一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的十六届六中全会精神，积极引导我局青年立足本职、诚实工作，文明从业，树立忠于职业道德，爱岗敬业的时代精神，大力倡导职业道德、社会公德、家庭美德，为推进我局三个文明建设，做出更大的贡献。
二、活动内容
以争创“青年文明”活动为主体，以服务企业工作为目的，在青工中开展活动，符合以下条件可予以命名挂牌。
1、35岁以下青年点30%以上，负责人中至少有一人年令不超过35岁的青年集体或青年集体创建的岗位和工程。
2、热爱本职工作，敬业意识强，职业道德高尚，积极执行党和国家的政策，自觉遵守有关法规和本单位的各项规章制度，操作规程和服务规范。
3、在管理、服务中讲文明、讲质量、讲效益，取得突出成绩。
4、努力学习业务，钻研技术，掌握本岗位工作必须的知识技能，积极开展“青年岗位能手”活动，有一定数量青年成为本岗位能手。
5、工作成效得到本单位党政领导肯定，受到周围群众或服务对象赞誉，社会评价良好。
6、有独创的“青年文明号”的口号承诺、公约及标识。
三、实施步骤
第一阶段：动员宣传阶段（*年4-5月）。
利用早会和组织青工学习进行广泛宣传和动员，使全体员工了解创建活动的重要意义，得到大力支持和参与此项活动，针对本单位工作实际，拟定实施可行的创“青年文明号”主要工作规划。
第二阶段：全面创建阶段（*年6-9月）。
以为企庆60周年献礼为目标，从工作作风、工作质量、工作态度上重点抓好“青年文明号”创建工作，按照考核标准，逐条进行落实，使创建工作有序、深入、全面的开展。
第三阶段：自查考核阶段（*年10-11月）
分局青工分部要成立自查小组，通过自查找出缺点和不足，并制定整改计划，要落实整改时限、负责人等硬性指标，争取占青工比例较大的科室（财务、医保室）申报公司级“青年文明号”科室。
四、争创“青年文明号”的组织领导
分局成立争创“青年文明号”工作领导小组：
组长：于福
委员：张义生纪丽华
【关键词】公安系统青年文明号创建
一、前言
青年文明号活动自开创以来，激发了广大青年团员争精创优、奋力进取的精神意识，各团支部在“两手抓，两手都要硬”的方针指引下，坚持硬件软件齐抓共建，重点围绕职业道德建设这一精神文明建设的核心内容，大力倡导爱岗敬业、诚信为本、有诺必践、服务群众、奉献社会的职业道德标准，着力提高公安系统的思想素质和服务能力，使两个文明建设的具体任务落到了基层，落到了实处，体现出青年文明号创建活动这一载体的现实价值。现结合本人实践对青年文明号创建活动谈几点认识。
二、青年文明号创建必须致力于加强公安职业道德建设
青年文明号活动是一个建功与育人辩证统一的过程，它既动员广大青年为经济社会发展作贡献，又组织广大青年在活动中提高综合素质尤其是职业道德素质。对青年进行道德教育始终是青年文明号活动的重要内容。青年文明号活动着力推动基层青年集体广泛组织开展拜师学技、岗位示范、服务竞赛等岗位训练活动，把职业道德教育渗透到每个青年的工作之中。
严明的纪律是公安队伍战斗力的重要因素，是搞好精神文明建设的重要方面，是做好公安工作的重要保证。同志曾经指出：“纪律是执行路线的保证”。公安机关是武装性质的国家治安行政力量，必须要有严格的管理制度和铁的纪律。公安机关拥有国家法律赋予的特殊权力和强制手段，其每一项业务工作，办案中的每一道工序，工作中的每一个环节，都是按照党的政策、国家的法律进行的，必须有高度的法纪观念。如果一个人民警察不能在自己的工作中严守纪律，其直接后果不是冤枉了好人就是放纵了坏人，不是触犯了国法，就是违反了党纪，直接损害党和政府在人民群众心目中的形象。可见，严格的纪律对人民警察来说有其极端的重要性。
三、以创建“青年文明号”为动力，开创新时期公安工作的新局面
青年民警是公安机关的主力军、生力军，是公安工作长足发展的。几年来，青年文明号集体的主力军作用，在严打刑事犯罪斗争、追逃斗争、打黑除恶斗争、创建治安防控体系上、基层基础工作、应对突发事件上，青年文明号集体时刻着先锋队作用，为公安工作的注入了生机和活力。队伍的和战斗力。青年文明号集体能够发扬团队精神，旺盛的工作劲头，了警令畅通，出警，战斗。民警队伍的精神面貌焕然一新。青年文明号使民警的荣誉感，是青年民警有着强烈的荣辱意识，比、学、赶、帮、超在青年集体中蔚然成风，涌现出一批先优典型等。对公安机关的满意程度上升。在创建“青年文明号”活动中，青年民警以务实的工作作风，服务意识，密切、贴近、服务，努力在工作中每一件小事，赢得了社会各界的好评。四是社会治安稳定工作。在搞好创建工作的，以派出所民警为基础，以社区建设为依托，社会治安防控体系建设，要求民警下沉到社区，组织治安员、义务看护员群防群治、治安防范工作，加大对犯罪活动的预防和打击，从地控制了案件的。
四、创建主题，搞好工作，在公安机关精神文明建设上下功夫
“青年文明号”活动是精神文明建设的组成，精神文明建设活动的抓手，创建“青年文明号”活动孤立的，与公安工作有机起来。为此，在创建主题、搞好工作上下功夫：
一是，把创建活动与争创“满意窗口”活动相。派出所的户籍室、值班室交警的车管、驾管、基层大队是和接触最多，直接为办事的窗口，让办事对窗口的服务、办事满意，推行了规范化服务，把收费标准，审批程序张贴上墙，民警挂牌服务，向发放“青年文明号服务卡”、“警民卡”，随时受理的报警、求助。在办事窗口了“一站式”服务，民警接待“首问制”、“弹性工作制”，“延时办公制”，能办的事马上办，限时办，手续不全的说明原因，填写《提示表》、《退办单》，实践“一次办不成，两次送上门”的承诺，提高民警的服务意识，对办事不分生人熟人、身份高低要求一视同仁，和蔼，热情周到。
二是，把创建活动与公安管理和服务职能相结合。几年来，在公安系统开展了“走进社区、服务百姓”等活动，派出所民警人熟、地熟，便于的优势，适时地把“青年文明号助万家”活动与户籍管理和服务工作起来，要求青年文明号集体面向社会帮扶活动，对管辖区内的“五保户”、“特困户”、“下岗职工”帮扶，除节假日慰问外，还要帮助学习本领，帮助特困走上脱贫之路。还要求基层派出所民警一改往日的“坐堂办公”，从为捎办户口、身份证、咨询办理杂务，到为辖区居民找钥匙、掏下水道、马葫芦等点点滴滴的小事做起，为解决，让不出门也能办事，真正把“青年文明号助万家”活动延伸到社会的每个角落，体现在实处。
三是，把创建活动与为经济建设服务相结合。为使青年文明号活动跟上时展的潮流，经济建设和社会发展的需求，要求各职能更新服务理念，拓展青年文明号的服务内容，各青年文明号集体投身于服务经济建设的大环境中。
五、青年文明号创建必须强化组织领导
青年文明号的创建工作是整体工作、集体工程，不能认为只是团的工作，防止形成团支部“单打独斗”的局面。创建目标确定以后，领导干部就是决定因素，必须亲自用心“上手”。领导干部自身所具备的素质和魅力对确保各项工作的顺利完成具有非常重要的作用。领导魅力等于才气加人气，作为一名领导干部不仅要有总揽全局、果敢断事的睿智，更重要的是要有过硬的、良好的作风作保障，以身作则，身先士卒，赢得警员的信任和支持，只有这样才能使队伍真正发挥其最大的战斗力。作为领导干部在创建工作中起码要充当好三个角色（示范者、指挥者、创新者），才能赢得队伍和业务建设上的双丰收。