1.全面负责年度教育教学大纲的制定，落实年度和单元教学计划、合理编排课表;
2.根据学校的发展，制定相应的教师资源规划，并储备师资;
3.全面负责教学质量的监督管理、学生管理、学员及家长满意度管理;
4.监督教师上课出勤情况，出现迟到、私自调课和旷岗行为及时沟通汇报;
5.定期组织班主任收集学员对教学反馈意见，及时协助班主任与任课老师沟通并反馈教学总监;
6.严格按照学生管理手册要求学生纪律，全方位从严管理;
7.关注学生心理状态，重点了解问题学生并及时沟通。
1、制定幼儿园学期/月度教学计划，并组织实施;
2、根据月度计划及时制定幼儿园各年龄段周课程表;
3、负责检查和监督各班教学计划完成情况，并进行日常记录;
4、负责幼儿园教学资料的收集和整理，并进行教案的批改;
5、定期举行教学业务学习和教研;
6、制定学期教师培训计划并组织培训;
7、大型活动的策划和组织实施;
8、上级安排的其他临时工作。
1、根据市场调研结果及公司指导计划在校长的指导下完成各类教学计划的设计;
2、根据教师的实际情况，将课收任务进行有效分解，确保课收任务的完成;
3、参与校区教师招聘工作，和教师的储备工作，并参与教师的绩效考核工作;
4、组织各类教学教研工作，促进教师队伍自身能力的增长;
5、配合学管部门，完成各项教学工作，并辅助完成续转任务;
6、根据总部的要求，安排对应的'学科教师参与总部的课程开发工作;
7、负责安排自习室的值班工作，保证自习室每天都有学科教师进行值班;
8、做好跨部门沟通工作，并接受校长或总部领导交代的其他各项任务。
1、根据学校工作计划，制定年级工作计划，并经常检查计划的贯彻落实情况，学期结束及时写出工作总结。
2、带头落实学校对教师的各项要求。对本年级教师的工作(备课、上课、出勤等情况)进行经常性的督促，检查。
3、定期召开本年级教师会、了解本年级师生的工作学习情况，并采取有效的改进措施。
4、组织检查本年级自习课、教育活动的进行情况。
5、负责段考的整体策划以及成绩分析，宣传表彰。
6、负责本年级段考的检查工作(如考场分配、监考安排、试卷分发、考风考纪等事宜)。
7、督促检查本年级各班的学习、纪律、课外文体活动、清洁卫生等工作。
8、协助教导处做好艺补年级管理。
9、及时校委实事求事地反映年级实际工作情况和老师们的意见、建议，完成学校安排的其它临时性工作。
1、帮园长履行各项职责，引领幼儿园整体的教学、科研、培训工作。
2、根据总部课题研究计划及要求，开展课题、教科研计划，安排好每次教研组学习活动的内容，并做好教科研工作总结，定期向园长汇报教育教学工作。
3、指导教师制定教育计划，撰写教育笔记，定期进班跟进教育教学活动，对教师进行指导与帮助;并组织园内教师互相观摩、竞赛，提高教师的业务水平。
4、协助园长完成对园内教师的考核工作，安排好园内教师病事假的代班。
5、负责对教师教案的检查，周计划的制定，并督促执行。
6、有计划、有目的的落实各项课题、教科研工作。及时做好工作总结、反思。
1、独立完成教学大纲所设定的项目任务;
2、按照教学计划完成每节课的教学任务;
3、根据比赛内容，积极主动开发新项目;
4、负责教育板块的教学、教务、销售的管理，同时开展好销售、教学工作;
5、依据市场变化，开展有效市场活动，推动销售工作;
6、贯彻落实公司各项规定、政策和指标。
1、协助校长全面贯彻执行党的教育方针，按照教学计划，教学大纲和教材的要求，妥善安排学校的教学工作，做好教学质量管理，努力提高教学质量。
2、领导各科教研组，制定工作计划，开展教研活动，组织教师学习教学大纲，钻研教材，改进教学方法，注意加强基础知识教学，发展学生的智力，培养能力，提高课堂教学质量。
3、经常深入教学xxx线。掌握各科教学进度，深入课堂听课。检查教学效果，摸索教学规律，提高教学管理水平。
4、协助校长做好教师思想政治工作，负责安排教师的文化业务进修，总结推广教师的先进经验，提高教师的业务水平和教学能力。
5、领导班主任制订工作计划，定期召开班主任会议，研究学生的思想品德、行为习惯和改进教育方法，检查学生操行评定，指导上好思想品德课和班会课，指导学校少先队工作，搞好学校、家庭、社会三结合教育。
6、负责做好教导行政工作，审批教师的病事假，安排教师代课，统计教师出勤情况，管理教师业务档案，安排学校行事历、课程表和作息时间表，积累教育、教学、资料，充实图书等教学设备等工作。
1.对中心教学工作的执行及情况汇总并形成报告;
2.协助建立并完善各分校的教学管理体系;
3.管理和培训学校中教的教学及服务工作;
4.负责对公司教案的研发工作;
5.根据公司发展需要，对内部员工进行适当的英语培训;
6.完成并超越教学部的总体业绩。
1、负责中心教学管理和课程开发工作，建立并完善公司的教师团队管理体系;
2、带领并激励教师团队完成规定的教学任务，达到预期的教学成果和目标;
3、监督教师的教学与服务工作，定期对教师进行考核，保证教学质量，不断提高教学水平;
4、定期举行教学培训，并负责教案控制与管理;
5、监控教学质量，合理安排教师团队的工作;
6、负责教师排课，与教务共同制定学员课时安排;
7、参与中心的发展规划，把握教学发展方向。
8、完成上级领导安排的各项工作。