近年来，县公安局强化“三个教育”和责任追究，进一步加强队伍正规化建设，不断增强队伍的凝聚力、战斗力和执行力，努力打造过硬公安队伍。
一、强化思想教育
一是抓好理论学习，利用局党委中心组和周三集中视频点名机会，认真组织全局民警和辅警系统学习党的十九大、十九届二中、三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，不断用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作；二是组织民警到红色革命教育基地和诸葛亮廉政教育基地接受革命传统和廉政教育，在局机关楼道和通道悬挂廉政文化牌匾和警示栏，不断推进文化建设，传播社会主义核心价值观和正能量；三是该局属各单位结合实际，用红色文化、地域文化、良好家风等方式有针对性地开展廉政文化活动，在全局营造出崇廉尚俭的氛围；四是围绕主题教育，深入推进“两学一做”学习教育活动常态化和制度化，积极引导全局民（辅）警践行习近平总书记“四句话十六字”的指示要求，做对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的忠诚卫士，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
二、强化常态教育
一是坚持用纪律要求和警纪警规加强队伍建设，抓经常、经常抓，使全局民（辅）警经常性地接受纪律作风规定和警纪警规的常态学习和教育，始终做到警钟常鸣，同时注重发现苗头性、倾向性的问题，动辄则咎；二是紧盯主要时间节点，采取提要求、打招呼、发通知、发短信、暗访检查等方式，抓好各类节日期间的纪律作风教育，坚决查处顶风违反中央八项规定精神的问题和防止“四风”问题反弹，确保了各类纪律规定要求的落地实施；三是充分运用好监督执纪“四种形态”中的第一种形态，开展好民警的约谈工作，使“咬耳扯袖、红脸出汗”在该局形成常态；四是抓好任前“谈”廉。该局纪委、政工、督察等部门把好廉政关，充分发挥好新任领导干部任前廉政谈话作用，结合平时掌握每个干部的“德、能、勤、绩、廉”情况，客观公正的做出任前廉政鉴定，当好组织的参谋，确保了新任干部的顺利提拔任用；五是抓好岗前“谈”廉，凡新入警的民警，该局纪委、政工部门经常性地开展岗前廉政教育和入警宣誓，牢记廉洁从警的要求，准确把握“为何从警、如何做警”的思想内涵，增强守纪律、懂规矩、讲廉洁、做奉献的意识。
三、强化警示教育
该局注重运用典型案例的反面效应作用警示民警。一是每年组织中层领导干部到县预防职务犯罪警示教育基地，经历一次思想道德的憾动和洗礼，在金钱和物欲面前算好人生“六本账”，筑牢拒腐防变的能力；二是对典型案例“一案一剖析”，坚持用反面典型和身边的人和事教育全局民（辅）警，做到自醒、自省、自警、“慎独”、“慎警”、“慎言”，真正做到不义之财不取、违法之事不做，心廉树威，以公生明。
一、加强学习，挺纪在前，做合格纪检监察干部
从十八届中央纪委二次全会上提出“打铁还需自身硬”，到三次全会上指出各级纪委要解决好“灯下黑”问题，五次全会上强调“清理好门户”，再到六次全会上要求“保持队伍纯洁”，历次在中央纪委全会上发表重要讲话中，都将纪检监察队伍建设作为关键性、基础性工作，作出重要指示。开展“守纪律、讲责任、强作风”主题教育活动，意在全面落实重要讲话精神，在全面从严治党新常态下，加强纪检监察队伍建设，整体提升纪检监察干部的综合素质，为全面落实集团公司2016年党风廉政建设和纪检监察工作各项任务提供强有力的组织和工作保障。通过对《》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》，集团公司确定的《纪律和规矩100条》、新修订的《对管理人员实施责任追究的暂行规定》等作风建设和廉洁自律有关规定，以及纪律审查纪律要求等内容的学习，深刻理解主题教育活动的重要意义，准确把握党纪条规的精髓和实质，切实把党的纪律内化于心，外化于行。
通过学习，更加明确履职用权和日常行为的准则和“底线”，增强自我约束意识，使自己心有所畏、言有所戒、行有所止。通过学习更加认识到，作为一名党员干部要时刻保持清醒的政治头脑和政治敏感性；要廉政勤政，严实做人做事；要珍惜拥有，拒绝诱惑，远离职务犯罪”。作为一名纪检监察干部，更要做到“打铁自身硬”，带头遵守党的纪律以及企业的各项制度规定，严格遵守审查纪律和保密纪律，要求党员做到的，纪检监察干部首先要做到，企业明令禁止的，纪检监察干部坚决不做，做遵规守纪的带头人。
二、加强学习，强化责任担当，种好责任田
权力就是责任，责任就要担当，是对全党提出的要求。面对依然严峻复杂的党风廉政建设和反腐败斗争形势，纪检监察干部要不断增强责任意识、使命意识，把监督责任牢牢扛在肩上，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。作为纪检监察干部，党的卫士、纪律的守护者，不仅要守好护好纪律，把纪律和规矩挺在前面，更应奋勇当先挺在纪律的最前沿。对党忠诚、干净干事、敢于担当，是党对党员干部提出的新要求，这就要求纪检监察人员更好地适应全面从严治党的新要求，进一步提升聚焦监督执纪问责主业，履行好监督责任，强化担当意识。把监督执纪问责主业做实，在全面从严治党中找准职责定位，提高履行监督责任的能力，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争；增强创新意识适应新常态新要求；积极探索实践“四种形态”抓早抓小、动辄则咎的途径方法；抓好日常监督检查、效能监察、督察、权力运行监控机制建设、廉洁文化建设、党风廉政教育以及自身建设等日常工作落实，突出严格管理、严格监督和广泛教育。持续加大纪律审查力度，落实省国资委《纪律审查工作暂行办法》，进一步创新工作方式方法，提高办案质量和效率。持续深化“三转”，成为组织信任群众满意的纪检监察干部。
三、加强学习，转变作风，践行“三严三实”
加强作风建设，也就是正人先正己，“打铁还需自身硬。”加强作风建设，要切实把严明党的政治纪律和严守政治规矩摆在更加突出的位置。坚持对党忠诚，自觉维护中央权威，维护政令畅通。坚持发扬民主，自觉遵守组织原则，执行组织决定。坚持党性至上，自觉坚定理想信念，把好“总开关”。坚持原则，自觉制止不良风气。要守土有责、守土负责、履职尽责，以零容忍态度惩治腐败，共同营造守纪律、讲规矩的良好氛围，以实际行动巩固和维护从严治党成果。要抓住突出问题，强化监督执纪，在执行纪律上敢于较真。要认真清理反映党员领导干部问题线索，提出处置意见，及时向上级纪委和同级党委（党组）报告，坚决惩治腐败。要加大对违反中央八项规定精神、违的纪律案件的查处力度。通过立项监督，执纪等措施有重点查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。文明办案坚持以证据为本，树立法制精神，自觉敬畏法纪，自觉接受监督，绝不随意执纪、选择性查处或越权违规办案，确保每起案件都经得起历史考验。