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车间主任工作职责(收集8篇)

时间: 2024-07-08 栏目:办公范文

车间主任工作职责篇1

1、负责车间生产、质量、技术、安全管理工作;

2、负责按照生产指令高效完成生产计划,并保证产品质量;

3、负责车间GMP规范的.实施、监督、指导、纠偏;

4、负责按照产品工艺规程和操作规程(SOP)组织生产;

5、负责本车间产品质量问题的分析和整改;

6、负责车间经济技术指标的收集分析、整改和提高;

7、负责车间员工GMP规范、岗位技能的培训工作;

车间主任工作职责篇2

工作职责

1、全面负责公司生产计划实施、生产组织及调度;

2、确保公司生产运营体系正常运行,控制生产效率和质量;

3、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、检查、监督、控制及实施;

4、负责组织编制年、季、月度生产组织与计划;

5、优化生产流程,组织协调生产线上的人,机,料,法,环五大生产要素。

岗位要求

1、年龄28~40岁,大专以上学历;

2、有板式定制家具柜体厂门板厂3年以上实际生产管理经验,对柜体生产流程,柜体结构非常熟悉与了解,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方的经验;

3、熟悉ISO质量管理体系和5S现场管理,具备良好的`计划能力、指导能力、协调能力、决策能力;

4、有规划,组织,安排柜体厂门板厂两班制的生产运作经验;

5、能承受一定的工作压力,有大局观,领导能力强,工作务实。

车间主任工作职责篇3

1、车间生产现场、生产过程、生产安全,进行监督、指导,生产质量控制,保证生产质量,

2、负责落实企业各项生产安全制度,统计每日车间生产报表。

3、车间员工管理,每周对员工进行安全教育

4、积极配合各部门工作,协调好各部门之间的关系

车间主任工作职责篇4

岗位职责:

1、车间生产任务的安排。

2、车间的5S现场管理。

3、车间生产的质量管控。

4、及时解决生产过程中发现的问题。

5、部品部件的准备工作。

6、上下工序间的沟通与衔接。

7、本车间员工的'考勤及计件薪酬核算。

8、上级领导临时指派的其他工作。

任职要求:

1、年龄在32-45岁之间。

2、大专以上学历(经验丰富者可适当放宽要求)

3、从事装配车间管理工作3年以上。

4、具有液压方面的工作经历。

5、机械类的相关专业优先考虑。

车间主任工作职责篇5

1、根据生产计划,安排生产工作,带领车间人员完成日常工作;并监控产品质量,确保产品按时、保质、保量交货;

2、日常生产管理,监督与检查,落实工序的生产进度和计划完成情况,生产质量管理及异常情况的预防、纠正、改进;

3、做好生产成本控制工作,节约用料,做好车间的固定资产、劳保用品、水、电、气的管理工作;

4、负责车间人员的日常管理和安全生产管理、生产现场的环境卫生管理等;

5、车间主任为车间安全生产、确保产品质量的'___责任人,对发生的事故应承担主要责任,并按有关制度进行责任追究;

6、领导交办的其他事项。

车间主任工作职责篇6

1、根据生产计划,合理组织生产,确保产品保质、保量、按时的完成;

2、优化生产流程、改善生产环境,配合设备组做好设备管理工作,提升生产效率;

3、生产过程质量的管理、异常的预防、纠正、改善;

4、做好食品安全风险的识别、分析、改进、自查及改进措施的督导实施;

5、做好生产指标的`管理,降低生产成本;

6、负责车间团队建设,做好下属人员的管理、教育培训与考核;

7、车间的固定资产、劳动保护用品、水、电、汽、气的管理;

8、负责车间的安全管理(人员、设备、产品),生产现场“5S”工作持续改善;

9、车间内、外部沟通协调,完成生产任务。

车间主任工作职责篇7

1.负责注塑车间的日常管理及工艺管理。

2.负责对部门员工的岗位培训、质量意识培训和5S培训等,根据部门实际情况,制定相关的年度培训计划。

3.参与调试工艺、试模等。

4.做好领导交代的`其他工作。

车间主任工作职责篇8

1、负责模切车间主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的.政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估并负责对其进行考核;

3、负责工厂生产计划落实,物料准备,新产品导入准备;

4、完成车间每月生产任务,并做好每月生产报表及各项统计;

6、责后加工车间设备保养规范使用和现场管理;

7、负责出厂产品的工序质量控制工作。

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