1.负责项目招商工作，与相关品牌建立长期良好关系，择优与与战略合作伙伴签订战略合作协议，并协助项目与其对接;
2.参与建立和完善品牌资料库,对商家资源进行收集、整理与关系维护;
3.主动进行市场调研，及时汇总、反馈同租户洽谈进度等完成情况，完成领导临时交办的工作任务;
4.完成项目前期业态、品类、品牌规划等工作;
1、根据园区发展战略，制定招商部年度工作计划与阶段工作计划并完成工作总结;
2、负责本公司招商部门的整体项目工作定位、调研及策划;
3、负责制订招商部门各个阶段的工作计划，主要是负责布置和安排招商部门等各项工作的开展;
4、负责组织并落实招商工作，完成相应的招商和销售指标;
5、协助园区建设、开发进展和关键指标完成情况，统筹各方资源完成园区建设和企业落地;
6、负责部门内部组织管理工作;
7、负责本部门员工的业务培训，指导和帮助本部门员工的工作，强化和提高员工素质;
8、负责安排本部门员工对有意向招商的商家进行招商资源的开发、维护以及优化工作;
9、具备信息统计及整合分析的能力，及时研究并制定相应的政策体系;
10、协调企业和政府职能部门之间的关系，为项目引进和后续发展服务;
11、完成领导交办的其他工作。
1、协助总经理制定全国招商、加盟政策，制作加盟方案;
2、根据公司战略规划，负责全国加盟商的招商、评估、谈判、监督及协助加盟商开展工作;
3、根据公司加盟政策制定加盟市场的营销策略和年度、季度、月度营销计划并组织实施;
4、开发、维护和管理区域市场，与加盟商建立长期良好的合作关系，提升公司品牌形象。
1.全面统筹园区招商入驻工作;
2.管理园区进驻企业的服务需求，提供园区孵化服务;
3.制定产业链招商策略及实施计划，培训和带领团队完成招商目标;
4.负责制定、分解部门招商指标，并监督检查完成情况，组织部门绩效考核;
5.负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。
1.、根据年度经营任务及目标，全面负责招商部租赁管理工作;
2.、负责开展市场调研、竞品分析、业态规划等专题研究;
3、根据市场调查和项目的特征，制定办公楼租赁计划并实施;
4、带领团队开拓市场，完成集团下达的出租率、租金收入等业绩指标;
5、负责全程签约及谈判过程，及时分析相关数据，有效控制风险;
6、协调内部各部门与租赁相关的工作，建立良好的内部合作关系。
1、根据公司战略规划进行招商定位，整体规划布局的确定，带领团队完成招商引进、品牌调整、招商运营工作;
2、负责搭建系统、规范的招商运营管理体系，制定、修订公司的招商管理制度、流程及政策;
3、分解、执行招商目标，确保招商目标的`完成;
4、负责招商团队组建，业务的拓展、员工培训、考核等工作;
5、负责招商渠道拓展，管理及维护资源长期战略合作计划;
6、负责区域市场趋势分析、竞争环境分析;
7、负责向领导作日常工作汇报，并完成领导交办的其他工作任务。
1、负责文旅项目游乐类业态的策规、招商、资源导入及运营工作，
2、全面统筹实施文旅项目游乐组各项工作，制定战略目标及实施计划，建立游乐板块经营管理体系并组织实施;
3、对游乐组进入运营期的工作进行总体管控，确保经营KPI达成;
4、为投资决策和开发经营提供业内可参考目标依据;
5、对游乐类业态的招商、创投工作进行统筹管理，优化体系，建立资源库。
1、负责统筹公司内各项招商管理工作，对招商工作进行整体的把握和部署;
2、负责制订各阶段招商计划，部署和安排本部各项工作有计划开展;
3、负责购物中心整体规划和楼面布局;
4、确定公司的招商定位和经营商品类别;
5、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争提出应对策略;
6、负责制订、分解经营指标，并监督检查执行情况;
7、负责完成上级交办的其他工作任务。
1、熟悉公司运作情况，了解项目属性。
2、接受总经理的工作安排，严格执行公司规章制度，认真履行其岗位职责;
3、进行到访客户的商务谈判，销售合同签订。
4、提升团队人员洽谈能力，提高客户成交率。
5、带领团队完成上级下达的任务，培养接班人。
6、掌握市场动态，积极适时有效的开辟新的客户，不断收集目标客户信息，建立详实的客户档案。
(1)参与整体项目的定位和调研工作;
(2)负责制定和分解项目招商、租赁指标，布置和安排各项工作的开展;
(3)负责标杆、连锁客户的招商工作，协助团队开展招商工作;
(4)负责管理、协调业务的洽谈、签约工作，参与业务合同审核;
(5)负责招商管理制度等系列标准文件。