一、学习实践科学发展观活动开展情况
我们按照区卫生局深入学习实践科学发展观活动统一部署，疾控中心将学习实践活动分为四个阶段。
（一）成立领导小组，营造学习氛围。
我们在前期准备和学习调研阶段,迅速成立由书记和主任为组长的学习实践活动领导小组，并结合本单位的实践制定《××区疾控中心开展学习实践科学发展观活动实施方案》。同时召开动员部署会议，对党员干部进行思想发动。会后，领导小组利用内网大力宣传，及时编发活动简报，营造了深入学习实践科学发展观活动的良好氛围。
（二）采用多种形式，开展学习活动。
在学习调研阶段，我们组织全体党员、干部职工以多种形式开展学习活动：集中学习与分散学习相结合、集体学习与个人自学相结合、集体讨论与个人交流相结合，先后学习了党的十七大和十七届三中全会精神、全国“两会”精神；纪念十一届三中全会召开30周年大会精神；中常委学习实践科学发展观活动专题民主生活情况的报告；《××市委关于深入学习科学发展观，开展弘扬奥运精神、加强领导干部作风建设年活动的通知》以及有关深入学习实践科学发展观辅导资料等。通过学习，广大职工落实科学发展观的自觉性、坚定性明显增强，解决问题的能力明显提高。
全体党员根据学习科学发展观的实践活动，结合各自的工作岗位就如何发挥先锋模范作用、提供科学服务水平上交了心得体会，班子成员结合分管工作，对中心内进行深入调研，撰写了调研报告。
（三）全面分析排查，整改提高。
我们找准了存在的突出问题，查清了问题根源，提出了思路对策，形成了分析报告，具体做法是：
一是广泛征求群众意见集民智。中心领导亲自到主管科室进行调研，指导开展活动，同时征求意见，针对中心发展中的某些薄弱环节，通过采取召开中层以上干部、党员、工会小组长等不同层面的党员群众代表座谈会，广泛征求对疾控中心科学发展的意见和建议。征集到的意见建议10余条，整理后共五个方面:
1、突发公共卫生事件应急处理能力建设还不适应形势的发展，技术水平和技术含量有待进一步的强化；
2、现有的技术力量、技术水平与所担负的任务和疾控中心所处的位置不相适应，缺乏学科带头人；
3、加强干部队伍建设、提高干部队伍的素质，特别是对年轻技术干部的培养关系到事业发展方向的大问题；
4、服务态度、服务质量有待进一步提高，群众对服务态度不满意的投诉还时有发生，服务质量满足于现状，缺乏创新精神；
5、加强思想作风培养，克服浮躁作风。工作满足于表面，甚至未干先喊，不踏实，特别是加强领导干部作风建设，经常深入科室调查研究，扎扎实实解决问题。
二是理清思路制订措施。针对意见建议情况，我们疾控中心领导班子极为重视，多次召开座谈会、民主生活会和专题民主生活会进行了认真的分析和研究。同时领导班子形成《疾控中心学习实践科学发展观活动分析检查报告》，并通过座谈会、书面评议等方式组织群众对分析检查报告进行了评议，满意率达100%。在整改落实阶段，中心对照查摆出来的突出问题和需要完善的制度，制定了《××区疾病预防控制中心深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作方案》，做到“四明确一承诺”，即明确整改落实项目、明确整改落实的目标和时限要求，明确整改落实的具体措施，明确分管领导、分管部门的责任；整改落实方案在一定范围内公布，公开承诺。坚持边学边查边改，多为群众和服务对象办看得见、摸得着的实事。对有些一时解决不了的问题向群众说明情况，积极创造条件加以解决。从促进医疗卫生事业科学发展的实际需要出发，结合岗位设置工作的开展，加强党建和干部队伍建设。按照科学发展的要求，对现有的规章制度和各项卫生保障方案进一步加以完善，逐步形成保障和促进医疗卫生事业科学发展的制度体系。
二、学习实践科学发展观活动主要做法
我们坚持领导班子和党员领导干部带头，组织广大党员全程参加学习实践活动。
一是全面动员，有效部署。为深入贯彻学习科学发展活动，使活动见实效，使百姓得实惠，成立了以党支部书记、中心主任为组长的学习活动领导小组和工作机构，明确领导职责及具体分工，为活动的顺利开展做好组织保障。
二是结合实际，深入研讨。党支部要求党员在科学发展观的指导下，认真总结回顾疾病控制体系建设中存在的问题，发动全体干部分析查找原因、提出解决办法。具体问题包括：
(1)您对中心加强干部队伍建设，提高干部队伍素质有何意见和建议？
(2)您对中心加强干部队伍建设，提高干部队伍素质有何意见和建议？
(3)您对中心加强重点学科建设和人才队伍建设，提高卫生防病水平方面有何意见和建议？
(4)您对中心开展各项卫生防病工作，保障公共卫生安全方面有何意见和建议？
(5)其他方面的意见和建议：
三是求真务实，达成共识。我们根据区卫生局学习实践科学发展观活动的具体要求，疾控中心领导班子在分析调查阶段召开了专题民主生活会。通过召开会议，班子成员对疾控中心今后发展问题达成共识。
三、学习实践科学发展观活动初步成效
我们在学习实践科学发展观活动中，通过自下而上，自上而下的反复讨论调研分析认为：在区委、区政府和卫生局党委的领导下，疾控中心全体党员、干部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，不断解放思想，锐意进取，开拓创新，卫生防病工作取得了可喜的成绩。单位的凝聚力不断得到加强，特别是在四川汶川发生特大地震灾害中，积极参与抗震救灾和援建工作，发挥了不可替代的作用；人才的培养和人才储备提高了较大的力度，中层以上的领导岗位发生了较大的改变，一批年轻骨干先后走上领导岗位；文化知识的构成也有了新的飞跃；技术服务水平不断得到提高，特别是在手足口、人感染高致病性禽流感、甲型h1n1流感等传染病的防控中成效显著；尤其是面对甲型h1n1流感疫情，我们承担了全区范围内的疫情监测、可疑传染源追踪、流行病学调查、排查与实施集中医学观察、实验室检验等，艰巨、危险又极其重要的工作，全体干部、党员、职工以高度的政治意识、大局意识和责任意识，充分发挥了干部的骨干带头作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把防控甲型h1n1流感工作作为学习实践科学发展观的一次成果检验，沉着应对、及时处置疫情、全面开展健康宣传，维护了社会稳定，真正做到了学习工作两不误。在这次甲流感防控90天的时间里，高强度的工作每天都在延续，没有人能算得出他们加了多少班，大家只知道全体疫情小分队人员总会第一时间出现在现场，只知道劳动节、端午节、七一节，他们都在一线度过,特别是在高温酷暑、桑拿天的情况下，他们穿着隔离衣、长统靴；戴着帽子、口罩，每一次流调、消毒回来，全身都湿透了，长统靴里倒出的都是汗水，但他们为了百姓的安危；为了社会的稳定，毫无怨言，疫情就是命令，就是责任，在疫情面前他们要说的只有四个字：迅速行动。
截止于8月xx日8时，全区累计报告甲型h1n1流感确诊病例x例,均已痊愈出院；
调查、管理甲型h1n1流感病例密切接触者××人，累计居家医学观察××人，累计解除××人，累计转院x人，累计集中医学观察x人，累计解除x人；调查、管理排查病例及其他人员××人；累计监测反馈入境人员××人，累积结束××人；重点人员健康监测××人，累积结束××人；累计筛查甲型h1n1流感病毒样本××件，病毒核酸检测阳性xx件；流感样病例主动监测，累计监测××人。
在奥运保障的实践中，我们创建了符合自身实际的卫生服务保障体系，突发公共卫生事件应急处理能力建设不断得到提升；xx个突发公共卫生事件应急处理预案、x个防控保障方案、x个公共卫生工作方案、x个管理办法不断得到完善和充实；规范了卫生信息收集、报送模式，检测检验在工作量不断增加的情况下积极开展新项目，为突发公共卫生事件的早期预警和决策防控提供科学依据奠定了基础。
四、巩固和扩大活动成果的努力方向以及主要措施
我们在贯彻落实科学发展观的过程中，全中心上下达成共识，一致认为意见和建议对卫生事业的发展很有益处，必须给予足够的重视，逐步加以解决和完善。但要想取得实际效果必须采取综合性的措施和长效机制，否则就会头痛医头、脚痛医脚，治标不治本。即做到以下几点：理清思路、结合实际、统筹协调、贯穿始终。
理清思路就是根据疾病预防控制中心的职责任务、所处的位置和形势的发展，对确定中心工作和工作重点有个明确的思路，没有重点就没有方向，围绕中心和重点工作科学规划，合理安排。当前的重点工作就是对甲型h1n1流感的防控，也就是围绕防控工作加强突发公共卫生事件的预警和应急处理能力建设。要充分发挥现有技术骨干的作用和采取请进来，走出去的办法对技术人员进行强化培训，短期内应有一个明显的提高，使疾控中心的技术水平与服务质量以及所担负的任务和所处的位置相适应，真正起到辖区内的龙头单位。
结合实际就是结合疾控中心的具体特点和具体情况，不等、不靠，立足现有的技术力量整合专家组（或顾问组），有意培养学科带头人，特别是对年轻技术骨干的培养，并充分发挥他们的作用，为疾控事业的可持续发展提供人才。
统筹协调就是正确处理中心工作和重点工作与日常工作以及当前工作的关系。以日常工作为基础，以当前工作为保障，以中心工作为目标。做到有主有次才能有条不稳，保持事业可持续发展。
贯彻始终就是要把解决影响事业科学发展的突出问题贯穿于学习实践活动的全过程。结合“承诺活动”和制度建设加强纪律约束，强化执行力，克服浮躁作风，提高服务质量。结合岗位设置和岗位聘任进行优化组合，择优聘任，竞聘上岗，以保障思想作风、劳动纪律、服务态度、服务质量等综合素质的提高。
一、精准施策，全面落实以残疾人脱贫攻坚为中心的各项工作任务
1.残疾人康复工作有效推动。累计为396名残疾人提供基本康复服务，其中辅助器具适配服务362人，支持34人；落实残疾儿童康复救助政策，使10名残疾儿童在定点康复服务机构接受康复服务；推进残疾人家庭医生签约服务，做好残疾人基本信息与签约信息对接工作，已完成全市546名建档立卡贫困残疾人的签约服务；组织精准康复业务培训，累计培训残疾人康复协调员75人；争取省残联助听扶贫项目，为54名有助听需求的听力残疾人提供助听器验配服务并免费发放助听器；实施总投资300万元的贫困村残疾人服务中心项目，并依托长安镇河东村残疾人服务中心，对70余名农村残疾人提供了诊疗、健康知识咨询等服务。此外，我会还结合疫情防控形势，在“爱耳日”、“爱眼日”、“助残日”、“残疾预防日”等活动期间，利用微信公众号、朋友圈等网络平台工具、LED电子屏、电视报道等形式进行活动宣传，累计转发各类残疾预防和康复知识宣传资料百余次。
2.残疾人就业培训工作切实加强。全市新增残疾人就业51人，实现分散就业与灵活就业相结合；通过按比例安排残疾人就业年审等方式，调查了解并掌握残疾人的就业单位32个；积极克服疫情影响，通过开展各类线上或线下培训，已累计培训159名残疾人，其中农村实用技术培训103人，城镇残疾人培训53人，盲人继续教育培训3人；在原有5处市级残疾人扶贫基地基础上，2023年，在凉水镇北大村、月晴镇集中村各新建1处市级残疾人扶贫基地，坚持突出发挥产业优势，依托黄牛养殖、花卉种植项目带动本村及周边贫困残疾人实现增收，安排残疾人季节性用工8人，辐射带动10名残疾人，其中建档立卡贫困残疾人7名。
3.残疾人兜底保障工作成效显著。履行主体职能，积极落实残疾人参加基本养老保险扶助政策，为3名参加城镇居民养老保险的残疾人个体工商户完成了审核、办理工作；认真做好残疾人“两项补贴”政策的宣传、相关审核及服务工作，确保符合条件的残疾人应补尽补，已累计有1924名残疾人享受到困难残疾人生活补贴，2306名残疾人享受到重度残疾人护理补贴；通过落实省扶残助学金政策，为11名考入大中专院校、高中阶段的残疾学生和贫困残疾人家庭子女发放助学金合计4万元；肺炎疫情防控期间，通过协调市民政局以及街道、社区，为160余名贫困重度残疾人提供口罩、消毒液等防疫物资，基本满足了这些残疾人的物资需求；在春节和“全国助残日”期间，走访困难残疾人77人，慰问残疾人就业基地4处，发放慰问金共计4.65万元。
4.残疾人组宣维权工作扎实开展。投入4万元，完成10户贫困残疾人家庭无障碍改造任务；认真开展2023年度机动轮椅车燃油补贴申报、审核及发放工作；对全市5722名持证残疾人开展动态更新调查，重点了解各类残疾人在经济与住房、教育、就业扶贫、社会保障、基本医疗与康复、无障碍设施、文化体育服务等方面的需求，拨付2019年度动态更新经费5万余元；在月晴镇杰满村、长安镇河东村各申报1处新时代残疾人文体活动示范点；在“全国助残日”期间，组织各街道残联举办各类文体活动，制作悬挂40余幅宣传横幅；在“国际聋人日”，组织120余名聋哑残疾人开展聋人运动会，丰富残疾人文体活动；向100户重度肢体残疾人家庭发放康复体育器材；选派1名残疾人参加省残联组织的残疾人体育健身指导员培训班；接待残疾人来访5件,12345平台接单5件，办结率100%。此外，落实发放农村残疾人专职委员待遇补贴9万元。
5.“最多跑一次”改革有效落实。按照“最多跑一次”改革要求和工作方向，建立市残疾人服务目录，共梳理行政审批事项1项，即残疾人证办理（行政确认）。我会始终坚持从优化服务、简化管理的角度出发，合理规划残疾人工作审核审批流程，落实全流程行政审批管理系统中审批事项的纳入与运行工作。截至目前，按照《<中华人民共和国残疾人证管理办法省实施细则》累计受理、审核和发放残疾人证721个。在疫情防控期间，在保障安全的前提下，开通了残疾人证办理电话预约服务，既降低了感染风险，又让残疾人群众能够及时享受到各项惠残政策。
二、精准帮扶，认真落实好包村扶贫工作任务
成立市残联东西部扶贫协作领导小组，结合我市实际，研究制定《2023年东西部协作残疾人脱贫攻坚对接方案》，进一步明确扶贫任务，并有效推动双方的交流互访；针对扶贫基地销路窄的问题，积极与区残联协调研究产销对接方案，助力残疾人消费扶贫；结合凉水镇迎花村实际，围绕基础设施、产业发展、民生改善、人居环境治理等方面，明确发展思路，确定帮扶任务，制定2023年包村帮扶计划；严格落实“五天四夜”工作制等驻村工作队管理制度；顺利迎接国检、省检及州检工作，突出发挥扶贫产业项目带动，进一步扶持发展软枣猕猴桃项目，鼓励村民利用闲散空地种植辣椒等农作物，又可为村集体增收近万元。
三、联系实际，党建、党风廉政等工作水平全面提升
1.班子建设得到加强。进一步健全了班子议事决策规定，完善了各项规章制度。认真贯彻民主集中制，坚持小事班子成员常沟通、大事集体研究决定，并不断规范党员、干部的日常行为，按章办事，使全体党员、干部自觉地用制度约束自己的行为，做到了心往一处想、劲往一处使，形成合力抓工作，有效打造了“进取、团结、务实、干事、廉洁”的残联干部队伍。
2.党建工作取得进步。坚持党建工作和业务工作同落实、同检查，做到定期研究党建工作，落实党建工作责任。按季度制定学习计划，明确学习内容，落实学习任务。坚持定期开展学习，传达会议、文件精神，组织开展政治学习和业务学习，切实统一思想认识，提高干部政治素质和业务能力。坚持内强素质、外树形象的理念，经常组织开展各类党内活动，先后开展了走访慰问贫困残疾人、贫困老党员、重温入党誓词、学习新《》等一系列活动；深入开展在职党员进社区活动，努力为困难群众解决实际困难；积极开展优质服务科室创建和优秀服务标兵、优秀主题党日评选、优秀组织生活案例评选等活动，教育引导党员干部自觉加强党性修养和锻炼，干部工作作风明显转变。
3.党风廉政建设有效落实。落实领导“一岗双责”，并确定专人具体负责，把党风廉政工作摆在重要议事日程，与业务工作同研究、同部署、同检查。在实际工作中，坚持层层签订党风廉政建设责任书，认真组织学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，切实加强监督管理，有效杜绝发生恶意规避、无视制度等现象。坚持说真话、办实事、求实效，不弄虚作假，不敷衍塞责，不搞形式主义，真正做到言行一致、求真务实。
4.宣传思想和精神文明建设、综合治理、依法治市及信息报送等各方面工作全面推进。围绕宣传思想和精神文明建设、综合治理工作、依法治市和信息等各方面任务指标，签订岗位责任状，坚持把各项工作落实到人头，做到有人抓、有人管，抓出实效。在落实具体工作中，坚持联系残联工作实际，突出残联特色。积极开展精神文明创建工作，不断完善综合维稳工作制度，加强残疾人教育管理，组织开展反宣传和警示教育活动，对重大事项进行社会稳定评估，并认真排查化解不稳定因素，有效杜绝了越级访现象的发生；积极开展普法工作，召开普法工作会议，组织学习《中华人民共和国残疾人保障法》、《省残疾人保障条例》、《民法典》等与残疾人息息相关的法律法规，并结合宪法日、助残日等时间节点，切实开展普法宣传活动；围绕残疾人各项重点工作推进情况、重要事件、及重大活动等事宜，借助市委、市政府信息平台、残联微信公众号和各级媒体，积极做好信息报送工作，有效反映了残疾人事业的最新进展。
应该说，2023年是残疾人工作量最大、脱贫攻坚任务最艰巨、残疾人工作者付出最多的一年，也是残疾人工作实现新突破的一年，更是残疾人受益面最广的一年，不仅赢得广大残疾人朋友的一致好评，一些工作经验做法和取得成绩也得到省、州残联的肯定！
在看到成绩的同时，我们更应清醒地看到工作中存在的问题。从目前看，主要问题是残联任务重、人员少；残疾人事业基础还比较薄弱；贫困残疾人生活水平还相对较低，扶贫工作力度还需进一步加大；残疾人基础服务设施还不够完善；残疾人平等参与社会生活的环境还面临不少困难和障碍。对此，我们必须正视这些问题，认真加以思考，着力破解难题，切实改进提高。
四、2023年度市残联重点工作任务
2023年，市残联将认真领会省、州残联工作会议精神，围绕市委、市政府中心工作，突出重点，创新举措，狠抓落实，重点抓好以五项工作：
（一）严格残疾人证核发工作。巩固“最多跑一次”改革成果，严格标准、严格程序，不断提升服务效能，提高群众满意度，维护残疾人的合法权益。
（二）创造良好就业创业环境。一方面，加强市级就业(扶贫)基地建设与管理，鼓励企业安置残疾人就业并新建1-2个市级就业（扶贫）基地。另一方面，为提高残疾人职业技能，确保有就业愿望和培训需求的残疾人至少接受一次面点、电子商务、种植养殖等方面的培训，全年力争至少培训80名残疾人，新增就业50人。
（三）落实残疾人精准康复工作。实施残疾人精准康复服务，力争全年为300名有康复需求的残疾人提供基本康复服务；落实残疾儿童康复救助政策，为10名有康复需求的残疾儿童提供康复救助服务。同时，加大残疾预防和康复知识宣传力度，开展相关宣传教育活动，提高群众预防残疾、科学康复意识，降低残疾发生率。
在局党委的正确领导下，中心党建工作坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的和一中、二中全会精神，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，按照局党委要求，围绕中心工作，以全面从严治党为主线，以“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念为引领，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”，着力加强中心党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，促进党建各项工作上新台阶，持续改进工作作风，为进一步提高中心党建工作科学化水平，实现中心各项工作能顺利开展，提供坚强的政治和组织保证。
一、主要工作
(一)加强组织领导，抓好支部队伍建设。
1、健全机制、齐抓共管。年初支部召开会议，研究制定了2018年度党建工作计划，明确了党建工作重点:在日常工作中，坚持班子成员“一岗双责”制度，实现党建工作与业务工作相互促进，把做好党建工作作为衡量工作好坏的重要依据。严格按照上级党委关于基层党组织建设的相关规定，进一步发挥好支部战斗堡垒作用。
2、发挥引领，增强合力。在支部会议或是中心例会上认真组织学习党的路线、方针、政策以及各类会议文件精神，提高思想政治站位和做好本职工作的能力。健全党内情况通报制度，对党员发展、评先评优、干部职工使用等职工关心的热点、敏感问题，在中心公示栏进行公开，提高工作透明度。
3、上承下行，抓好落实。重点围绕“两学一做”活动，着力在加大不作为、慢作为、乱作为、廉洁服务等整治工作上下功夫。建立了会风会纪制度、限时办结制度、首问责任制度等，提高办事效率，增强服务意识。
(二)深化理论武装，抓好党员队伍建设。
1、突出党的指导思想理论学习。坚持党的精神、新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神的学习贯彻，落实省、市、区各级党委决策部署，围绕基层党组织规范化建设活动，结合后勤服务保障工作，在党员队伍中认真开展宣传教育活动，确实提高全体党员的政治意识。
2、强化对党员的学习教育。结合中心工作实际，支部有针对性的制定并开展了学习计划，特别是在廉洁行政上，采取各种例会集中学习、个人自学、专题研讨、讲党课等各种形式，以《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党巡视工作条例》等党内法规的学习教育为主线，进一步加深了全体党员对党章和规章制度的理解，有效提高了全体党员的廉洁服务意识。
3、积极开展向先进典型学习活动。支部组织观看先进模范的宣传电影，提高观看激发党员和干部职工的人民公仆意识和为党的事业献身的革命情怀，在中心形成向先进典型学习、崇尚先进、争当先进的良好风气，思想认识上有了进一步的提高，作风上有了较大的转变，纪律上有了明显的增强。
(三)规范组织活动，抓好党务工作建设。一是抓好党员教育管理，支部严格坚持“三会一课”制度，按规定和程序召开支委会、党员大会、组织生活会，坚持每季度至少讲一次党课，并针对热点敏感问题开展专题讨论，以认真从严为第一标准，严肃党内生活，高质量开好组织生活会。扎实开展民主评议党员活动，使全体党员增强了党的组织观念，开展经常性、多层次的交心谈心活动，切实听取党员意见，加强沟通交流、逐步形成心平气顺、相互理解的工作氛围。二是积极做好党费收缴、补缴工作。认真落实中组部关于党费收缴的规定，建立专人管、足额收、及时缴，根据党员工资变动及时调整党费收缴数额，对党费进行认真核定，保证了党费的足额交纳，收缴账目清楚，票据保存齐全，并在中心公示栏进行公示。
(四)强化廉政建设，提高党员队伍防腐能力。围绕党章、党纪开展学习教育，专题学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党巡视工作条例》等党内法规和观看警示教育片，反思白恩培、仇和等反面典型的深刻教训，筑牢廉洁思想防线，夯实从严治党的道德基础。落实《党风廉政建设责任书》，把抓作风纪律建设做为提升工作水平的重要切入点，重点解决责任意识不强、慵散懒、效率低、执行纪律不严等问题。
（五）举办各种活动，丰富党员教育形式。一是为纪念建党97周年，全面推进支部组织建设，激励支部全体党员继承和发扬党的优良传统和作风，我们组织党员到会宁县红军长征会师旧址和长征胜利纪念馆、邓宝珊将军纪念馆等爱国主义教育基地参观学习，接受了生动的党史教育。二是组织党员，积极参加了市、区组织的知识竞赛和演讲比赛，均取得了较好的成绩。三是结合全区卫生计生工作重点，分别以《创建学习型疾控》、《转变作风，从我做起》、《围绕合格党员标准我们应该怎么做》、《我为创建文明城市做点事》为主题，进行了专题讨论，收到了良好的教育效果。
（六）利用专业优势，开展各类健康宣教活动。一是成立了卫生健康专业青年志愿服务者队伍，深入社区、村组，开展疾病防控宣传社会实践活动，把健康送上门，为群众排忧解难；二是积极与区红十字会、工会、妇联、教体局等部门密切配合，根据各个时期传染病流行的特点及工作重点，深入乡镇、社区、企业、学校开展艾滋病、结核病、甲流、手足口病等重点传染病防控宣传活动。利用结核病防治日、计划免疫宣传日、艾滋病防治日、控烟日等重大卫生宣传日，开展义诊、健康知识咨询，发放各类疾病防控资料等活动，将健康知识送到群众的身边，提高人民群众健康知识知晓率及预防疾病的能力，不断扩大疾控工作在全社会和人民群众中的认知度和影响力，树立疾控队伍的良好形象。
（七）发挥党员模范作用，积极参加各类社会公益活动。一是中心党支部每年都会对退休老职工和困难职工，进行看望慰问活动，送去党的温暖；二是组织党员职工积极参加义务献血活动；三是积极参加义务植树活动，今年在关子镇后山共植树二百余棵；四是组织党员职工在今年汛期来临之前，对五中门前罗玉河道内垃圾经行了两次大清理，保障了安全度汛和人民生命财产安全；五是对仁和医院到五中后门之间的街道巷子，每月组织党员经行一次垃圾大清扫活动，助力文明城市创建。
二、存在问题
支部工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题：一是一些制度不够健全，落实还不到位;二是少数党员的党性观念和先进性意识不够牢固，先锋模范作用的发挥需进一步加强;三是党建实践活动载体不够丰富。这些问题有待今后进一步改进，确保支部党建工作提高到一个新水平。
三、今后工作打算
一是认真贯彻执行党的、一中、二中全会精神，以标准化党支部建设为契机，抓好各项工作，使党建工作上台阶、上水平；
二是强化制度建设，完善各项制度，用制度管理人、用制度激励人、用制度约束人，形成长效机制；
三是加强人才队伍建设，围绕培养、吸引和使用三个环节，采取多种形式，加强对疾病预防控制工作人员的培训，尤其是重大传染病防治所需的基本技能培训；
【摘要】江苏省疾控中心坚持以党的建设和文明单位创建推进全面建设，实行目标管理，严格监督考核，领导班子督办提升,中层干部合力创建，全体职工群策群力,创建氛围浓厚。围绕“以客户为中心”和“以职工为主人”两个重点,做到以人为本民主公开,促进管理科学高效,深化法治江苏建设。
关键词文明创建;全国文明单位;疾控中心
江苏省疾病预防控制中心是直属省卫生计生委的公益一类事业单位。在省委、省政府和省卫生计生委领导下，坚持预防为主卫生工作方针，传承“履行职责使命、服务奉献人民”的优良作风，内强素质，外树形象，文明创建实现新跨越，获第四届全国文明单位荣誉称号。既为全省疾控事业快速有序发展提供了强大精神动力，又为全社会树立了示范引领和榜样促进作用。现将中心近年来文明创建经验做法总结如下：
一、加强领导，健全机制，组织保障文明创建
中心历任领导班子始终坚持以文明单位创建推进全面建设。
强化组织领导机制。实行文明创建党政主要负责人负总责，完善创建领导小组和创建办公室一级抓一级、人人有目标工作机制，多层面学习创建标准，领会内涵，落实领导班子模范带头、督办提升和中层干部齐抓共管、合力创建及全体职工积极参与、群策群力创建责任，浓厚全员认知、团结协作、共建共享、创优为民的和谐创建局面，全面领导和督办提升创建成效。实行目标管理机制。对照指标制定实施、层层分解创建工作规划、测评标准任务分解表等管理目标，各科室、各支部全力以赴做到测评标准落实要实、迎查内容准备要精、相关问题整改要硬、争创资料对标要优的环环相扣、步步深化的管控要求。严格监督考核机制。按照创、查、考、改思路，坚持把创建工作成效作为考评先进科室、先进支部、优秀工作者、优秀党员的重要依据，创建绩效挂钩评优奖励、职务晋升、晋级聘任资格条件，以干争创，以查促创，以考推创，以改助创，强化责任感，浓厚领导示创、职工联创氛围，夯实业务硬功，促进全面建设，为文明行风树起带好头放好样。
二、丰富载体，提升形象，创建工作扎实推进
提升热心社会公益事业为民形象，创建活动不断深入，蔚然成风。依托结对帮扶服务率先。采取“派驻专家、定向交流，划拨资金、援助设备，送技上门、培训提高，专项扶持、考核验收”等方法，全力对口支援西藏拉萨市、新疆伊犁州、四川绵阳市、青海海南州及宿迁市、涟水县、睢宁县、盱眙县、句容市等薄弱市县，以点带面，稳步推进，创出“携带项目、协作共进、资源同享、全面帮扶”新时代支边创业双赢模式，有力促进受援地区疾控事业发展。签订省文明单位结对共建协议书，全力支持省定经济薄弱村宿迁市湖滨新区黄墩镇英庄村环境卫生整治、卫生健康科普教育促进、健康小屋步道、慢病示范区创建、村卫生室能力建设，援助省委省政府帮扶革命老区淮阴区抗日英烈82烈士殉难地刘老庄乡卫生院免疫规划数字化接种设备，丰富了“弘扬白求恩精神，为人民健康服务”的时代内涵。依托志愿活动服务率先。发挥公益性事业单位优势，支部、工会、团委等组建劳模、党团员、巾帼标兵、青年、专家骨干志愿服务团队，践行“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神，常态化进社区、赴企业、驻广场、到学校，清理紫金山垃圾“虎凤蝶”绿色生活、免费安装麻风残疾者假肢春风行动、义助邳州市残疾人希望之家、节假日慰问福利院敬老院孤寡老人，在拓展为民服务载体、助人为乐争优中全方位多途径培育人生观价值观事业观，升华人生职业道德价值。依托最佳党日服务率先。支部与时俱进坚持和丰富组织活动内涵形式，“接续捐资助学，志在圆梦大学”“送健康崇善扶老，走基层结对惠民”“资金技术来扶持，调研指导解难题”“倾听基层心声，践行群众路线”“走基层听民意，做一天防保医生”“行动起来，向‘零’艾滋迈进”“服务基层促发展，建强队伍树形象”“监测气候变化，保护人类健康”“肩起卫生应急使命，服务田湾核能发展”等主题“最佳党日”，深入一线为群众办实事、为社区解难题，用心倾听群众呼声，以情感化教育团队，凭技服务城乡健康。依托青年文明号服务率先。发挥全国、省和省级机关青年文明号品牌作用。针对居民、企业需求，开展问卷调查、疾病筛查、危害干预、咨询体检、检测监护、现场采样、病人访视、免疫接种、风险评估等，宣传健康理念，科普防控措施，提高基层履职技能和居民健康管理能力，实现党和政府公共卫生服务广覆盖普惠性，创建全心全意服务社会服务率先品牌。
三、教育培塑，宏扬正气，提高德礼风尚素养
汲取弘扬中华民族德治礼序、崇德重礼的优秀道德文化精华，积极融入服务人民健康大业。深化社会主义核心价值观教育。以社会主义核心价值观统领培育新风。以“我读我写我讲”与“践行核心价值观，凝聚疾控正能量”系列读书征文演讲比赛、主题集体党课等为切入点，卫生防病实践中坚持用社会主义核心价值观教育人、引导人、感化人、培养人，努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律“四有”新人，迸发涌流党员干部群众以正确的世界观、人生观、事业观和工作观推动“四个文明”建设不断迈上新台阶的能动性，深化党的群众路线教育实践活动成效，弘扬正能量，树立新形象。深化公民道德教育。道德讲堂贯彻《公民道德建设实施纲要》，每季度广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，宣传身边人抗击人感染H7N9禽流感、4.20雅安抗震救灾、青年志愿者等感人事迹。推荐宣传百名医德之星、十佳医德标兵等社会看得见、群众感受到的疾控人脚踏实地、勤奋努力、埋头苦干、敬业奉献为民健康服务典型事迹和精神风貌，学习好人，争做好事，实现理想信念不滑坡、职业道德不软化、工作标准不降低，浓厚疾控兴我荣、疾控衰我辱的氛围，达到“理”与“行”高度切合。深化文明有礼风尚教育。支部党建“三会一课”融合工会、团委和文明风尚传播志愿队抓宣教、重评议、巧引导、纠失范的积极力量，观看励志电影，楼层张贴中华文化名言警句，耳濡目染树新风扬正气，推动职工科学发展向上攀登、服务健康向下扎根道德素质的提高和文明水准的提升。
四、凝心聚力，打造硬功，服务江苏率先进程
党政工团妇密切协作，以多形式文体卫活动为抓手，合力建设疾控文化，倍增幸福中心效应。党的建设坚持首位。遵循“教育先行、监督同步、执纪从严和激发活力”要求，落实思想政治工作八项制度、组织生活“一本手册、两套记录、八类资料”制度、“三会一课”制度、党员思想汇报卡制度和党内民主监督制度，把好党员发展，改选配强支委，考核党建指标，查纠存在问题，稳步提升党组织战斗力创新力，实现“党员素质更高、组织堡垒更强、党群关系更好、发展步伐更快”党建目标，巩固党委主抓、纪委监督、支部创优、党员争先长效机制。理论学教效果扎实。坚持最新理论武装头脑，真学真懂，指导工作。党委（纪委）年度工作意见部署中国特色社会主义科学理论学用，季度挂网党委中心组、支部政治理论学教计划，重视发挥党委、党办、支部和党小组教育网络引导党员干部用党的最新理论解难释疑热点问题成效，确保人员、时间、内容、效果“四落实”。技能竞赛提升能力。按照丰富活动载体提升履职综合素质指导思想，坚持把万人普法知识竞赛、群众路线教育实践活动知识竞赛、高血压防治知识小品竞赛及全省疾病预防控制系统传染病防治技能竞赛同部署协同抓，通过融合多形式多层面比赛，掀起以赛促学、以学促练、以练促干热潮，形成勤学理论、苦练技能、夯实素养、服务健康的浓厚氛围。文化活动氛围浓厚。文化是促进事业发展的灵魂，更是凝炼文明行风的阵地。突出“和谐、发展、共享”主旋律，组织“中国梦健康梦幸福梦”卫生好声音比赛、节日文艺汇演、诗歌朗诵比赛、主题党课教育、书画摄影比赛展览、红色主旋律经典影片展播、党员承诺践行风采、红歌联唱打擂赛等形式多样、内容丰富的教育活动，营造生动活泼、履职尽责的和谐氛围，锤炼健康向上职业精神和理想信念。健康生活精彩纷呈。工会、团委等实施职工健康信息筛查表、两个“健康加油站”、专家养生知识讲座、甲状腺检查、健康减重大赛等关爱工程，经常组织足球、篮球等球类及登山、太极拳、环湖健身行、健康促进俱乐部活动与比赛，丰富文体生活，强身健体，增进交流，展现江苏疾控人奋发向上的精神风貌。
五、自加压力，筑牢基石，弘扬廉洁敬业作风
夯实民主、科学、法治科学发展与全面建管基石。以人为本民主公开。围绕“以客户为中心”和“以职工为主人”重点，党风廉政建设实行综合目标责任制和行风廉政建设双重责任制，每年职工代表大会审议，凡涉重大改革措施、重大决策、职工切身利益事宜，均保障职工当家作主政治权利。全面丰富拓展政务公开内容，向社会公开服务指南、办事流程、岗位职责、制度规范、服务价格、便民措施、服务公约，向职工公开重大决策规划、重大建设项目、福利分配方案、财务预算决算、人员聘任选用、重大科研课题、纪检党务工作，公开廉政、维权、举报、监督主任信箱、热线电话，全方位多层次完善畅通来访接访、投诉信访机制与实时处理渠道，群众来访信访及时办结率100%。科学管理有序高效。从岗位绩效考核、制度学习教育、人才培养激励、项目规范管理等方面稳步推进智能信息化科学管理体系向纵深发展。组织制修定2013版规章制度及标准操作规程（SOP），完善岗位考核两级管理制度。应急处置会商与调度视频会议平台覆盖全省，上联国家，下通市县，提高突发事件处置效率。综合办公平台融合固定资产、档案、OA办公等网络审批功能，实现一站式登录，节约高效。法治宣教廉洁履职。贯彻中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》和省委《实施办法》。落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任，管控高危风险关口。发挥预防职务犯罪警示教育制度作用，网站开通提醒警示教育短信平台和纪检监察行风专栏，季度遴选廉政教育内容和播放系列教育片，中层干部理论集训和警示教育课堂搬到南京监狱，打牢遏制职务犯罪思想防线，长期与南京市鼓楼区检察院合作，预防工程违法犯罪。落实重点岗位轮岗内审机制，监督排除基建、总务、财务廉政风险重点。按照阳光采购制度与程序监督招标议标，盯牢采购关键环节，解决苗头于萌芽。构建知法、懂法、守法、护法的中心。
六、美化环境，献力环保，共建共享绿色家园
坚持物质文明、精神文明、政治文明、社会文明和生态文明均衡发展。积极开展爱国卫生行动。健全卫生管理评比制度，新建健身房，积极开展同创文明城市、环境美化大赛、公共场所禁烟活动，督查办公场所卫生、职工餐厅卫生管理、卫生许可证、健康证、绿化合同，保持内外环境优美整洁。执行节能安全环保规章。认真执行节能减排、保护环境要求，无害化规范化达标处理实验室废弃污水污物，多措确保实验室生物安全。压减办公耗材、水电气等资源消耗。加强消防演练和安全检查，防患未然。持续指导创建无烟单位。全省率先建成无烟单位，获中国控制吸烟协会“中国控烟先进单位”称号，2010年指导市县级疾控中心建成无烟单位，推进全省卫生医疗机构建设无烟单位，配合爱卫办多形式检查通报控烟活动，媒体宣传控烟举措成效，彰显良好的社会效益典范。
七、优质服务，为民健康，着力保障科学发展
一、抓好社区党建工作，为社区建设提供组织保障
一是建立健全社区党员教育机制。进一步完善“”制度，不断改善社区各支部办公条件。5月份，为机关及各社区党支部配备了电视机，并全部接入党员远程教育网络平台，利用电教室、党员活动室，定期组织社区党员开展学习，全面提高社区党员政治思想水平，为创建和谐社区奠定坚实的组织和思想基础。zzzz年以来，共播放电教片156场次，观看1800人次，党员受教育率达95%。
二是充分发挥社区党员先锋模范作用。“5.12”汶川地震发生后，街道党工委立即响应上级党组织号召，发动街道、社区党员积极参与到抗震救灾工作中。全体党员踊跃捐款、捐物，主动缴纳特殊党费，共缴纳特殊党费121215元，其中有24名党员缴纳特殊党费1000元以上。组织100余名社区党员成立了“奥运安保党员志愿者”队伍，负责辖区奥运期间的矛盾纠纷排查调解工作，为辖区政治环境的稳定做出了贡献。
三是积极开展解放思想大讨论活动。利用三个月左右时间，在街道、社区党员干部中广泛开展了以深入贯彻落实科学发展观为主题的解放思想大讨论活动。街道领导班子带头认真学习了党的xx大和省委七届三次全会精神，通过学习，广大干部职工进一步加深了对党的xx大和省委七届三次全会精神的理解和把握，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，进一步把街道、社区党员干部的思想和行动统一到党的xx大和省、市委提出的各项要求上来。
四是抓好党风廉政和反腐败建设。建立了会审会制度，进一步规范行政审批行为，加快政府职能转变，预防腐败问题的发生；制定了《街道党工委预防腐败工作方案》，严格落实日常报告制度，每月将领导干部执行党的路线、方针、政策、决议和执行国家法律、法规及各项规章制度情况、党风廉政建设责任制的落实情况、廉政勤政情况、个人重大事项等重要内容填写日常报告单上报市纪工委，有力地促进了领导干部廉政勤政；在此基础上，进一步建立和完善了廉政风险防范和行政权力运行监控机制，积极探索预防腐败的有效办法和措施，推动街道、社区党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
二、认真组织开展各项主题活动
1、“迎奥运、保平安、促发展”活动。围绕奥运安保，深入开展苗头隐患排查化解活动，大力解决突出问题，切实强化基层第一道防线作用，全力做好上访重点人的稳控工作，完成了奥运会期间“四个确保”的目标任务。
2、“创新工作、树立新标准，创新理念、树立新形象”主题实践活动。结合自身实际，以抓学习为主线，以讲创新、提标准、强素质、树形象为目标，以重实践、看实绩、解问题、求实效为根本，全面推动“双创双树”活动的深入开展。同时，进一步制定和完善了街道机关各项工作制度，要求机关全体干部严格按照制度要求抓好落实，扎实推进街道、社区又好又快发展，为建设繁荣文明和谐新社区奠定基础。
3、“吸取教训、转变作风、重塑形象、科学发展”主题教育活动。
以“三鹿奶粉”事件为反面教材，深入分析、查找了党员干部在思想作风、守法诚信等方面存在的突出问题，进一步强化宗旨意识、责任意识、大局意识、忧患意识、法制意识、诚信意识和道德意识；广泛征求社会各界意见和建议，通过召开民主生活会，全体党员干部紧密结合个人的思想工作实际，对梳理汇总出的六个方面意见和建议进行了深刻剖析，并开展了严肃认真、坦诚真挚的相互批评，工作作风有了较大的转变；召开居民代表、党小组长、居民楼院长、和社区活动志愿者等参加的主题教育活动培训会，就如何做好居民群众的社会公德和诚信教育工作进行动员培训，让他们深入居民群众中间，做好群众的教育工作。
三、民政、残联工作
1、民政工作
一是做好城镇居民最低生活保障工作。低保工作是一项事关社会稳定，涉及到广大居民的切身利益，受广大居民关注的焦点问题，为做好此项工作，我们始终严格按照《城市居民最低生活保障实施办法》的规定规范操作，努力做到应保尽保，动态管理，定期核查，坚决杜绝人情低保现象的发生。截止到11月份，共发放低保金1632941元，月发放低保金403户1089人164019元。二是做好优抚对象的优抚金发放工作，截至目前，对164名优抚对象共发放优抚金409110元。三是做好1954年以后参军参战人员的排查摸底工作。根据中央有关政策，对申报参军参战的124人进行了核查，通过深入单位查看档案，走访社区居民等方法，现已核定26人符合国家政策，上报到民政局待批。四是做好低收入群体的医疗救助工作。今年共救助低收入人员12人次，报销医疗费用32500元。五是做好辖区的孤儿核查工作。辖区符合条件孤儿9名，按照规定为其落实了救助政策，每月为其发放50元救助金。六是做好春节前慰问工作。积极协调有关部门，争取资金和物资，对特困人员进行慰问，街道共入户慰问30户，居委会入户慰问80户，为特困人员送去米、面、油等生活用品，使他们感受到社会的关爱。
2、残疾人工作
辖区共有残疾人员300人，其中男性残疾人205人，女性残疾人95人，其中视力残疾27人，听力残疾35人，肢体残疾189人，智力残疾27人，精神残疾22人。我们采取多种方法，协调多方力量，开展助残济困活动。一是对收入达不到城市最低生活保障线的残疾人家庭，在申请低保问题上特事特办，优先解决残疾人家庭低保申报工作，现已为88户残疾人家庭办理了低保，保障272人。二是认真开展“一帮一”活动。街道残工委成员和街居干部每人帮扶一户残疾人家庭，为其提供在生产、生活方面力所能及的服务。三是认真做好了精神残疾的医疗救助工作，共救助了精神残疾6人，每人每年为其免费提供200元的药品。四是在残疾人中选出6名热爱残疾人事业的专职委员，协助居委会残协开展残疾人服务工作，由市残联每人每月提供30元的生活补贴。五是认真开展残疾人再就业工作，已有9名残疾人员实现了再就业。
四、计划生育工作
1、加强领导，强化服务意识，进一步落实目标管理责任制。坚持党政一把手亲自抓、负总责，把人口和计划生育工作列入党工委重要议事日程；年初与辖区单位、居委会签定责任状，结合具体情况量化、细化责任目标，将工作任务逐项分解到基层，加强平时督导，严格考核，落实“一票否决”，进一步提高了基层单位工作积极性，确保了计划生育工作顺利开展。
2、坚持以人为本，为育龄妇女提供优质服务。紧紧围绕省市实施“民心工程”精神要求，多措并举，加大组织力度，引导育龄妇女主动参加普查。一是加大组织力度，务求做到辖区育龄妇女全部上站。对行政企事业单位明确其组织领导责任，严格按照统一日程集中上站；对无业居民、流动人口育龄妇女，发挥街道、居委会、育龄妇女小组长作用，分包责任到人，做好组织动员工作，提高上站率。二是严格操作，强化单位管理责任，实行计生干部带队普查，确保做到人证相符、帐卡相符，杜绝漏洞；同时，明确专人认真做好普查组织管理工作，明确岗位责任制，把好验证、查环查孕、落实长效节育措施几个关键环节，狠抓长效节育措施和补救措施的落实，确保普查服务质量和效果。三是拓展服务内容，提升服务水平。在认真开展b超、乳透、波姆光治疗妇科病等多种服务的同时，积极为育龄妇女开展优生优育、生殖健康个。今年普查中，应上站17353人次，实际上站17182人次，上站率99%，采取长效避孕措施7338人，综合避孕率为90.24%；政策外怀孕5人，补救5人。开展乳腺检查991人，查出156人，治疗110人；b超查出240人，治疗195人；妇科检查428人，查出315人，治疗180人。
3、加强流动人口综合管理。认真贯彻落实流动人口计划生育管理有关规定，大力推广流动人口“以房管人、优质服务”新机制，加大流动人口计划生育管理工作力度。一是各居委会设立流动人口综合管理服务站，配备楼院长、单元长、育龄妇女小组长、计生宣传员，建立社区“以房管人、优质服务”计生管理工作“五项服务责任链”，层层签订目标管理责任书。二是签订“三书”、“两协议”、“两合同”，建立“以房管人、优质服务”各项工作制度，设立帐、卡、表、册，绘制四图，及时准确掌握信息，做到“四及时五清”。三是对辖区门店等流动人口集中区域分区包片，责任到人，做到流动人口与常驻人口同管理、同服务。四是加大流动人口管理力度，坚持定期组织开展集中检查验证活动，切实提高流动人口查验证率。今年共登记门店3622个，从业流动人口2034人，其中育龄妇女1113人，已婚育龄妇女595人；成年流出人口301人，其中育龄妇女164人，已婚育龄妇女90人。
4、严格执法程序，坚持依法行政，进一步开展城镇违法清理工作。按照市委、市政府《关于进一步开展城镇违法生育清理工作的实施方案》要求，4、5月份，集中组织开展了城镇违法生育清理工作。建立健全了《藁城市国家工作人员计划生育档案》；对XX年1月1日至zzzz年3月31日有二胎及以上生育行为的夫妻逐一进行清理登记；对清理出的政策外生育（收养）人员和弄虚作假造成错批误批人员，逐人建立违法生育档案，对其违法违规行为严格依照程序做到社会、媒体、单位三公开；按照《河北省人口与计划生育条例》有关规定，依法征收社会抚养费。经过全面细致的调查核实，共清理出二胎以上生育行为夫妻299例，其中政策内生育200例，政策外生育（收养）99例，全部按照要求进行了公开，并对99例政策外生育（收养）按照政策进行了处理。
按照《藁城市关于开展计划生育集中活动月的实施方案》要求，自10月下旬开始，集中开展了以征收社会抚养费和落实长效节育措施为主要内容的计划生育集中活动，对XX年8月1日以来的政策外生育和非法收养人员进行了摸底，共清理出政策外生育18例，政策外怀孕13例；征收社会抚养费8例共64000元，落实长效节育措施220例，政策外怀孕采取补救措施13例。
5、做好照顾再生育申报工作。通过严格审查，共报送21对符合条件的夫妻。
本年度辖区常住人口16386户、49614人，已婚育龄妇女8872人，其中一孩妇女8251人，一孩率93%，办理独生子女父母光荣证5286人，领证率59.58%，年内出生276人，符合政策生育率97.10%，当年已婚育龄妇女综合避孕率90.24%，当年出生长效节育措施落实率85.1%。
五、劳动保障工作
街道劳动保障事务所认真开展企业退休人员社会化管理服务工作，为孤寡、伤残、高龄及特困等人员提供特殊服务，为7名高龄人员送去了生日蛋糕。9月份，组织20名企业退休人员参加了石家庄市第三届社保杯文体竞赛，极大地丰富了退休人员的业余生活。
zzzz年以来，街道劳动保障事务所对辖区就业情况进行了统计：下岗失业再就业人员516人，其中“4050”人员85人；灵活就业760人，其中“4050”人员208人；零就业家庭26户。召开了二次零就业家庭成员招聘会，零就业家庭成员15人实现了再就业；为450余名灵活就业的“4050”人员和非“4050”人员办理了社会保险补贴。
11月12日，城镇居民基本医疗保险工作正式启动，街道劳动保障事务所发动各社区劳动保障工作站，将辖区划片分包责任到人，对符合参保条件的城镇居民逐楼逐户进行登统，进一步摸清底数，做好城镇居民基本医疗保险的宣传发动和政策解释工作，确保城镇居民参保人数达到市政府分配的任务数。截至目前，共为3889人办理了参保手续，其中低保对象1034人。
六、综治、司法工作
1、抓好社区综治工作，为社区经济快速发展提供有力保障。
为保证zzzz年奥运会的圆满成功举办，做好辖区的综合治理和稳定工作成为今年工作的重中之重。一是圆满完成奥运安保工作。综治办积极配合城区公安分局，在城区各单位和居民区选拔了3000名奥运安保志愿者，在奥运会和残奥会召开期间按照部署开展了安保工作，确保城区未发生大的。二是开展辖区矛盾纠纷和隐患大排查活动。共排查出矛盾纠纷12起，圆满解决12起，排查出上访苗头3起，及时上报市稳定办和局，并协助有关部门做了大量的稳控和政策解释工作。三是做好老户的稳控工作。为保证奥运期间我辖区不出现进京上访事件，对闫秋声、陈志平等涉法涉诉的上访人员进行了积极有效的稳控工作，由于二人反应的问题超出了我市解决的范围，稳控的难度很大，我们制定了具体细致、便于操作的稳控方案，24小时不间断对其进行监控，确保不出现越级事件。四是做好居民区的安全管理工作。积极协调城区公安分局，合理分配使用警力，开展民警深入社区活动，在居民区新成立了4个警务室，并充分发挥了社会治安志愿者和小区门卫的作用，积极开展工作，居民区治安状况大为好转。
2、进一步加强“三位一体”大调解体系建设。
建立健全了工作制度，各类档案资料整齐完备。今年以来，组织街道、社区干部举办法制培训班3期，培训128人次。社区社会治安志愿者队伍达到528人，基本上达到了每栋楼一名治安志愿者；成立了65人组成的法制宣传队伍，设立宣传橱窗428个;坚持不懈抓好民调工作，调解水电暖费收取、邻里纠纷等民事纠纷23起，没有一起矛盾激化和上访，调解率100%，调解成功率100%。
八、抓好民兵组织建设，搞好适龄青年兵役登记