1、负责公司日常办公事务（考勤、打印、电话等）；
2、负责公司文件资料的管理、归类统计和保管工作；
3、负责老师们辅导行程的安排工作；
4、负责公司快手、抖音等短视频的`录制；
5、沟通与协调公司内外部资源，扩展及维护新老客户；
6、上级领导安排的其它事务性工作；
1、建立保管部门、业户、租户资料档案，定期整理。
2、协助部门经理起草部门费用预算。
3、记录、整理、抄送部门考勤。
4、负责文件的'打印、分发工作，对往来文件做好记录归档。
5、负责部门内的固定资产及办公用品的登记和管理，并负责办理报废手续和申购手续。
6、接听电话并填写电话记录，解答咨询。
7、熟悉公司和业户、租户情况，提供准确信息，并做好保密工作。
8、编制部门员工考勤、加班表。
9、定期检查部门固定资产及办公用品使用情况。
9、完成上级领导交办的其他工作。
1、专用工具每日借出记录，归还检查其状态情况;
2、定期清点专用工具与常用工具并作好记录;
3、有工具或设备损坏、丢失及时填写损坏/丢失报告;
4、合理制定月度工作计划表;
5、建立工具、设备台账档案，做到账实相符;
6、整理车间的文件性工作。
7、完成上级有关领导或部门领导交办的其他工作。
1、完善应付账款（货款及其他应付款项）管理及核对流程，确保应付资金准确、合理的支出；
2、及时与供应商进行应付账款的核对，审核相关付款申请单，确保款项的.准确性；
3、ERP系统进销存库存管理，检查系统库存明细、检查核对所有仓库盘点情况；
4、检查核对ERP系统采购价格，并整理制作相关表格；
5、协助进行系统数据导出、整理和审核、录入；
6、外出事项办理：取单据、办理部分银行相关事务等；
7、积极主动配合与分担本部门内的相关财务工作；
8、完成上级领导交代的其他工作。
（1）编制公司人力资源规划及具体实施方案；
（2）负责组织岗位分析，确定岗位职责和岗位设置以及人员编制计划，并根据人员编制计划进行管理。
（3）负责根据岗位需求，进行招聘工作，合理配置人力资源；
（4）负责制定绩效考核方案，为员工提升、降职、调整、工资、培训提供依据；
（5）制定公司年度教育培训计划和具体实施方案；
（6）做好企业文化建设工作；
（7）制定员工职业生涯发展规划，并形成实施方案，督促各部门贯彻落实；
（8）做好新员工的岗前培训和岗位培训工作，着重组织实施管理干部培训、业务骨干培训；
（9）负责培训资源的`开发，做好培训项目和重点培养人才的培训档案的建立与管理工作；
（10）完成主管领导交办的其他工作。
（11）负责文件资料的收发、标识、装订、存档、保管工作，为领导起草有关文件；
（12）负责公司会议前准备、会上服务、会后清理及会议资料的收集整理工作；
（13）及时处理来函来电（电话、传真）；
（14）负责办公室用品、保卫、食堂、清洁组所需物品的领取、发放工作；
（15）负责接收邮件、报刊杂志，并及时归类、分发；
（16）组织公司人员健康体检。
（17）协助办公室主任做好日常内务工作；
1、负责公司前台接待及电话接转；
2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；负责订水、信件、包裹的安排及与快递公司的联系；
3、协助办理员工招聘、入职、离职手续及一些简单的'人事行政事务处理；
4、受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室；
5、负责各级主管交办出差安排等各项工作；
6、完成上级交给的其它事务性工作。
1、负责前台热线接听和电话转接，重要事项认真记录并传达相关人员；
2、负责来访客户的接待、解答基本咨询、引见，保持良好的礼仪礼貌；
3、负责保持公司前台区域整洁有序；
4、接受行政经理工作安排，协助完成其他行政工作。
1、每日/月对全厂职员工的考勤工作
2、登记员工入职、任免、迁调、奖惩和离职等手续
3、文字数据录入、文件打印、复印文件、收发信件
4、资料整理、表格制作、部门文具申请、接听转接电话等。
5、员工劳动合同的签订。
6、对各类资料进行签收，整理并分类归档。
7、员工借阅图书的登记
2、员工每天劳保领用数量的.登记、文具用品的管理及申购。
3、每日水电的统计、部门报表数据的填写。
4、安装维修单、采购单的交接。
5、奖罚单及各班组长工作日记的录入。
6、员工请假卡、工伤单、奖罚单、离职单的保管与新员工入职登记。
7、每日损耗率、出成率、差异率、增重率的核算。
8、每日发飞信报隔天原料数量及出勤情况给上司。
9、申购办公用品及每日办公用品发放的登记。
10、前工段员工的计件、计时工资薪酬核算。
11、每星期的例会会议记录。
12、表格制作、打印、复印、接听电话。
13、协助厂长及部门经理完成各项工作。
1、日常考勤统计，考勤异常、考勤单据处理;
2、各种类型费用单报销;
3、票务管理，类似飞机票、火车票等网上订购;
4、园区费用对接;
5、日常客户接待，购买水果，接听来电等;
6、领导安排的其他后勤工作等
1、门店业务单据的整理与录入，下单订货；
2、文档资料整理存放；
3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的'采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况；
4、统计员工考勤，按月上报相关部门；
5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议；
6、维护门店日常运作秩序和办公环境；
7、宣传公司安全保卫、消防、卫生等条例，协助上级定期检查；
1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序；
2、负责公司员工的考勤管理；
3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复英邮寄等事务；
4、负责接待来宾，接听或转接外部电话；
5、负责与工作内容相关的各类文件的`归档管理；
6、完成上级安排的其他工作