1、管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行;
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库化的.使用率;
4、有效配合公司整体业务运作需求;
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案;
6、对承运商的协同管理。
1、进货期间做传真，传图片。
2、到货、收货，核对付款一致。
3、返厂及落实情况，统计每天到包数，运费和返厂费用核实。
4、代理商的财务审核（每半个月或者一个月打印代理商的应收账）。
5、客户店调拨的审核。
6、每天关注日销表，商品之间的'调拨，负责接听各店电话，处理有关问题。
7、根据销售情况进行下单、催单，收到续单后及时补给门店和代理。
8、夏季，年底末安排供应商的汇款问题。
1、制定与优化本部门工作流程与规范，指导全体库房人员工作;
2、负责库房的规划与布置，做好仓库分区与标识，保证物资摆放合理，放置状况清晰;
3、及时了解物资流量情况，掌握物资实际存量，定期组织库房进行盘点与清理，保证库房物资准确;
4、组织仓库的`安全、消防等各项检查，保证安全隐患得以消除;
5、组织仓库的成品取样的整理与规范，与不合格产品的统计与反馈;
6、组织与指导对产品品质的核查，检查及审核各类出入库产品、标识、票据是否符合公司与客户要求，并及时调整。
负责公司库房管理制度的建设工作;
负责仓库货品的收、验、发货管理工作;
建立货品存储体系，保证货品存储整齐;
根据销售订单完成当天的.配货及发货管理工作;
根据采购订单，对商品进入库、盘点、理货管理;
随时了解仓库的储备情况，并即时上报;
仓储、物流费用的管控及分析;
具有数据统计分析能力，完成库房业务数据的整理和分析并及时上报
负责面辅料及成衣仓的日常管理工作
负责安排协调面辅的`外发及成衣的发货处理，合理调配人力资源，对仓库现场各岗位工作进行有效监控
定期提供库存报表，做到账物一致
制定仓库的管理规章制度及安全操作准则
完成上级交待的其它工作
负责仓库的日常管理，制定部门工作计划，规范并不断完善工作流程及规章制度；
监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作；
负责仓库区域规划存储标准，科学管理货品库位、摆放规范，提出改进方案，保证仓库的最优使用率；
负责仓库的定期盘点、监督以及仓库存储的核查，确保帐、卡、物相符；
了解所存物资的.质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全；
协助合同计划对加工生产车间下达生产计划。
提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本；
完成领导安排的相关工作、对公司相关业务部门的协调和沟通工作。
1、负责仓库日常零部件的'验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、负责装车及发运及日常零部件快递收发工作；
3、负责相关单证的保管与存档；
4、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
5、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
1、全面掌握仓库各款式服装的库存情况，根据销售进度，确保货品正常进出仓库。
2、负责安排调度仓库人员对货品进出仓、验货、记账等出入库工作。
3、及时与相关部门沟通当天的销售情况，并及时调拨货品做好发货准备。
4、对货品的出入库要及时验收、记账、做到账物相符，发现问题及时反馈。
5、定期与部门人员对仓库货品盘点清查、发现账、物不符时，找出原因及时上报公司。
6、负责每天仓库内部的工作安排。
7、根据货品的进出量及时量整库区货品的'摆放位置，使仓库合理化利用空间。对仓库进行分区管理，摆放整齐并做好标识。
8、能提出合理化建议。
1、培训管理下属员工，合理分工完成工作流程；
2、安排下属员工完成库房进销存工作，保证货物准确；
3、产品到货验收入库，核对产品完好性以及产品数量，相关单证的保管与存档；
4、负责月底库房产品的盘点汇总、与厂家对账；
5、仓库数据的'统计、存档、帐务和系统数据的输入；
6、部门主管交办的其它事宜。