根据组织安排，在**党委和全体同志的帮助支持下，我认真学习党的路线方针政策，深入贯彻党委各项工作部署，严格遵守挂职学习的各项规章制度,主动向领导和同事请教学习,积极参加各项活动,认真完成交办的各项工作任务,完成了本年度的挂职学习任务，做到了在干中学,在学中干,个人思想认识、思维观念、能力素质等都有所提高,很有收获,现将挂职学习有关情况总结如下:
一、年度工作完成情况
（一）注重学习，不断提高自身素质
在**学习的这一年里，我谨记集团领导的教诲，虚心学习、接受锻炼，不断提高自己的整体素质。我时时提醒自己，一定要认真学习，切莫辜负组织的期望。来到**后，根据实际，明确自己在学习期间的工作目标，始终正确摆正自己位置，谦虚谨慎，安心、静心、专心工作。在学习上，高标准、严要求，甘当小学生，不耻下问。在生活上，我自动降低标准、保持艰苦朴素，不断拓宽视野，深化认识。
在挂职学习期间我不断加强政治理论学习与实践，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持清醒的政治头脑，坚定正确的政治方向。深学细研笃行新时代中国特色社会主义思想，掌握其中蕴含的马克思主义世界观、方法论，不断提高个人党性和工作的原则性、系统性、预见性。广泛学习经济、科技、历史、文化知识，拓宽知识领域、更新知识结构。在积极参加集体学习的同时，加强系统自学，制定自学计划，加大精力投入，真正使学习成为一种自觉、一种追求。注重从书籍和报刊学习理论，注意学习办事处工作的方式、方法，注重向领导和同志们学习，用心学习各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，学习他们处理工作和问题的有效方法，融合到自己的工作中。通过不断学习，增强了自身党性修养，更新了思想观念，拓宽了工作视野，在思想上更加坚定了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。
（二）学习借鉴，认真完成各项任务
一年的挂职学习，让我有了一个体验**、感受**的机遇，感受之余，更多的是思考，结合实际工作，我觉得有以下几点值得学习借鉴：一是**始终旗帜鲜明讲政治，面对疫情大考，提出一系列有力、有效的防控措施，建立了最严格最彻底的防控机制，党团组织和工会积极行动，形成了疫情常态化防控的良好局面。公司党委注重加强理论武装，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的及三中、四中、五中全会精神，组织开展各项党建学习专项活动，营造了浓厚的学习氛围。通过建立搭建党支部考核评价体系，对基层党建工作提出考核意见，切实加强了标准化党支部建设。注重职工幸福工程建设，群众生产蓬勃开展。二是面对设备老化等不利因素，该厂深入推进设备深度治理，抓落实、抓工作执行、抓标准化建设、抓专项治理，年内实现了888、888，扭转了去年的不利局面，鼓舞了全体员工的奋进士气。深化、注重科技兴安，通过基于****系统，使得****、****、****、等安全管理新技术在现场有效应用，确保了现场作业安全可控、在控、能控。完成****系统功能开发，在规范巡检流程同时扩展生产系统数据，为设备运行状态分析、减低安全隐患提供了信息化、智能化管理手段。三是受疫情影响，**及时调整经营策略，深入开展提质增效专项行动，将部分检修项目由***转为****”，实施燃料精细管理，大力开展节能降耗工作，坚持外拓市场、内控成本、综合施策，提高公司盈利能力。四是进一步完善任务管理平台，落实人人身上有任务，人人身上有指标，极大提升了管理效能，保证了各项工作的延续性。优化组织结构，合并职能相近部门，建立绩效评价体系，激发了干部员工干事创业热情。
（三）严于律己，树立个人良好形象
古有名训，公生明，廉生威。我将廉政警言置于案头、印在心中，时刻提醒自己，党员干部应该做什么、杜绝做什么，并且要把该做的做好。作为党员干部，自觉与党中央保持高度一致，把对党绝对忠诚摆在极端重要位置，始终坚持把党风廉政建设放在突出的位置，我时刻提醒自己，不论是在做任何事情、在任何情况下，都要做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，勤俭节约，艰苦奋斗，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，能保持清醒的头脑，虚心听取群众的批评意见，自觉接受党和群众的监督，始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。在生活中，我注重提高自身修养，继续发扬艰苦奋斗，勤俭节约的传统和作风，能吃苦耐劳。在工作中，严格落实中央八项规定精神要求，坚持讲操守、重品行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，牢固树立纪律和规矩意识，遵从纪律和规矩，不违纪，不越规，逐步增强“自重、自省、自警、自律”的意识。
二、存在的主要问题及改进措施
自己始终把思想政治建设作为立身之本,树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但对标反思，仍有一些差距和不足。一方面政策理解不深入。特别是对一些新理论、新战略、新要求，缺乏深层次的思考研究，学习不透彻，掌握不具体，研究不到位。另一方面学用结合不紧密。在贯彻落实集团和公司党委部署上，紧紧满足于学习了、理解了，但在结合工作实际、谋划推动工作上，还存在用老经验、老办法干工作的情况，运用新理论指导实际工作做得还不到位。今后工作中我将持续加强学习，不断提高思想认识，增强自觉执行党风廉政规定的自觉性，认真履行好职责，进一步提高个人修养水平，严格要求自己，努力做好本职工作，积极配合协作，树立好挂职学习干部形象，不辜负组织对自己的关心培养。
三、2023年重点工作及主要措施
一是积极融入集体，不断提高素质。**领导班子，是一个核心突出，坚强有力的领导集体，大家的政治理论水平和业务能力普遍较高，班子成员的才能、务实作风和良好品德修养，能给人以有力的示范带动效应。自己置身于这样一个优秀群体之中，无时无刻都感受成员的积极影响，见贤思齐的良知也驱使本人加强学习，提高素质。
尊敬的上级领导：
2019年本人在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕重点工作，理清工作思路，健全工作机制，营造干事氛围，狠抓工作落实，认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制，自觉遵守党风廉政建设和领导干部廉洁从政的规定，各项工作取得了明显成效。现将具体情况汇报如下：
一、履行党风廉政建设主体责任情况
加强党风廉政建设工作是党员干部的一项重要政治任务。今年以来，我牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职的理念，严格按照“一岗双责要求，积极承担单位深化改革、推动发展、从严治党推进党风廉政建设等主体责任，加强统筹安排，完善制度措施，勤廉率先垂范，较好完成了上级领导和党委分配的各项工作任务。
一是抓责任落实，促进压力传导。今年，认真学习领会党风廉政建设“两个责任精神，深刻理解“分管必须分责，分责必须分抓的实质要求，自觉担起分管范围廉政建设负总责、亲自抓的重任。坚持把单位廉政建设和业务工作一同谋划、一同部署、一同落实。年初，代表单位党组分别与班子成员签订了党风廉政建设“一岗双责责任书，将任务层层分解，使每位党员干部都意识到抓党风廉政建设是本职，不抓就是失职，增强廉政建设参与意识，形成了各方配合、上下齐抓共管的工作格局。同时将党风廉政建设和廉洁自律纳入单位年度班子和干部考核范畴，与评优和工作绩效挂钩，实行年终评议奖惩问责，进一步压实了廉政责任。
二是抓思想建设，培养政治意识。结合“两学一做学习教育常态化制度化，组织单位党员干部认真学习党的十八届六中七中全会精神，学习系列重要讲话，深入学习宣传贯彻党的精神，认真领会各级党代会要求，使广大党员干部始终保持政治清醒，自觉服从发展需要，时刻牢记党的宗旨，做到在思想上自觉认同、坚决拥护，政治上绝对忠诚、坚决维护，行动上对标紧跟、坚决服从，从而推进党风政风民风持续好转。
三是抓学习教育，提升思想境界。清正廉洁重在思想治本。担任领导以来，我深知廉政建设责任重大，始终坚持把学习教育作为单位明思、增智、修身的重要途径，定期亲自给党员干部讲党课，同时强化制度建设，每月第二个星期五为党员活动日，使党员学习常态化。
四是抓八项规定，改善单位风气。今年，继续督导单位支部，严格执行中央“八项规定、严格控制“三公经费支出，按规定使用公车，坚决杜绝公车私用，实施车辆定点加油维修，严格财务审批，严控办公经费支出，实行工作日中午禁酒，干部出差和公益性津贴按照精简节约原则严格按照标准执行。
二、存在问题
回顾自己工作，在抓党风廉政建设方面取得了一些成绩，但是与党委的要求和群众的期盼，还存在一定的差距和不足，主要表现在
一是党风廉政建设工作仍相对薄弱，对新形势、新任务的思考不深不透，创新举措不够，制度落实还不到位。
二是没有完全做到党务业务齐抓共管，抓业务、残疾人各项优惠政策较多，对党风廉政建设精力投入不够。
三是党风廉政建设责任制和单位重点工作结合不够紧密，存在抓住一点不管其他现象，没有将党风廉政建设创造性的融入到具体工作中去。
四是严格执行执纪力度还需进一步加大，今年以来，党员干部积极工作、任劳任怨，所以在执行过程中有所顾虑，怕得罪人、怕影响团结，导致责任追究失之于宽、失之于软。
五是日常监督不到位，虽然建立了经常性的督导、检查、提醒制度，但在执行纪律和规定方面仍有机会主义和侥幸心理，没有能够一贯之的抓好监督管理。
三、整改措施
针对上述问题，在今后的工作中，我将按照党委纪委要求，持之以恒，久久为功，积极认真履行好岗位职责，进一步落实党风廉政建设责任制，以奋发有为的状态和务实高效的作风，全力推进廉政工作落实。
一是树立良好形象，打铁必须自身硬，今后工作中将从自己做起，从党组抓起，要求别人做到的，自己和班子成员首先做到，要求别人不做的，自己和班子成员坚决不做，开展定期问题排查，及时纠正缺点不足，树立清正廉洁、敢于担当、勇于负责标杆。
二是突出主体责任，切实负起党员干部党风廉政的主体责任，经常把党风廉政建设拿在手中，贯穿于各项工作之中，用党风廉政建设推动工作，为单位发展提供组织保障、作风保障和纪律保障。
三是强化源头防范，注重从源头上事前防治，以强化对班子及党员干部履行党风廉政建设责任制情况监督检查为抓手，加大对对不廉不洁行为的预防力度;同时突出重点，紧盯重点节点，管住重要环节，看住“关键少数，抓住重点岗位和重要部门以及“三重一大等重要事项，找准突出问题和薄弱环节，提出建制堵漏建议，推动从源头上设卡预防。
四是解决突出问题，加大对损害残疾人利益和违规违纪问题处理力度，大力弘扬求真务实和实干兴邦之风，从严整治“慵、懒、散、奢等不良风气，着力解决不作为、慢作为、乱作为等突出问题，不断提高办事效率和服务质量。
五是加强道德建设，引导党员干部树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决按法律法规和规章制度办事，抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，为民务实。
一、不断加强学习，努力提高贯彻执行党风廉政建设责任制的主动性和自觉性
加强党风廉政建设，既是改进机关作风的需要，也是加强自身修养，提高拒腐防变能力的需要。通过参加集中学习和自学相结合，认真学习了党中央、国务院关于加强觉风廉政建设、深入开展反腐斗争的一系列指示精神，尤其是反复学习了中纪委以精神以及（上级县）县委、县政府《实施〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉办法》和《关于对县(处)级领导班子领导干部执行党风廉政建设责任制情况的考核和责任追究办法》；通过正反两方面的教育，树立起了共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上与党中央保持高度一致，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，增强了拒腐防变能力。
二、认真大胆负责，切实抓好分管部门的党风廉政建设
一是开展经常性党风廉政建设教育。利用检查指导工作、召开会议之机，见缝插针，教育分管范围内的领导干部做到警钟长鸣，筑牢拒腐防变的长城。对一些苗头性的腐败问题，做到随时发现，随时解决，随时进行警示教育。二是帮助指导分管部门把廉政建设纳入制度化轨道。针对分管范围内不同部门的行业特点和实际情况，帮助他们分析形势，制定措施，建立健全规章制度，在部门形成了一套行之有效的廉政建设“小立法，使广大领导干部有令可行，有禁可止，规范约束了干部的行为，杜绝了“吃、拿、卡、要等不正之风，减轻了农民负担，从源头上制止和预防了违法违纪等腐败现象的发生。与此同时，教育引导分管部门积极实践“三个代表，深入开展为民服务联动工程，帮助指导农业局、畜牧局、烟草公司等单位开通了服务热线，增强了领导干部勤政为民的宗旨观念，密切了党群干群关系。三是深入实际，加强监督检查。定期不定期地通过走访、座谈、听汇报等形式，调查摸底，掌握廉政建设第一手资料，发现问题，随时解决，决不姑息。今年以来，先后听取了农业局、畜牧局、林业局、水利局、农机局等部门的廉政建设汇报，召开了各种形式的座谈会20多次。针对今年企业改制中存在的一些问题，及时深入部门企业召开会议，研究制定防范措施，尽最大努力减少国有资产流失，杜绝有关人员的贪污腐败行为。四是及时搞好汇报。对于责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作，及时向县委、县政府一把手汇报，并提出了一些有利于加强廉政建设的意见和建议，促进了相关工作顺利开展。