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行政专员行政主管岗位职责(收集2篇)

时间: 2024-12-05 栏目:办公范文

行政专员行政主管岗位职责篇1

职责描述:

1、建立并完善员工食堂、宿舍管理制度、流程,并实施持续的改善;

2、负责员工食堂、宿舍管理员的'日常管理;

3、组织召开食堂员工、宿管员的每周例会,及时向上汇报工作情况,并向下传达上级的要求;

4、负责申领员工食堂、宿舍清洁用品、公司劳保用品(工衣、工鞋及头巾),以及对宿舍设施的维修申报及跟进;

5、做好管理员的消防培训,并做好食堂、宿舍消防预防工作;

6、监督食堂、宿舍5S管理制度执行状态,每月初定期实施5S评价,并根据结果进行相应的奖惩措施;

7、建立行政后勤仓库台账,及时更新台账数据,并组织定期的盘点清查;

8、建立健全食堂采购收货流程标准,对食材的质量、数量严格把关。

9、负责公司办公楼及生产车间办公设施的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅;

行政专员行政主管岗位职责篇2

职责描述

买手传媒,阿里集团供应商,淘宝、抖音、今日头条、大鱼、苏宁、唯品会、京东等多平台MCN资质,中国商务广告协会成员单位,专注于“内容电商整合营销”和“品牌内容代运营“和“品牌化市场营销”等相关业务。

公司简介:

买手传媒总部位于杭州梦想小镇,现有全职员工100多人,专注服务于国内外领先的时尚生活品牌。作为深度耕耘阿里生态的内容营销型新传媒公司,买手传媒整合了中国新媒体领域的媒介资源和深度内容合作伙伴,包括签约旗下机构的`新媒体媒介、视频内容制作团队、电商内容核心矩阵和网红资源。

依托电商的内容数据运营和商品价值体系打造,成立两年以来,买手传媒服务了逾1000家国内外品牌和商家。以创意为载体,整合淘内外资源,为客户和合作伙伴实现产品销售和品牌推广紧密融合的电商型内容营销。

岗位职责

1、负责杭州总部的人事行政体系工作的执行和管理;

2、负责日常岗位岗位职责职位要求及入离职管理;

3、负责提升内容培训体系和晋升体系;

4、负责员工关系和日常的行政事务。

任职资格

1、本科以上学历;

2、人事行政工作经验1年以上;

3、擅长岗位职责职位要求优先考虑;

4、擅长员工关系和培训工作优先考虑;

5、亲和力强,负责认真非常重要。

岗位要求

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1-3年

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