应急管理工作座谈会精神及贯彻意见汇报
应急管理工作座谈会精神及贯彻意见汇报3月8日，省应急办在**召开**五市应急管理工作座谈会，省政府办公厅副主任、应急办主任**，**五市应急办主任及工作人员参加了会议。会上，各市交流了工作情况和20xx年工作打算，**主任对今年应急管理工作作了具体部署。会上获悉，全省13个地级市今年有6个市突发事件信息报告出现迟报、漏报2次以上，5个市迟报、漏报1—2次，我市和**市未出现迟报、漏报情况；我市在突发事件信息报送管理、应急队伍建设贯彻意见出台、应急管理组织体系建设、省市值班室系统互联互通应急平台建设等方面走在**五市乃至全省前列。会议要求各地今年重点做好八个方面的工作：1.健全应急管理体制。目前，省政府已经成立省应急管理委员会，对应急委人员组成、主要职责和工作机构、办事机构及其职能作出明确规定，省政府办公厅的“三定方案专门设立应急管理职能的内设机构，强化、固化了省应急办的职能和地位。各地要抓住省政府出台这两个文件和当前机构改革契机，多向领导汇报宣传，加强应急管理组织体系建设，理顺管理体制，推动成立应急委和政府办设置应急管理职能内设机构。2.推动应急队伍建设。该项为省政府50项重点工作任务之一。要求各地按照《省政府办公厅关于切实加强基层应急队伍建设的意见》，一是尽快出台具体的实施意见；二是就加强基层应急救援队伍建设，组织调研，开展试点，推动落实。3.加快应急平台建设。该项为省政府50项重点工作任务之一。各地要加快市级综合性应急平台建设，整合应急管理资源，完善应急平台功能，尽早全面实现与省应急平台互联互通。4.完善应急预案体系。各地要做好前期调研工作，在国家和省总体预案修订出台后，立即对各市的总体预案进行修订，同时要按照国务院应急办《突发事件应急演练指南》要求，组织开展预案演练。5.加强应急值守工作。要求各地严格执行24小时值班和节假日、双休日领导在岗带班制度；实行每周五下午通过省市值班室视频系统点名制度；进一步抓好突发事件信息报送工作，按照有关规定及时、准确报告信息。6.做好“十二五规划编制前期工作。各地在推进“十一五应急体系建设规划实施，确保完成各项目标任务的基础上，要做好“十二五应急体系建设规划编制的前期调研工作，确保将应急体系建设列入地区总体规划的专项规划。7.开展应急宣传培训。要求各地应急办与当地组织、人事等部门共商培训计划方案和操作办法，运用多种形式将应急管理纳入各级各类培训班计划；积极开展宣传活动，加大对基层应急科普知识的宣传力度。8.创新应急工作机制。包括区域联动协调机制，与军队和武警、消防部队应急联动机制等。根据苏北五市座谈会要求，结合我市实际，下一阶段我们将重点做好以下几方面的工作：一、3月中旬召开一次县（区）应急办主任座谈会，交流各县（区）应急管理工作开展情况，传达苏北五市座谈会精神，通报当前应急管理工作重点，研究落实今年各项重点工作的措施。二、围绕今年的市级十项重点工作逐项开展调研，提出方案报批，推动工作落实。具体为：一是修订市总体应急预案；二是组建市综合性应急救援队伍；三是市应急平台图像监控系统建设；四是组建市一级应急专家库；五是组建基层信息员队伍；六是组建志愿者队伍；七是与军分区、市武警支队、市消防支队建立应急联动机制；八是建立区域应急联动协调机制；九是建立市级有关部门移动应急指挥平台急时调用机制；十是“十二五应急体系建设规划编制的前期工作。三、加强应急值守和信息报送工作。修订、完善各项值班和突发事件信息报告制度，进一步严肃值班纪律，严格执行24小时值班和领导在岗带班制度，严格遵守省应急办关于政府系统值班工作视频点名制度和突发事件信息报告制度，加强基层信息报送管理，按照有关规定及时、准确地向省政府报告突发事件信息。四、开展督促检查，全力推动面上工作开展。一是督促县（区）参照省、市尽快成立应急管理委员会，在政府办增设应急管理职能内设机构，完善和理顺应急管理组织体制；二是督促县（区）和市各有关部门按照省、市政府关于加强应急队伍建设的有关要求，加快基层综合性应急队伍和各专业应急队伍建设；三是按照国务院应急办《突发事件应急演练指南》要求，组织和督促县（区）及市各有关部门开展应急演练；四是组织和督促县（区）及市各有关部门开展应急知识培训和科普训传。
今年以来，在党工委、办事处正确领导下，在上级业务部门和局办带领指导下，围绕党工委、办事处安排的中心工作和自身业务开展了工作，基本完成全年工作任务，具体情况汇报如下：
一、武装工作：
1、完成党管武装工作及述职材料、领导干部国防活动日，武装工作纳入办事处年度工作计划，重大武装工作提交党委决策。
2、完成分区安排的“六小阵地”试点建设，并通过分区领导检查验收。
3、完成了300余人的民兵组织整顿工作，完成了各分队编组，完善了各类行动预案。
4、组织应急分队40人完成上级拉动点验任务。
5、完成分区下达的民兵训练任务。
6、完成民兵信息员队伍组建上报。
7、完成民兵政治教育工作和民兵报刊杂志征订任务。
8、完成兵役登记和年度新兵征集任务。
9、完成县民兵应急连“春节”、“清明节”“五一节”、“中秋节”、“国庆节”战备值班任务
10、完成义务兵优服和双拥慰问工作。
二、应急管理工作:
完善应急管理制度及预案，建强应急队伍，排查突发事件风险隐患，完成县“双盲”应急紧急拉动。
三、机关事务工作：
加强办公物品采购使用、车辆管理等相关制度落实，加强食堂、门卫、保洁管理，提升后勤管理服务水平。完成机关后勤事务“提档升级”实施计划。做好综合科人员管理，加强业务学习和培训，学习借鉴外单位先进经验，创新机关事务管理模式，节约开支，提高服务水平，保障机关单位日常工作正常运行。
四、重点办工作：
完善2023度街道办事处重点工程调度表；按照排定的重点工程，做好管理与服务，按时汇总上报重点工程进度、督促重点工程按照计划时间节点进行。充实重点办工作人员，加强管理培训，提高业务技能。
五、拆迁清障工作：
1、完成西环路拆迁清障工作，保障了县重点项目西环路改造顺利建设。
2、完成县重点项目的征地、清障、拆迁，保障该项目顺利开工建设。
3、参与XX河整治工作，按照计划分工，完成辖区内沿岸土地清障征迁。
4、参与钢材市场搬迁工作，完成分组搬迁户协议签订。
六、廉洁从政及学法用法情况
一、紧急部署
镇安监办紧急召开会议，会议明确安监办的督查检查责任，企业安全生产的主体责任。要求安监办工作人员做好督查检查工作，督促企业的应急演练工作。要求各企业开展安全生产应急演练，督促企业落实安全生产主体责任。为强化演练实际效果，镇安监办对驻镇企业从三方面提出要求：一是做到有方案。要求各企业结合自身实际制定应急预案及演练方案，以应急预案为导向，积极开展应急演练，把演练中暴露出来的问题和安全隐患消除在萌芽状态，防患于未然。二是做到有重点。要求企业通过演练，重点检验企业疏散指挥和路线是否合理可行、员工的应变能力和自救能力、应急指挥机构的指挥能力及应急救援小组的适应能力、反映能力、消防技能等。三是做到有反馈，要求各企业要将开展演练情况建档存档，切实做到“活动有开展、开展有成效”。
二、及时督导
安监办工作人员对驻镇企业的应急演练工作进行督导，每月统计企业单位的应急演练情况，并将情况及时上报至区应急局。各企业单位上报2023年应急演练计划共计173次，同比增长173%。截至日前，全镇各企业共组织应急演练104余次，同比增长79%。现已对2023年应急演练计划中未进行应急演练的企业进行督促。
三、形成机制