一、课题组成员要围绕课题组研究目标，结合自己工作实际，制定科研课题个人实施计划。
二、课题组成员要根据自己的课题计划，及时对自己的研究进行回顾、反思，及时发现自己在落实计划的过程中存在的问题，对课题计划进行修改或补充。
三、课题组成员平时的备课、上课要体现课题思想，主动开设实验公开课。
四、课题组成员定期交流、汇报个人的进展情况，相互学习，共同提高。
五、课题组成员要注意积累自己的成功经验，写随笔，写课题阶段小结，结题时要写出个人的课题总结报告。
六、课题组成员必须围绕课题学习有关理论，重视理论学习与实践相结合。
七、课题组成员必须承担课题组的各项工作，促进课题研究质量的全面提高。
八、认真及时完成学校的各项临时性工作任务。
（一）科研处：负责全校科研工作的组织和管理。
学校科研处职责如下：
1、坚持把教育科研作为以教师为主体的群众性教育科研，作为教育理论和教育教学实践联系的中介，使教育教学实践升华出反映规律、揭示本质的经验和理论。
2、积极研究学校教育教学改革中的重大问题和现实问题，为学校行政决策和教育改革提供理论和实践依据，为提高教育教学质量服务。
3、普及教育科研知识，有计划地开展教育科研活动，促进活跃的.教育科研氛围的形成。
4、根据学校教育改革的发展和课题研究的实际状况，有计划、有针对性地组织教师学习现代教育理论，充分发挥教育理论在教育教学实践中的指导作用。
5、发动教师参与教育科研，加强群众性教育科研队伍建设，通过教育科研，促进教师素质的提高。
6、认真做好本校教育科研的课题规划，做到立足现实，着眼未来，统筹兼顾，合理安排，措施配套，不断推进，形成以研究本校教育教学改革实践为主线的不同层次性的研究课题。
7、坚持把课题管理作为学校教育科研管理中最重要的部分，对课题管理实行全程管理，包括选题阶段的立题论证、实施过程中的中期管理和后期成果鉴定与评价、研究成果的推广与应用等主要阶段的各项内容。
8、认真总结教师中先进的教育教学经验，积极推广优秀的教育教学研究成果。
9、开展优秀教育教学研究成果评奖活动，表彰教育科研先进个人、先进课题组。
10、认真做好教育科研档案管理，包括课题档案、管理档案及综合档案等管理，使之系统化、规范化和科学化。
（二）学校课题组工作职责
1、组织本组教师学习教育科研理论，端正教育思想，明确工作方向。
2、组织本组教师集体研究、制定、完善课题研究方案，明确课题组成员的研究任务。
3、分学期制订课题研究计划，并认真实施。
4、组织本组教师定期开展课题研究活动，包括理论研讨、课堂实践、测试统计、分析总结等，做到每次活动有计划、有记录、有总结。
5、定期向学校教科室汇报课题研究进展情况，有阶段性总结并认真做好课题结题的各项准备工作。
6、科学、规范地建立课题研究管理档案。
（三）科研处主任职责
1、制订学校教育科研计划，保证学校科研规范化运转，负责处理科研处日常事务工作。
2、普及教育科研知识。负责科研信息的收集、整理、宣传、使用，定期组织科研讲座。
3、具体负责实验课题的管理，从申报、审定、实施到结题，做到档案齐全、资料完整、定期监测及时指导老师写出各级各类课题的实验报告。
4、负责组织科研论文的撰写工作，并向各级部门和报刊推荐。主持实验成果的评奖与校科研先进个人的评比工作。
5、加强科研交流，立足校内，定期举行汇报交流，定期编印教师论文专辑。
6、加强与上级教科研部门的联系，广泛开展宣传工作，树立学校形象。
1.协助日常业务受理，包括接收各部室报销单据、整理和预审。
2.协助每月进项税抵扣、日常的发票数据导入。
3.配合客户经理与客户进行账单核对，跟踪与敦促用户缴费，协同完成业务收费工作。
4.协同处理运营商、第三方合作单位的费用支付，包括核对数据、准备材料等工作。
5.根据要求统计数据、制作报表、提供查询。
6.参与票务管理，包括日常单据的审核打印、寄送以及合同票据的扫描、查询等工作。
7.协助凭证、报表等资料的整理。
8.完成部门内部流程整理等各类交办的工作。
一、在校长的统一领导下，分析学校教科研重点和方向，为科研兴校出谋划策。
二、在业务副校长的指导下，明确学校每学年教科研任务，制定每学期教科研工作计划，并负责组织落实与实施。
三、立足教育科研实践，建立、组织学校三级课题管理网络，即以国家级、省级课题即学校课程改革、德育工作、重点项目等重大课题，作为一级课题，由校长室与教科室直接领导与管理；以县级课题即学校教育教学与管理实践研究课题，作为二级课题，由教科室和教导处室密切配合管理；以校级课题即教师教育教学研究课题，作为三级课题，由教研组、教师个人等具体参与，教科室统一管理。组成各层面课题与各科室协同运行的管理网络机制。
四、负责全校课题研究的指导与管理，组织各级各类课题的申报、论证工作，检查各项课题的进展情况，鉴定阶段成果，选编课题科研成果集，做好教科研成果的评定工作。
五、负责科研成果的交流与推广工作，完成每学期的校刊、参考资料等的编撰与发行工作，网络科研的发布与更新工作。
六、完成科研资料（电子资料）的整理、归档、统计与查询工作。
七、组织教师每月开展科研学习与讨论，促进全校形成理论联系实际、实事求是、勤奋好学、勇于创新、善于总结的教科研风气，提高教师的教科研理论水平与实际工作能力。
八、为教师提供教科研理论指导，提供相关信息资料。每学期教科室为教师进行教科研课题研究等方面的专题辅导，每学年聘请校外专家教授进行专题报告讲座。
九、协助校长制定教师教科研考核细则，全面考核评价教师教科研考核情况。
十、做好教育科研对外宣传交流、服务等工作。
1、负责教科研工作的决策、智慧、业务指导。
2、负责拟定研究规划，制定学校教科研工作计划，撰写教科研工作总结。
3、负责征集、评审科研课题申请书并择优向上级推荐立项。
4、全面管理学校教科研工作，重视、了解科研动态，掌握实验方向和进展情况，参与科研过程，提供课题完成所需时间，保证科研经费到位。
5、组织教科研培训，跟踪指导、监督、检查教科研过程，解决实验进程中的疑难问题。结合课题研究情况，定期组织教科研学术交流活动，保证教科研工作深入扎实的开展。
6、负责对教师课题的成果进行评估。
7、负责推广宣传课题成果，将本校教科研经验上升到理论高度，用以指导本校教育教学工作。
8、组织教师学习教科研理论，组织教师撰写随笔、论文或经验总结，并选拔优秀随笔发表校园网或筛选论文参与各种形式的投稿发表或交流。
9、负责建设好教科研档案，积累资料。
10、做好全校教职工每学期获奖和发表文章的统计工作。
一、在系主任的领导下，负责全系的科研管理、实验室、毕业论文、学生社会实践管理工作，组织贯彻执行上级相关方面的方针、政策和规定。
二、负责全系科研、实验室建设、学术交流等工作规划，对本系的科研、实验室、毕业论文、学生社会实践等工作进行研究并提出意见，交系务会议讨论后组织实施。
三、组织制定科研工作规划，负责组织申报各级各类纵向科研课题，联系横向项目，负责所有科研项目的过程管理和结题验收工作，督促、检查本系科研项目的工作进度和科研经费的使用。
四、组织制定实验室建设规划，审核实验室教学计划，审核实验设备申报计划，完善实验室各项规章制度，检查制度的落实情况。
五、组织申报优秀科研成果，负责科研成果的登记、统计、奖金发放工作以及科研成果的推广应用。
六、负责科研机构的管理工作，组织制定科研机构的发展目标和研究计划，并组织实施。
七、负责组织教学实习、社会实践和毕业论文等工作的实施，并做好检查、督促工作。
八、主持全系学术交流活动，负责系际、校际和国际学术交流活动。
九、完成系主任交给的其他工作。
1、负责制订并落实学院学术交流活动计划。
2、负责组织教师申报各类科研项目及科研成果奖。
3、负责学院科研年度统计和填报工作，以及科研动态信息的报送工作。督促教师做好科研管理系统的个人信息维护工作。
4、负责学院科研工作量考核。
5、负责教职工年度培训进修和挂职锻炼计划上报，负责各类国培、省培、网络培训、外语培训、其他短期培训的申报、汇总等工作，负责参加各类讲座的人员汇总、申报、考勤等工作。
6、负责教职工信息库建设工作，教职工双师信息采集工作。填报各类师资情况调查表。
7、负责教师资格申请，职称评审的申报。
8、负责学院科研档案的收集、整理和协助存档工作。
9、协助制定学院年度科研计划，并督促完成。
10、协助开展产学研合作和“四技”服务工作。
11、完成学院领导布置的其他工作。