在指定区域进行品牌宣传及推广；
2、市场产品销售,达成交易目标；
3、收集客户信息,并为客户提供专业的相关知识咨询，做好客户售后跟进工作。
4、负责市场活动现场整体的管理统筹工作，监督落实活动执行的.各环节，对于活动效果做出及时反馈；
1、通过电话销售、网络推广及各种销售方式开发国际物流同行客户，完成个人销售任务；
2、建立和维护客户档案，为客户提供专业咨询，报价等一站式物流运输方案；
3、定期拜访老客户，了解客户需求，深度挖掘老客户并寻求营销机会，拓展公司业务；
4、有效落实客户需求，对客户提供专业的咨询，提高客户满意度；
职责：
1、与客户建立良好的沟通及合作关系，介绍服务，签订协议;
2、对客户需求状况做好详细记录，制定适合客户的.销售方案;跟进客户情况;
3、负责目标客户的关系拓展和维护;
4、执行公司销售策略及计划，完成阶段销售指标;
5、配合其他部门做好沟通及交接工作。
任职要求：
1、有亲和力，性格活泼开朗，形象气质佳,有一定的应变能力，善于沟通;
2、做事认真踏实，为人正直诚恳;高度的工作意识，具有良好的团队精神;
3、适应能力强，吃苦耐劳。